如何防止外地工作时档案丢失-法师兄

如何防止外地工作时档案丢失

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 08:10:49 100 人看过

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。

档案丢失怎么证明工龄

职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。

《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动组织人事部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

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1、先要落实工作单位，拿单位接收函去办报到手续和档案人事代理，就转成人事档案了。2、你现在有工作单位了没有，是关键问题。没有就业单位，可以报到后办理档案托管。3、学生档案托管期间不算工龄，人事档案用来记录你的工作经历，是将来你转正定级、职称评审、缴纳社保以及办理退休的重要而且唯一的依据。一、毕业生报到证回原籍怎么改派1、报到证回原籍改派要去现在的报到证所在地，也就是就业指导中心办理报到证改派，正常情况下，只需要劳动合同和现工作单位的接收函以及改派申请表，但是各个地区可能会有比较特殊的要求，建议先打电话咨询清楚。2、报到证改派后有些地方会给出新的报到证，有些地方只会在原来的报到证上面更改，然后盖相应的章，去报到的时候带改派后的报到证直接去新单位报道。将报到证交给单位，工作人员会放入档案中，报到改派即完成。二、人才市场档案托管流程一、申请开具《调档函》：委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位

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去外地工作档案转移问题

当然是放在本地最合适了。很多人读大学的时候把户口和档案都签到学校去了，有一部分人后来毕业后找不到工作或者主动要求（比较明智的一部分）迁回原籍，有一部分人直接在外地找到了工作，结果户口和档案都迁了过去，后来发现一呢是在外地自己混的不怎么样，而且是集体户口，房子也买不起，就是空有一个城市户口而已，最麻烦的是辞职之后到另外一个地方工作又要把户口和档案迁到另外一个地方麻烦的要死，甚至还不能迁，于是一个个后悔当初如果放在老家不动或者直接毕业的时候重新迁回老家，自己现在爱换那个地方工作那个地方工作都不需要随时当心自己户口和档案的迁移问题。如何网上办理档案转移网上申请。现在很多地方的档案转入手续都可以在网上预约，档案转移的申请者只需要去所在地的人才网上进行注册，然后选择档案转入，按照相应的要求填写信息，然后就可以申请档案转移了，也可以在其中看到档案转移的所有过程和程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十

2023-07-22

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退休
如何处理退休档案丢失问题

1、98年之前参加保险的人，需要档案才能退休。2、98年之后参加保险的人，有无档案都不会影响退休待遇的。没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限，只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可，即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇。退休怎么办理退休手续办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同

2023-07-03

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如何防止营业执照丢失或被盗？

如果你的营业执照是个体工商户营业执照，那么遗失之后应该向原登记或经营地的工商行政管理机关报告并登报挂失。办理好挂失后，才可以向原发照机关申请补发。办理程序：经营者报告挂失，登报声明作废，领取个体工商户补发营业执照申请表提交文件。法律另有其他规定的，应当依照其规定。营业执照能不能转让营业执照不能转让。任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，其格式由国家工商行政管理局统一规定。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。《中华人民共和国民法典》第七十八条依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。

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为防止毕业证丢失应该做好哪些预防工作呢？

1、如果家里有小孩的一定要放在小孩够不着的地方，并且要选择一个固定的地方存放，这样方便自己记忆。实在不行就让父母代为保管。2、拿到毕业证书首先正反面扫描存放到手机或者电脑里面，多复印几份毕业证复印件，这样就可以减小毕业证拿出来和放回去的次数，避免突然健忘丢失。3、在毕业证书上流下自己的联系方式，即使自己的毕业证书丢失也方便其他人捡到后可以联系到我们。毕业证丢失有哪些危害？最明显的地方就是在工作上，很多正规企业在面试或者给员工办理入职的时候是必须查看毕业证原件的，要是提供不了就无法正常办理入职。在政企部门，对于学历这块看的尤其重要，升职、提干都会用到，如果你提供不了相应的学历材料也会影响升职和提干的。考各种资格证书也是需要核查毕业证原件的。公务员和职称的现场审核毕业证书也是比不可少的材料，如果提供不了，那么肯定是会被淘汰的。毕业证丢失也会影响通过学历落户。毕业证丢失也会影响出国留学的进程，如

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退休申请与档案丢失：如何解决？

由于人事档案不慎丢失，导致无法办理退休等事项，因此必须得补办才能继续办理相关事宜。职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件。由于人事档案不慎丢失，导致无法办理退休等事项，因此必须得补办才能继续办理相关事宜。职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部

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如何防止手机丢失泄露个人信息

公共场合WiFi不要随意链接，更不要使用这样的无线网进行网购等活动。如果确实有必要，最好使用自己手机的3G或者4G网络。手机、电脑等都需要安装安全软件，每天至少进行一次对木马程序的扫描，尤其在使用重要账号密码前。每周定期进行一次病毒查杀，并及时更新安全软件。来路不明的软件不要随便安装，在使用智能手机时，不要修改手机中的系统文件，也不要随便参加注册信息获赠品的网络活动。设置高保密强度密码，不同网站最好设置不同的密码。网银、网购的支付密码最好定期更换。尽量不要使用“记住密码”模式，上网后注意个人使用记录。到正规网站购物。查看消息或者浏览视频时，一定要去正规的网站，有时安装了杀毒软件，也不能保证电脑不会感染病毒。尤其是购物的时候，会涉及到网上支付，使用正规且有保障的网站，安全系数更高。不随意打开陌生邮件。不随意接收或打开陌生邮件，打开邮箱，看到陌生人发来的邮件千万不能轻易打开，尤其是看到中奖或者

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如何处理社保档案丢失的情况？

如果你需要提取一个简短的摘要，大概需要70-100字。首先，你需要去户口所在地办理档案手续，然后去你原来的学校补充毕业证书等相关证书，最后把它们存入文件。如果你在老家的人事局有朋友，可以请他们重新制作文件，但是这个过程可能会很复杂，需要考虑许多因素。首先要去户口所在地办理档案手续，接着去你原来的学校补充毕业证书等相关证书，最后把它们存入文件。现在补充文件只能由户籍所在地的劳动局处理，这种补充方式补充的文件一定是工人身份，应该会影响转移户籍，但没有别的办法。如果在老家的人事局有朋友的话，请人事局重新制作文件，重新制作当年毕业的报告书（报告书找毕业学校所在地的教委），重新制作干部的报告手续，这个手续几乎不可能。因此，如果找到当地劳动局办理重建文件的手续，就必须考虑劳动者的身份是否会影响将来的户籍转移，是否会影响公司将来的职务评定。社保档案丢失，还能办理退休吗？社保档案丢失对退休办理有一定影响，

2023-11-17

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湖北自考生档案丢失如何补办

可以联系人事考试中心。自考本科或者是专科毕业档案一般由省自考办和主考院校共同签署印章方可有效，一般一式三份，省自考办和主考院校各留一份存档，另一份由考生本人交所在单位或者是人事考试中心存档。自考毕业档案里面包含着毕业生自学考试期间所取得的全部合格的自学考试本科或者是专科课程的成绩、实践论文成绩、毕业生个人的信息、省自考办和主考院校共同对毕业生的毕业审定结论和盖的印章等相关毕业生的档案信息内容。自考档案一般只有一张毕业生登记表。如果你的自考档案丢了打电话到省自考办申请重新补办一张成绩证明即可。一定要记得工作日去哦，需要的材料有身份证、毕业证，一般来说一周左右就可以办好。补办的新的成绩证明，虽不是原件，但是和原件有同样的效力。一般来说自考档案需要和高中档案合并，所以补好的档案一定要去人才市场办理合档后，再按照存档流程办理存档手续档。档案保管非常重要，档案问题处理不好就会影响以后考研、考公务员、

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如何防止工伤认定作弊？

工伤认定不能作弊。发现后果如下：《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门工作人员是否有正当理由不受理申请或者弄虚作假；不符合工伤条件的，认定为工伤职工；依法处罚；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处二千元以上一万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、提供虚假鉴定意见；2、提供虚假诊断证明；3、收受当事人财产的。工伤认定没下来能离职吗工伤认定没下来能离职，如果劳动者发生工伤的，需要进行工伤认定，工伤认定需要花费一定时间。有些劳动者因为各种原因，可能会选择离职。工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元

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档案丢了如何找回？

先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。但是，为了慎重起见，还是要查查。直接到母校档案馆查，或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是email联系相关负责人查询。通过大学档案馆查询，就算档案没有留在母校，也可以查到当初毕业是的档案去向。各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：1、继续在本校读研读博等深造的，档案留校；2、已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；3、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场（人才交流中心、人力资源中心）；4、未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局）；5、毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；6、还有部分高校有政策，

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【四招防止护照丢失】乐清市公安局出入境部门给准备出游的市民总结出四种防止护照丢失的办法。一、旅途中用完护照后，最好随手就放到包里，不要一直拿在手上。未成年人的护照最好由同行的家长或领队统一保管。二、在出入境证件最后一页的“应急资料”栏中填写好地址和联系电话，这样一旦被拾获就能及时联系到失主本人。三、在国外购物时，要避免露富，防止被窃贼盯上，不要将护照和钱包放在一起，要分别存放防止意外。同时，在临上飞机前，不要突击购物，防止忙中出错将护照遗失。四、随身带护照复印件即可，只有住店和乘飞机时才需要使用原件。【护照丢失怎么办】第一步：必须到当地警察局挂失(提醒：一般当天即能拿到警察局证明)如果确定护照丢失，要尽快去当地的派出所或警察局报案挂失。在不少旅游目的地国家，这是警察局或移民局日常流程中很重要的一项，一般当天即能拿到警察局证明。贴士：到警察局挂失这一步非常重要，所在国警方出具的护照丢失证明是

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辞职去外地工作档案怎么办理

一、辞职去外地工作档案怎么办理辞职后应当办理档案迁出手续;到拟迁入的单位开具调档函(商调函)，然后带着身份证和调档函(商调函)去目前档案存放地办理档案迁出;档案存放地会通过机要方式把档案寄送到拟迁入的单位，档案寄到以后就可以完成档案的移转了;如果目前没有找到工作，可以申请档案迁移到当地的人才市场。二、什么是辞职辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

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1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。5、经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。6、因用人单位原

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