本文介绍了工伤保险的定义、作用和相关规定。工伤保险是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供物质帮助的一种社会保障制度。用人单位负责支付职工的工伤保险费用。若职工因事故伤害或职业病被诊断、鉴定,单位需在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请需要在规定时间内向相关部门提出,否则将无法获得工伤保险赔偿。
用人单位负责支付职工的工伤保险费用。若职工因事故伤害或职业病被诊断、鉴定,单位需在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
工 伤 保 险 的 认 定 申 请 期 限 是 多 久 ?
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤保险的认定申请期限为30天。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,用人单位负责支付职工的工伤保险费用。若职工因事故伤害或职业病被诊断、鉴定,单位需在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤保险的认定申请期限为30天。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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请问职工应当参加工伤保险费由谁缴纳?浙江在线咨询 2022-08-28职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费,这句话是错误的。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工