当工人因工伤事故导致严重伤害时,其本人或近亲属具有权向相关机构申请工伤认定的资格。工伤职工被认定为工伤后,或近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。具体伤情评定需要专业医学技术判断,建议受伤职工或其近亲属咨询当地具有鉴定资质的机构,以获得更准确评定结果。申请鉴定后,以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

当工人因工伤事故导致严重伤害时，其本人或近亲属具有权向相关机构申请工伤认定的资格。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后，工伤职工或者其用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，如果伤情严重，如手指断裂严重，伤情相对稳定或者停工留薪期满。但具体断手指是否可以评上伤残以及可以评上几级伤残，这是一个专业的医学技术问题，同时也与断的哪根手指、断了几根，断后恢复情况等情形密切相关。在此，律师建议受伤职工或其近亲属不要做无意义的猜测。在申请鉴定之前，可以咨询当地具有鉴定资质的司法鉴定机构或医疗机构的残疾等级。申请鉴定后，以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

工伤认定资格如何申请？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请应由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，或者用人单位或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，将不予认定。

另外，《工伤保险条例》第二十一条规定，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，且经工伤职工或者其近亲属申请工伤认定的，社会保险行政部门将认定其职工或者其近亲属为工伤职工，享受工伤保险待遇。

综上所述，工伤认定资格的申请需在规定期限内进行，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，将不予认定。而用人单位或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，将不予认定。

工伤认定申请需在规定期限内进行，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，将不予认定。而用人单位或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，将不予认定。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。