昨日下午,贵阳市公安局召开打击拒不支付劳动报酬违法犯罪工作推进会。相关统计数据显示,截止目前,全市共立案侦查拒不支付劳动报酬案件15起,刑事拘留7人,配合人力资源社会保障部门成功处置因拖欠农民工工资引发的矛盾纠纷30余起,为农民工追回被拖欠工资350余万元。
据警方介绍,有关单位及个人拒不支付农民工劳动报酬的原因,主要有以下几个方面:劳动合同签订率低,农民工合同维权意识不强;施工企业层层转包,导致农民工工资被拖欠后不知向谁讨要;农民工证据、法律意识淡薄,大部分农民工刚从农村来,仅知道找他干活的雇主姓名,其他情况全不知情。雇主拒不支付劳动报酬的情况发生后,到有关部门投诉时,他们连雇主的家庭住址等基本情况都不清楚,导致劳动监察部门或仲裁部门处理起来困难较大,费时、费力,甚至无法处理。
近年来,贵阳市各级公安机关始终把打击重点放在拒不支付劳动报酬犯罪工作上。据介绍,贵阳市公安局治安支队在市人社局移送遵义市正安县籍男子吴志红拒不支付劳动报酬线索后,迅速抽调精干力量组成工作组,协调支付22名民工被拖欠工资共计28万余元。目前,犯罪嫌疑人吴志红已被成功抓获。近日,开阳县公安局连续妥善处置了辖区强臣公司拖欠71名农民工工资、鹏叶房开拖欠167名农民工工资等两起拖欠农民工工资事件,为农民工追讨拖欠工资237万余元。
据介绍,公安机关将进一步加强与人力资源和社会保障局、劳动监察部门的沟通协作,强化执法保障、信息交流、情况通报、案件移送等合作渠道,加强统筹协调。此外,公安机关还将加大对欠薪逃匿行为的预防、打击力度,一旦发现包工者携带农民工工资逃匿或恶意欠薪情况,将根据群众举报内容及时受理初查,进行调查取证工作,对属于公安机关管辖且符合立案条件的,依照法律规定及时立案,视情况予以调解解决,情节严重的依法追究相关人员的刑事责任。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拒付款,愿意坐牢,工资找谁要?吉林省在线咨询 2022-10-04劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时,劳动者不负瑕疵担保义务,不用承担赔偿责任,用人单位仍须给付全额工资。如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任,则应认定该规定无效。如某商场与营业
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老板一直拖欠工资,多次上门要工资拒付。辽宁在线咨询 2022-07-05一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动