施工总承包单位和工资保函代替工资保证金的,保函有效期至少为1年并不得短于合同期。
一、工程质保金如何缴纳才比较合适知识
我国相关法律法规对建设工程质量保证金的管理有明确规定:
首先在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,发包人不得同时预留工程质量保证金。采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式的,发包人不得再预留保证金。
其次,根据《建设工程质量保证金管理办法》,发包人应按照合同约定方式预留保证金,保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的,保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
二、投标保函怎么办理
投标保函是指投标人向招标人递交投标书时,必须随附银行的投标保函。开标后,中标的投标人先前附来的银行投标保函立即生效。投标保函,在招标投标中招标人为保证投标人不得撤销投标文件、中标后不得无正当理由不与招标人订立合同等,要求投标人在提交投标文件时一并提交的一般由银行出具的书面担保。具体的办理流程如下所示:1、申请人填写《保函申请书》并提交招标文件资料、基础交易合同资料及公司对同类工程的履约记录等资料、营业执照、法人代码证书、税务登记证、财务报表、公司的决议等。2、银行对申请人的的申请内容进行审查。3、符合规定的,审查通过。双方签订协议,申请人需要提供相应的担保。签定协议,落实保证金或反担保。4、银行为申请人开立投标保函,投标保函有效期一般为六个月以内,从开出之日起生效。投标保函办理的金额一般为投标报价的1%—5%。
三、业主指定分包违法吗
施工总承包管理模式下,业主可指定分包单位但必须经总包管理方认可,施工总包管理不认可建设单位执意发包,施工总承包可不予承担该分包单位管理责任,总包管理模式下分包方可与建设单位签合同,也可与经授权的总包管理单位签合同,施工总承包模式下分包单位由总包单位选择但必须经建设单位认可,建设单位不得干涉施工总承包单位选择分包商。
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人工工资的保证金可以是保函吗?内蒙古在线咨询 2022-07-08履约保函履约保函是指:应劳务方和承包方(申请人)的请求,银行金融机构向工程的业主方(受益人)做出的一种履约保证承诺。如果劳务方和承包方日后未能按时、按质、按量完成其所承建的工程,则银行将向业主方支付一笔约占合约金额5%10%的款项。履约保函有一定的格式限制,也有一定的条件。履约保函是特指工程的,所以人员工资支付保函不属于。
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邱律师,就是关于农民工工资保障金的事,银行能以保函的形式代替农民工工资保障金吗?江苏在线咨询 2022-07-08农民工工资银行保函,是指银行在综合评估施工企业业绩、信用和实力等基础上,向监管单位开具的有担保性质的书面承诺文件。保证在申请人未能按时发放民工工资时,由担保人代其履行一定金额、一定时限范围内的某种支付或经济赔偿责任。农民工工资银行保函办理时,对企业的信用要有比较高,一般需要缴纳一定比例的保证金。如果企业资质和项目背景好,也可以免保证金如果企业信用一般,需要缴纳的保证金比例
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农民工要交保证金山西在线咨询 2022-08-14建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业60%的工资保证金; 建设工程全部完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业剩余40%的工资保证金; 建设单位在建设工程全部完工办理决算后,经确认无拖欠行为,全部退还建设单位所缴纳的工资保证金; 带资料:书面申请法定代表人委托书(委托经办人的)经办人身份证原已交保证金的票据或存折竣工验收报