春节放假法定假日是七天还是三天
来源:互联网 时间: 2024-01-27 05:32:31 296 人看过

一、春节放假法定假日是七天还是三天

春节放假法定是三天,通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后,实际可以放到七天。

众所周知每年的春节都有七天假期,虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日,还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班,一定要选择法定节假日那3天,主要是因为有3倍工资,法定节假日属于劳动者休息时间,但是用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作,不过用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据:

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、在法定假日公司私自调班是违法吗?

法定假日公司私自调班并不违法,只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,但是法定节假日不可以调休,调休是违法的。根据中华人民共和国劳动合同法明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,因此很多企业为了法定节假日不支付三倍的工资,在法定节假日当天调班,让员工法定节假日当天放假,只是调班,法定节假日不上班这并不违法。若是在法定节假日当天或者是连带的双休加班了,公司调休不给加班费,那么就是违法的,法定节假日的加班费是不可以用调休抵冲加班费的(也就是说在法定节假日上班之后再补休一天),如果不是这种情况,就不违法。

国家允许用人单位在法定节假日安排员工加班,但对应的也需要按照规定的标准支付加班工资才行。应当特别说明的是,依据现行劳动法律、法规,用人单位安排劳动者在法定节假日工作后,只能按规定支付劳动者工资报酬,而不能安排劳动者补休,只有在休息日安排劳动者工作的,才能安排补休或支付工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》: 第二条 全体公民放假的节日:\n(一)新年,放假1天(1月1日);\n(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);\n(三)清明节,放假1天(农历清明当日);\n(四)劳动节,放假1天(5月1日);\n(五)端午节,放假1天(农历端午当日);\n(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);\n(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月05日 18:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 春节法定节假日是几天,代表建议春节法定假期调为5天
    我们知道,当前春节的法定假日为三天,为正月初一至初三。3月5日,全国人大代表、雅安市雨城区第二中学校长庹庆明在十三届全国人大五次会议提交了《关于将春节法定假期由3天调整为5天的建议》。庹庆明称,如果将春节法定假日从3天调整为5天,法定假期只增加了2天,但加上一头一尾两个双休日,春节黄金周实际扩容至了9天,而且不涉及调休、补班等问题,避免了调休造成工作疲倦,而且会产生巨大的经济社会旅游文化效益,好处多多。一、春节加班工资怎么支付?春节属于法定休假日,春节加班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者
    2023-03-02
    187人看过
  • 法定节假日上班工资多少,法定节假日三倍工资春节是哪三天
    法定节假日上班工资是基本工资的三倍。用人单位在法定休假日安排劳动者进行工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百作为劳动者的劳动报酬。法定节假日三倍工资春节是年初一,年初二,年初三作为法定节假日。在这三天进行工作的劳动者有权主张平时工资的300%的劳动报酬。一、法定节假日上班工资多少法定节假日上班工资是正常工资的三倍,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假日三倍工资春节是哪三天法定节假日三倍工资春节是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工
    2023-06-04
    441人看过
  • 国家规定节假日三倍工资是节假日当天还是放假都算
    一、国家规定节假日三倍工资是节假日当天还是放假都算根据我国现行法律法规,法定节假日期间的薪资报酬基准率应为日常工作日薪酬基准率的3倍,此处所称“法定节假日”特指我国政府明确规定的特定节日,如元旦、春节、国庆节等;而非普通的周末或假期。关于职工加班报酬的基数,这需要由企业与该员工进行合理协商确定,或者由企业参照受雇员工在正常工作时间内应该获得的工资数字来设定。然而,若无法达成双方满意的商定,企业有责任按照受雇当事人的日常所得薪酬作为加班请求的基数基础。关于企业在计算加班薪酬的工资基数时,首先应该依照劳动合同中约定的,属于劳动者职务相对应的工资标准来确定。然而,假如劳动合同及集体合同并无进一步规定,那么职工代表也得以与用人单位通过谈判的方式共同拟定工资集体协议(若用人单位已经通过审批的不定时工作制,将不受此条件限制)。至于日工资的计算方法,则需将基数额以每个月制度工作天数21.75天(部分企业
    2024-04-09
    67人看过
  • 春节真正放假7天还是3天
    春节放假法定是三天,通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后,实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期,虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日,还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班,一定要选择法定节假日那3天,主要是因为有3倍工资,法定节假日属于劳动者休息时间,但是用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作,不过用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1
    2023-02-08
    403人看过
  • 春节法定节假日的法律规定是几天
    一、春节法定节假日的法律规定是几天依照我国相关法律法规的明文规定,我国春节法定节假日总计为三天。根据此项规定,各用人单位应在以下特定节日期间,依法依规地为其员工区间安排适当的休息日,即元旦、春节、国际劳动节以及国庆节。此外,法律和法规也对其他相关节日的员工休息做出了明确规定。对于在上述法定休假日仍需继续工作的劳动者,用人单位有责任向他们支付不低于正常薪酬水平三倍的加班酬金。法定年节假日作为国家法律、法规所专门规定的用以举行各类纪念及庆祝活动的休息时段,同时也是广大劳动者得以享有的另类休息日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆
    2024-07-07
    239人看过
  • 春节放假法定安排的是几天
    一、春节放假法定安排的是几天春节是按照我国春节放假法案来放假的,我国法案规定春节假期是三天,调休一个双休日,连接一个双休日,算起来就是一共七天。法律规定:《全国年节及纪念日放假办法》第二条:全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、春节放假是有薪假期吗国家法定节假日统一放假,都属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。三、春节假期工资怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
    2023-06-15
    280人看过
  • 国庆法定假日是三天还是七天,国庆法定假日休息有工资吗
    国庆法定假日是三天,国庆节是10月1日、2日、3日放假,但是一般会将周末调休,国庆法定假日休息是有工资的,用人单位应当按照规定为劳动者发放工资。一、国庆法定假日是三天还是七天国庆法定节假日是三天。法律规定,国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假,国家法定国庆节休息3天,但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。二、国庆法定假日休息有工资吗国庆法定节假日是有工资的。即使劳动者休息,用人单位也应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百
    2022-07-15
    89人看过
  • 国庆法定假日是1天还是3天,法定节假日一共多少天
    国庆法定假日根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,其实是三天;我国法律规定法定节假日一共是十一天,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。一、国庆法定假日是1天还是3天国庆法定假日是3天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日中国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);经调休后一般放假7天,其余的4天,是正常的周末调休日。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假,国家法定国庆节休息3天,但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。二、法定节假日一共多少天法定节假日一共是十一天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节
    2022-07-13
    405人看过
  • 春节法定节假日是哪几天?工资能有三倍增长吗?
    春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,这三天三倍工资。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。春节法定节假日几天春节按三倍薪酬计算的是2月11日至17日,共7天。这是根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》所作出的规定。1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单
    2023-07-12
    340人看过
  • 人大放八天春假,我国节假日有哪些
    近日,中国人民大学发布的一条放假通知引起了网友的热议。在学校公布的2019年放假安排中,春假和五一劳动节进行了整合,要求4月28日至5月5日放假调休,共8天假期。那么关于我国节假日有哪些呢?一、人大放八天春假,我国节假日有哪些(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件带薪假期。也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。二、节假日的工资怎么算计算加班工资时,日
    2023-04-25
    450人看过
  • 2020年春节放几天假?
    2020年春节放置十天。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》规定,春节假期:1月24日至30日休假,共7天。1月19日(星期日),2月1日(星期六)上班。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定,从2020年春节假期延长到2月2日(农历正月初九、星期日),从2月3日(星期一)开始正常上班。东莞市农村商业银行2019年春节放假时间东莞商业银行,周一至周五上午8:30(或9:00)至下午17:30(或16:30)分,双休日及法定节假日上午9:00至下午17:00;法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国
    2023-08-18
    357人看过
  • 春节放假法定节假日不上班是否有工资
    一、春节放假法定节假日不上班是否有工资在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假日加班不给加班费怎么维权1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身
    2023-04-18
    285人看过
  • 春节放假安排法定节假日的规定是怎样的?
    职员在与用人单位订立劳动合同之后,无故不得罢工,非病假等原因也没有时间休息,故而我国立法机关制定了职工带薪年休假条例,根据该条例的规定,对于那些春节等时节,职员是可以享受带薪休假的待遇的,那么,春节放假安排法定节假日的规定是怎样的?一、春节放假安排法定节假日的规定是怎样的?根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。二、国家法定节假日放假安排经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休2.春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。3.清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。4.劳动节:每年5月1日,一般情况
    2024-01-18
    320人看过
  • 法定节假日三薪工资计算方式,法定节假日哪几天是三薪
    法定节假日三薪工资计算方式是基本工资/21.75天/8小时*300%。法定节假日三薪是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等各种法定节日,只要有加班的情况都是需要给予补贴的。一、法定节假日三薪工资计算方式法定节假日三薪工资计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假日哪几天是三薪法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天这十一天都是三薪法定节假日。法定节假日三薪是指法定节假日
    2022-07-24
    326人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 今年春节是放假三天还是七天
      河南在线咨询 2021-11-03
      法定春节假期为三天。根据法律规定,春节假期为3天(农历正月初一、初二、初三)。用人单位应当在春节期间依法安排劳动者休假,国家法定春节休息3天,但用人单位可以根据实际情况增加休假天数。
    • 春节法定假日是三天还是七,法律是如何规定的
      宁夏在线咨询 2023-09-19
      春节法定节假日是三天。法律规定,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假,国家法定春节休息3天,但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。
    • 国庆节放假三天中,是三天,还是七天
      广西在线咨询 2021-11-03
      国庆节的法定节假日是三天。法律规定,国庆假期为3天(10月1日、2日、3日)。国庆期间,用人单位应当依法安排劳动者休假,国家法定国庆休息3天,但用人单位可以根据实际情况增加休假天数。
    • 217年春节哪三天是法定的节假日?
      广西在线咨询 2022-07-07
      2017年春节放七天假,其中的1月28日(农历正月初一)、1月29日(农历正月初二)、1月30日(农历正月初三)这三天是国家法定假日,政府规定如果加班应发给三倍工资;其余的四天是星期六、星期日公休日,如果加班应发给两倍工资。2017年春节放假时间安排:1月27日(大年三十除夕)至2月2日(正月初六)共放假7天,1月22日(星期日)和2月4日(星期六)不再休息;2月3日(正月初七)开始上班,2月5日
    • 春节假日是连续三天吗?
      甘肃在线咨询 2022-11-23
      春节法定假日是三天。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。