安全保证书要想在法律上有效,须符合以下条件:1、民事主体。签署保证书必须是正常民事行为能力人在完全自愿情况下签署的;2、保证书内容。在内容上必须是合法的,也就是民事行为对象是合法的,在法律范围内;3、保证书的最好有第三方作为见证,第三方是无利害关系第三方,最好由专业律师进行审核,作为见证;4、双方进行签字盖章,然后保证书就可以生效。
主要负责人安全保证书范文
<p>主要负责人安全保证书范文一</p>
<p>为了提高公司全员的安全生产意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本公司全体员工的生命安全与身体健康,促进公司的安全、稳定,作为本公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产负全面责任,在此,向广大员工和社会郑重承诺:</p>
<p> </p>
<p>1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定,并组织员工认真学习。</p>
<p>2、建立健全本公司安全生产责任制、岗位操作规程和各项规章制度,并保障其受到严格执行;建立安全生产管理机构,配备安全管理人员;自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任落实到部门和责任人。</p>
<p>3、保障安全投入资金的合理提取和使用;配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材;为员工提供符合标准的劳动保护用品,并督促其正确使用;持续完善安全工艺、设施,改进安全生产条件,努力实现本质安全。</p>
<p>4、经常参加公司的安全检查,认真查找并整改各类安全隐患。</p>
<p>5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施;制定事故应急救援预案,并定期演练。</p>
<p>6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。</p>
<p>7、实现公司年度安全生产目标,不发生安全生产事故和人员伤亡情况,杜绝严重违章行为,隐患整改率90%以上,安全教育覆盖面100%,特殊工种持证率100%。</p>
<p>8、坚持事故&ldq
o;四不放过&rdq
o;原则,整改落实事故调查组提出的各项防范措施,不断提高从业人员的安全意识。</p>
<p>9、接受社会和媒体监督,积极弘扬公司安全文化,营造安全生产氛围。</p>
<p>10、落实安全奖惩,做好绩效考核,总结和推广安全生产的先进经验,表彰安全先进典型,保障安全管理工作的持续改进。</p>
<p>本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。</p>
<p> </p>
<p>主要负责人:</p>
<p>___年___月____日</p>
<p> </p>
<p>主要负责人安全保证书范文二</p>
<p>为实现公司安全生产方针和目标,保证内容如下:</p>
<p> </p>
<p>1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。</p>
<p>2.建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。</p>
<p>3.建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。</p>
<p>4.提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。</p>
<p>5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。</p>
<p>6.组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。</p>
<p>7.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。</p>
<p>8.向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。</p>
<p>9.督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除交通事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。</p>
<p>10.组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。</p>
<p>11.及时、如实地向国家、政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。</p>
<p>12.定期向内部和外部公布安全生产业绩,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。</p>
<p>13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人,每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任,安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。</p>
<p>本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。</p>
<p> </p>
<p>主要负责人:</p>
<p> </p>
<p>___年___月____日</p>
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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