工伤三级的赔偿标准大概是多少-法师兄

工伤三级的赔偿标准大概是多少

来源：互联网时间： 2023-08-18 17:52:28 224 人看过

员工因工致残被认定为三级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：三级残疾为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为：三级残疾为本人工资的80％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。员工因工致残被认定为三级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

龙岩工伤三级赔偿标准

龙岩市三级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金＋伤残津贴＋生活护理费＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十三个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的80％；3、其他费用：根据实际确定。

工伤保险条例第三十五条

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职工因工致残被鉴定为9级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、工伤9级赔偿标准是多少职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：工伤9级赔偿标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤10级大概要赔偿多少钱根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残bai的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个

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重伤二级，这是根据《人体损伤程度鉴定标准》对伤者进行身体伤害程度鉴定后得出的结果。对于造成伤者重伤残疾的，还要额外赔付残疾赔偿金，而具体的伤残等级的划分从轻度到重度，一共分为十个等级，从十级到一级。其中最严重是的一级伤残，最轻的是十级伤残。而其中二级伤残的定义标准为：头部和脸部收到伤害，造成单侧眼球缺失或者双侧眼球缺失，致使伤者失去视力的。我们称之为二级伤残。因为各地收入水平的差距所以伤残赔偿计算基数是不同的，具体赔偿数额应当根据受害人工作所在地的平均收入水平作为参考来计算。1、赔偿系数的问题：按照具体的等级依次划分为十级，10％；九级伤残，20％；八级伤残，30％等等，二级伤残，赔偿系数90％；一级伤残，100％。没级相差百分之10。2、二级残疾赔偿金计算公式：上一年度人均年收入乘以20年乘以90％赔偿系数。交通肇事重伤二级赔偿标准二级伤残是非常严重的残疾伤害。鉴于伤残程度严重，二级伤残

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1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额，住院服务费金额（根据工伤保险诊疗项目目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2、住院伙食补助金赔偿金额＝因公出差伙食补助金额（元．区．天）70％人数天数3、交通住宿费赔偿金额＝交通住宿费伙食费4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量5、护理费用赔偿金额＝统一地区上年度员工月平均工资金额（元．月）50％（完全不能自理）40％（基本部分）医疗费用＝80％）本人民币温州工伤三级赔偿标准1、一次性伤残补助金＝本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生

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