工伤认定为头部外伤能评级吗
来源:互联网 时间: 2023-03-01 11:12:28 451 人看过

一、工伤认定为头部外伤能否评级

1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定

工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇

脑挫裂伤,是脑挫伤和脑裂伤的统称,外力作用于头部造成。脑挫裂伤符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中相关标准,应当评定为九级。

二、工伤鉴定等级包括哪几种

1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;

4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 03:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 工伤鉴定标准与头部受伤认定
    头部受伤工伤鉴定标准,在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》等级进行划分。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金按计算结果一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。各级工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活
    2023-07-01
    412人看过
  • 工伤认定头部受伤怎么赔偿?
    头部受伤的赔偿项目:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。3、备
    2023-05-22
    183人看过
  • 工伤事故导致两根肋骨骨折(内部和外部)能否评定伤残等级?
    可以评残,具体等级结果要以劳动能力鉴定结果为准。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤认定和工伤评残劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当进行调查取证,并在7日内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况不得超过30日。认定工伤的资料主要有指定医院或医疗机构的工伤诊断书、企业工伤报告等。作出工伤认定的决定后,工伤职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态时,或者医疗期满仍不能工作的,可以向劳动鉴定委员会申请劳动能力和护理依赖程度等级鉴定。劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤残标准共分为一级至十级。根据《工伤保险条例》第十
    2023-07-06
    68人看过
  • 交通事故头部受伤可以评几级伤残?
    可以鉴定为十级伤残,十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。一、十级伤残鉴定标准伤残等级评定标准是需要根据伤残的严重程度,最后再来判定伤残的等级,那么伤残等级分为一级到十级伤残;但是截止到2018年,中国的伤残鉴定没有统一的鉴定标准。那是因为有不同的对象,不同的事情由导致的伤残适用,也会有不同的伤残鉴定标准。十级伤残表现为日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;以及社会交往能力部分受限。二、伤残鉴定标准等级划分详细一级伤残:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。二级伤残:1、日常生活需要随时有人帮助;2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3、不能工作;4、社会交往
    2023-06-29
    411人看过
  • 外出期间被抢致伤能认定为工伤吗?
    甲单位派张某到其他公司办事,在返回单位的途中,张某顺便到一家银行给家里取了些钱。不料被一歹徒盯上,歹徒抢去张某身上所有的钱,并把其砍成重伤。张某认为虽然是为自己取钱,但是属于返回单位的途中,因此也应当属于工伤,所以向单位领导要求享受相关工伤待遇。单位领导认为张某是为自己办私事,不算工伤。张某不服,向劳动仲裁机关提出了劳动仲裁,劳动仲裁机关经过调查后认为张某不属于工伤。根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。从这项规定可以看出,职工因工外出期间,必须是由于工作原因受到伤害的才能认定为工伤。张某外出虽然是单位派其去办事,时间也在返回单位的途中,符合因工外出期间这个条件,但是,张某受到伤害是由于其在返回单位的途中去银行给家里取钱被歹徒盯梢抢劫而造成的,不符合由于工作原因这个条件,因此,不能认定为工伤。至于对张某如何赔偿,可
    2023-04-22
    213人看过
  • 眼部伤残评定几级
    工伤赔偿项目
    一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);三级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);2)双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°);2)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力≤0.1;3)双眼矫正视力0.1或视野≤32%(或半径≤20°);五级:1)双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;2)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);3)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;4)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1;5)双眼视野≤40%(或半径≤25°);6)一侧眼
    2023-02-18
    204人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗机构
    相关咨询
    • 面部戳伤,头部外伤可以认定为工伤么
      安徽在线咨询 2022-09-27
      自工伤发生之日起开始计算时间职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
    • 头部重伤能评上六级吗?
      江西在线咨询 2022-10-27
      可依法申请办理,工伤部分可总共要求64个月工资的工伤赔偿
    • 头部受了皮外伤,缝了十几针,能评级吗
      吉林省在线咨询 2022-10-25
      发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
    • 工伤能康复的不能认定为评定伤残等级吗?工伤后,能否认定伤残等级
      福建在线咨询 2022-02-06
      你好工伤能康复的不能认定为评定伤残等级。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行
    • 做磁共振半月板2级伤残,头部外伤,能定为几级伤残
      湖南在线咨询 2022-07-06
      一般应评定为十级伤残,被切除的应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。2 2)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍5.10十级5. 10.1定级