职务侵占5000量刑标准
来源:互联网 时间: 2023-06-12 19:15:50 443 人看过

?

依据我国刑法的规定,利用职务便利对公司财物进行非法侵占的,如果侵占的数额达到5000的,超过三个月不归还的,会构成犯罪,一般是会处拘役的。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 14:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 职务侵占立案标准是5000还是6万?
    一、职务侵占立案标准是5000还是6万?职务侵占立案标准可能是6万元,具体理由如下:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条《刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《刑法》第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。《刑法》第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为《刑法》第三百八十三条第一
    2023-04-20
    186人看过
  • 量刑标准在职务侵占罪中的应用
    职务侵占罪的量刑标准有:1、侵占公司,企业财产在5000元至2万元之间的,属于数额较大;侵占公司,企业财产在10万元以上的,属于数额巨大;2、达到数额较大起点的,可在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点;3、达到数额巨大起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点;4、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占等影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚,确定基准刑。银川职务侵占罪量刑标准职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。2017年最新修订:最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(一)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(二)达
    2023-07-03
    267人看过
  • 职务侵占基准刑
    有期徒刑
    职务侵占5年以上基准刑判几年要看职务侵占的具体数额。职务侵占数额在6万元以上不满100万元的,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的,属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”
    2023-06-18
    362人看过
  • 职务侵占罪的胁从人员的量刑标准?
    对于职务侵占罪的胁从人员的量刑标准?这个问题,解答如下:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪量刑标准刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵
    2023-03-16
    80人看过
  • 济南职务侵占罪量刑标准是怎样的,职务侵占罪是怎么立案的
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为就构成职务侵占罪。在司法实践中,不同的地区对职务侵占罪的具体量刑标准不一样,那么济南市关于职务侵占罪量刑标准是怎样的呢?请看以下内容吧。一、济南职务侵占罪量刑标准根据《刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。2017年最新修订:最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务
    2023-06-23
    347人看过
  • 职务侵占罪立案的标准数额是多少?职务侵占罪应该如何量刑?
    一、职务侵占罪立案的标准数额是多少如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。二、职务侵占罪应该如何量刑公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照贪污罪的规定定罪处罚。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期
    2023-06-22
    369人看过
  • 职务侵占罪的法律规定及其量刑标准
    职务侵占罪量刑标准有:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位委派从事公务的人员、国有公司、企业或者其他国有单位委派从事公务的人员有前款行为的,依照规定定罪处罚。职务侵占罪江苏省量刑标准《刑法》第二百七十一规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。(一)最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》:1.构成职务侵占罪的,可以
    2023-07-07
    59人看过
  • 量刑标准如何影响职务侵占犯的判决
    职务侵占罪的量刑标准,一般可以分为3种情况。分别是:1、公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,把单位财物非法占为己有,数额较大的,会被法院判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2、数额巨大的,会被法院判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,会被法院判十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。山东职务侵占罪量刑标准1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)职务侵占数额达到1万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)职务侵占数额达到10万元的,可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑:(1)职务侵占数额超过1万元的,每增加1300至1600元,可以增加一个月刑期确定基准刑;(2)职务侵占数额超过10万元的,每增加5千至1万元
    2023-07-01
    340人看过
  • 职务侵占可以量刑吗?
    职务侵占多次的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。一、职务侵占罪是怎么定义的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据相关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此,职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占六万元以上一百万元以下,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;职务侵占一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、职务侵占10万怎么判职务侵占10万的判刑标准:1、构成职务侵占罪的,数额在五千元至二万元以上,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、侵占数额
    2023-06-20
    333人看过
  • 职务侵占罪被判巨额刑罚:数额、量刑标准
    职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪量刑标准2022《刑法》第二百七十一条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号)、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)等规定,职务侵占罪量刑标准与情节如下:1、职务侵占数额较大的,即达到六
    2023-07-10
    283人看过
  • 刑法职务侵占罪立案的标准是什么,刑法职务侵占罪
    对于刑法职务侵占罪立案的标准是什么,刑法职务侵占罪这个问题,解答如下:最新刑法职务侵占罪标准:最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因
    2023-02-22
    115人看过
  • 职务侵占罪量刑标准是什么以及刑法对职务侵占罪是怎么规定的
    职务侵占罪量刑标准是贪污贿赂罪标准的五倍。刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《刑法》对职务侵占罪的处罚:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    2023-02-28
    476人看过
  • 河北刑辩大律师:职务侵占罪定罪量刑标准
    职务侵占罪1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;(3)
    2023-05-31
    203人看过
  • 刑法中如何规定职务侵占罪既遂量刑标准?
    刑法中,对职务侵占罪既遂的量刑标准的规定是,如果数额较大的,对行为人处五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。一、有价证券诈骗罪既遂怎么判刑?行为人构成有价证券诈骗罪既遂的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。二、侵占罪能判7年以上吗职务侵占罪数额巨大的能判7年以上。职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。三、非国家工作人员受贿罪的最新处罚标准是什么非国家工作人员受贿罪既遂的量刑标准如下:处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处
    2023-06-24
    94人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 省对于5000元职务侵占罪的量刑标准
      宁夏在线咨询 2022-10-10
      【山东省职务侵占罪量刑标准】1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)职务侵占数额达到1万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)职务侵占数额达到10万元的,可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑:(1)职务侵占数额超过1万元的,每增加1300至16
    • 职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准
      陕西在线咨询 2022-03-14
      职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利
    • 量刑标准职务侵占罪怎么量刑
      海南在线咨询 2022-10-10
      根据我国《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。犯本罪的,最高人
    • 职务侵占罪是怎样规定量刑标准的,根据职务侵占罪量刑
      海南在线咨询 2022-04-07
      1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)职务侵占数额达到1万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)职务侵占数额达到10万元的,可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑:(1)职务侵占数额超过1万元的,每增加1300至1600元,可以增加一个月刑期
    • 职务侵占罪量刑标准运城职务侵占罪如何划分
      云南在线咨询 2023-04-26
      《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员