企业订立劳动合同应注意什么呢-法师兄

企业订立劳动合同应注意什么呢

来源：互联网时间： 2023-04-02 15:41:23 116 人看过

企业订立劳动合同应注意的事项：

(1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。

(2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。

(3)合同内容要尽量全面。

(4)合同的语言表达要明确、易懂。

一、劳动合同必须具备条款有哪些

劳动合同必须具备下列条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止条件；

（七）违反劳动合同的责任。

除前款规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。此外，签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、订立劳动合同要遵循哪些原则

订立劳动合同要遵循的原则有：

1、合法原则，订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法；

2、公平原则，要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平；

3、平等自愿原则；

4、协商一致原则；

5、诚实信用原则。

三、公司怎么一下签劳动合同

企业签订劳动合同步骤是：1、劳动合同草案一般由用人单位提出，用人单位在草案中要注意遵守法律、法规；2、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写正式的劳动合同；3、双方签字、盖章，劳动合同生效；4、鉴证不是劳动合同订立的必经程序。

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