工伤期间的待遇核定需要提交什么材料？-法师兄

工伤期间的待遇核定需要提交什么材料？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 17:13:13 448 人看过

1、《市工伤保险待遇申报表》(加盖单位公章)；

2、工伤医疗的票据、病历、清单、处方及检查报告(原件1份)；

3、配置更换辅助器具的除提交第1项外，还请提供以下材料：

(1)辅助器具配置票据；

(2)《工伤职工配置更换辅助器具核准表》；

4、如职工系因工死亡，除提交第1项外，还请提供以下材料：

(1)《因工死亡供养直系亲属核准表》；

(2)供养亲属的户口簿、身份证及孤寡老人或孤儿的证明(证件原件、复印件各1份，证明原件1份)；

(3)供养直系亲属为子女的，需要提供因工死亡职工的结婚证、生育服务手册、子女医学出生证明(原件及复印件各1份)；

(4)因工死亡职工的职工原始档案、主要履历(原件、复印件1份)；

(5)依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明；

一、工伤保险待遇制订应该遵循哪些原则？

工伤保险待遇制定应当遵循以下几条原则：

1、要与生产力发展水平相适应。我国还属于发展中国家，有一定的经济基础，但待遇过高与生产力发展水平不相适应，会导致社会的矛盾。

2、要切实维护和保障劳动者的基本权益。无论是工伤保险待遇的项目还是待遇水平都要从维护和保障劳动者的基本权益来考虑，使工伤职工得到必要的经济补偿。

3、考虑新老政策的平稳过渡。这不仅牵扯到老工伤人员与新工伤人员的待遇水平衔接问题，还涉及工伤保险待遇项目的衔接。法律规定原有待遇水平不降低，保证了政策的平稳衔接。

4、要有利于增强用人单位做好劳动保护和安全生产的责任。

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待遇一、申报工伤及初审1、受伤职工申请报告(向单位申请，本人签名、盖手印)2、单位申请报告(向市劳动局申请，盖公章、注明职工姓名、时间、地点、受伤部位)3、职工与单位签订的劳动合同(没有合同要挟说明并提交其它证明劳动关系材料如聘用登记表、工资发放表、考等)4、医院机构诊断证明，首次就诊的原始病历，出院小结5、用人单位的营业执照复印件6、受伤职工复印件7、工伤认定申请表(市劳动局统一印制，一式四份)8、工伤认定申请材料清单(一式二份)9、工伤认定申请人、用人单位及其他联系方式一览表)10、如果直系亲属申请，要同时提交工伤职工的伪托书(签名盖手印)和直系亲属关系证明(附身份证复印件)办理时间：每月1-17日注意事项：1、单位申报：单位应在发生工伤后30天内申报(7天内电话及时说明)2、个人申报：个人应在发生工伤后一年内申报3、工作人员需到发生工伤事故现场勘验,需要求有关单位和人员配合,同时出具

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有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况的可以认定为工伤。申请工伤认定要交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。可以被认定为工伤的情况有哪些？工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果由于工作的原因受的伤，很大可能就是属于工伤，但是工伤还是需要满足一定的条件的。那么依法被认定为工伤的类型有哪些呢？详情请看下文。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；三工中最核心的因素的工作原因，是构成工伤的充分条件，工作场所和工作时间更多的是证明工作原因的辅助因

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1、《工伤事故报告书原件2、《工伤认定书原件;3、《佛山市工伤保险待遇申报表原件;4、工伤职工身份证原件(核对后退回)及复印件;5、领取工伤待遇的帐号资料;6、申领工伤医疗待遇的除提供1至5点资料外，还需提供门诊病历、门诊检查结果、医疗诊断证明书、医疗费用收据、医疗费用明细清单、出院小结等原件;属康复治疗的还要提供工伤康复确认书等有效资料;属交通事故需提供《交通事故责任认定书、《交通事故民事赔偿调解书等原件;到非定点医院治疗的还要提供《佛山市××区工伤职工转诊转院申请表原件;7、申领辅助器具费用的除提供1至5点资料外，还需提供《佛山市××区工伤职工装配(维修、更换)辅助器具审批表、《佛山市××区工伤职工装配(维修、更换)辅助器具验收表原件;8、申领伤残待遇的除提供1至5点资料外，还要提供《劳动能力鉴定结论书原件和4R全身彩照一张;9、申领工伤死亡待遇的除提供1至5点资料外，还需提供死亡证原

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一、工作期间腰椎突出可以申报工伤吗只要在工作期间所发生的腰间椎突出（前无病例），可以申请工伤，确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳务委员会控诉！二、工伤认定申报需要提交什么材料工伤认定申报需要提交下列材料：1．《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2．受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3．医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4．两人以上旁证证明（证人证言）5．属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）

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一、核定项目名称：职工工伤医疗待遇核定二、核定对象：所有参加工伤保险的工伤职工三、受理单位：市医疗保险局工伤生育股四、核定依据：1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）第29条、2、《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第257号）第28条。五、核准条件：根据石首市劳动能力鉴定委员会鉴定结论确定待遇。六、申请材料：1、《工伤保险待遇申领表》；2、工伤伤残证；3、旧伤复发医疗、工伤康复、辅助器具配置费用的，提交《旧伤复发医疗审批表》、《工伤康复治疗审批表》、《辅助器具配置、更换审批表》；4、《石首市工伤保险医疗、康复、辅助器具配置费用报销审核表》；5、医疗费用相关材料：诊断证明（盖章）长期医嘱单、临时医嘱单、出院小结、病历复印件、特殊检查复印件、费用明细表（盖章）医疗费用结算单、原始发票。七、收费依据：不收费八、核准时限：20日九、监督咨询电话：0716－7283266

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一、交通事故误工费要提供什么材料受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;另外还要结合住院治疗的出院医嘱上，医生注明的康复时间，也可主张误工费。二、发生交通事故，当事人在什么情况下可以索要误工费?1、交通事故中造成人身损害，一般当事人可以索要误工费。(1)当事人在劳动年龄，实际上并不具备劳动能力的无业人员比如重度精神病患者等无民事行为能力人，法院不会支持误工费。(2)打散工的农民工需要提供证据证明自己一直在从事相对应劳动的情况下，可以索要误工费。(3)网约车司机需要提供证据证明自己一直专职从事网约车运营的情况下，还提供银行流水、个税等收入证

2023-05-20

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申请工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。省级社会保险行政部门应当认定工伤，用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门应当按照属地原则办理。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。申请工伤认定应当提交哪些材料？多久作出认定决定？申请受理的部门：受伤害的职工需到参加工伤保险的统筹地区人力资源和社会保障部门申请工伤认定，未参加工伤保险的应到生产经营地人力资源

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近亲属工伤待遇核定的规定是职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资一、工伤认定的标准《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作

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