是否可以主张年终奖差额,需要看公司的规章制度以及年终奖差额产生的原因。
公司年终奖的发放形式一般有:
1、固定的奖金,类似于福利性质;
2、浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金;
3、红包,通常是由老板决定的,没有固定的规则。
发生车祸导致残疾能主张精神损失费吗
发生车祸导致残疾能主张精神损失费。发生交通事故造成人员伤残的,受害人有权向人民法院主张精神损害赔偿,人民法院依法予以支持。另外承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。但是要注意精神损害赔偿数额的确定只能是一种补偿性的,而不是等价性的,只能是适当补偿受害人或受害人的亲属所受到的精神损害,从而起到抚慰作用。并且法律赋予法官在法律允许的范围内,对赔偿数额灵活确定的权力。
《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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交强险的保险内容是发生意外事故时的车辆或者人员的损失。凡是对第三方造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。 交强险合同中的责任限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。... 更多>
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旅游时发生车祸可否主张年终奖差额?四川在线咨询 2022-11-09是否可以主张年终奖差额,需要看公司的规章制度以及年终奖差额产生的原因。 公司年终奖的发放形式一般有: 1、固定的奖金,类似于福利性质; 2、浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金; 3、红包,通常是由老板决定的,没有固定的规则。
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