玩忽职守法院免除处罚是否可以是需要根据案件的具体情况确定的。实践中，行为人因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，但是与玩忽职守罪客观行为特征不同以及导致发生危害结果的原因不同，所以不能按照玩忽职守罪量刑处罚。

需要根据案件情况进行分析。免予刑事处罚指因某些原因犯下罪行，需要刑事处罚，但因为自首或其他情节，导致不用接受刑事处罚。

《刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。

免于刑事处罚主要包括以下情形：

1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定，不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限，对于不构成犯罪的，当然不能追究刑事责任。

2.犯罪已过追诉时效期限的。我国《刑法》规定对于刑事犯罪的追诉期限，法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑

的，经过10年；法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年；等等。追诉时效具有法定约束力，超过追诉时

效的，不再追究刑事责任。

法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，办理取保候审；阅读案卷，调取有利证据，查清案情，尽最大努力争取最低刑期或缓刑，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。

一、玩忽职守罪的量刑标准是什么？

1、构成玩忽职守罪，具有下列情形之一的，为有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六个月。具有下列情形之一且情节较轻，为有期徒刑六个月或拘役刑：

(1)造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的；

(2)造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；

(3)徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的；

(4)造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；

(5)严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；

(6)海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的；

(7)其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形；

(8)徇私舞弊，具有上述情形之一的。

2、五年以下有期徒刑法定基准刑参照点：

国家机关工作人员徇私舞弊，以玩忽职守罪论处的，具有《刑法》第一百六十七条规定的情形之一的，为有期徒刑二年，每增加情形之一的，增加有期徒刑一年。具有情形之一且情节较轻，为有期徒刑六个月或拘役刑。

玩忽职守往往表现为国家公职人员不认真履行自己的职责，对待工作敷衍了事，工作态度不好，甚至有不负责任的情况，但法律上面也要求这一行为需要给国家、集体和人民利益造成严重损害的，那么才会被认定构成犯罪。