孕妇的拘留问题-法师兄

孕妇的拘留问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 13:50:06 104 人看过

孕妇不可以拘留，这里的不可以拘留并不是说孕妇的行为不违法，而是由于法律出于对孕妇的保护而不对孕妇执行拘留处罚。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据《治安管理处罚法》第二十一条的规定，违反治安管理行为的人有以下情形之一的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

单亲孕妇可以为孩子上户口吗

可以办理。不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

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解决辞退孕妇的赔偿问题

辞退孕妇的赔偿标准以经济补偿为准。主要包括双倍支付经济补偿金、生育津贴、生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。在正常情况下，公司是不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。孕妇被公司辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工三期期满之日。如女职工三期期满之日劳

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对于已构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依刑事诉讼法的有关规定，向人民法院自诉，对于暴力致被害人重伤、死亡的，受害人或其近亲属可以向公安机关报案，公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起公诉。对于被害人因受强制、被恐吓等原因不能告诉或者由于年老、患病、盲、聋、哑等原因不能亲自告诉，其法定代理人、近亲属可代为告诉。家暴行为该怎么处理处理家庭暴力的方式有：1、请求他人、其他组织的帮助如居民委员会、村民委员会、施暴人所属工作单位；2、向公安机关报警救助；3、提起离婚诉讼，请求法律援助；4，申请人身安全保护令。“家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段，给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。受害人应根据受伤情况，由公安机关或居委会、所在单位出具证明到鉴定部门作伤情鉴定报告，需医治的，应到医治机构就诊并保存好单据。实施家庭暴力致人轻伤的，可处三年以下有期

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可以到拘留所可以拘留在怀孕期间的孕妇吗

我国法律规定，被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予拘留，并出具不予拘留通知书，通知拘留决定机关：（一）未满16周岁或者已满70周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，首次违反治安管理的；（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿；（四）被拘留审查的人患有严重疾病；（五）不适用于拘留审查的其他情形。被拘留人发现上述情形之一的，拘留所应当立即出具建议另行处理的通知，通知拘留决定机关。拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。在拘留所拘留有案底吗拘留分为治安拘留、刑事拘留和行政拘留：治安拘留。一些年轻人可能因为打架、酗酒、寻衅滋事或者其他影响公共安全的行为而被警方拘留。如果没有发生重大安全事故，没有造成人员伤亡或损失过大的案件，不会留下记录。行政拘留。违反一些行政法规，被警方带到派出所进行各种思想教育或罚款。这种拘留一般不会保留案件的底细。刑事拘留。这种拘留是严重的法律拘留。大多数时候，这种拘留只是短暂

2023-08-06

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刑事拘留孕妇最多拘留多少天

刑事案件最长拘留期限为37天。根据刑事诉讼法及司法解释，正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以予以取保候审或者监视居住，也可以刑事拘留或者逮捕。但司法实践一般是取保候审或监视居住。民事拘留是人民法院对妨害民事诉讼情节严重的当事人、其他诉讼参与人以及案外人予以强行关押，在一定的期限内限制其人身自由的一种民事诉讼强制措施。民事拘留又称司法拘留，根据民事诉讼法的规定，拘留的期限不得超过15天。具体拘留几天需要结合案情体现的有关事实而定。轻伤二级刑事拘留最多不得超过多少天轻伤二级刑事拘留最多不得超过37天。故意伤害致人轻伤二级的，构成故意伤害罪，被害人家属不同意调解，就会被判刑。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，二级相对于一级是轻的，一般轻伤二级的刑罚时间在一年到一年半的有期徒刑幅度内确定量刑起点，量刑主要还是要结合致害人在这次致害过程中的主观和客观等因

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不能拘留孕妇会留案底吗

进了派出所并不一定代表必定有案底，还需要结合当事人是否违法犯罪，是否需要承担行政处罚或者刑事责任来综合进行判断。如果只是被派出所进行了民事调解，是不会留底的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零三条人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。

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如何应对孕妇犯罪问题？

1、我国对孕妇犯罪制定的法律还不完善，导致有些妇女怀孕犯罪并不用立即进入监狱，但也需要取保候审。2、如果孕妇犯罪情节较轻，出于法律对孕妇的保护，可以不用收押或者拘留。3、监狱为了减少开支，也会对孕妇进行居家或社区监管，出门需要进行申报。4、出于对孕妇以及胎儿的考虑，等待孕妇产后一段时间再收押。孕妇犯罪过后多久才被收押取保候审最长12个月，孕妇在此期间生完小孩，又会进入到哺乳期，可能变更强制措施，但是一般不会被逮捕，即使判刑，也是监外执行，在哺乳期过后，收监，如果判的是实刑的话，否则就会监外执行。在实践中，一般刚生完孩子一年内不会被收押的。《刑事诉讼法》第65条规定，对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审”。

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孕妇公司倒闭后的赔偿问题

公司破产会导致劳动合同终止和用人单位支付经济补偿。根据在公司工作的年限，经济补偿金按月支付，每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。公司破产会导致公司作为法人主体消失，从而劳动合同自动终止。单位破产的相关法律并没有针对孕妇有特别的赔偿，其同其他员工一样由用人单位支付经济补偿。经济补偿金，依据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。孕妇所在公司破产，是否有赔偿？根据我国《合同法》第四十一条规定，合同终止后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质决定是否终止。本题中，孕妇所在公司已破产，因此需要分析其与孕妇的劳动合同是否终止以及是否需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位的破产，不影响劳动合同的履行。因此，孕妇与公司之间的劳动合同仍然有效。同时，《劳动合同法》第五十三条规定，

2023-12-27

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一、孕妇不会被拘留还会拘役吗?孕妇不会被拘留也有可能被判处拘役，刑事拘留跟拘役之间没有任何关系，但孕妇构成犯罪的，判处拘役后通常都是监外执行。《刑事诉讼法》第265条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。二、判处拘役的条件是什么?1、犯罪的客观危害程度较轻，只需要处以短期剥夺人身自由的刑罚;2、犯罪人的人身危险性较小，只需要以短期关押，就可以达到教育改造罪犯的目的。三、刑事拘留的条件是什么?《中华人民共和国刑事诉讼法》第

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女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。离婚时应分配好夫妻双方财产债务以及孩子抚养权。一、生完孩子后可以离婚吗？这样的情形下也可以离婚，但是只能在由女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形下。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、小孩在哺乳期能离婚吗小孩在哺乳期男方不得提出离婚，女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、男方哺乳期起诉离婚要注意什么男方哺乳期起诉离婚的规定是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终

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孕妇打架应该去拘留吗

孕妇打人构成犯罪的一般不会被拘留，可以视情况采取取保候审或者监视居住。法律规定，患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。但是并非所有的孕妇，都不进行拘留关押，需要看具体情况。孕妇打架算群殴吗？孕妇打人不算群殴，群殴是二人以上殴打别人。根据相关法律规定，殴打别人，违反治安管理的处五日以上十日以下拘留，并处罚金。如果经公安机关委托法医鉴定，受害者构成轻伤以上伤情的，打人方构成故意伤害罪，应承担刑事责任。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条第一款人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危

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行政拘留的主体包括孕妇吗

1、孕妇不可以被行政拘留。2、另外不执行拘留的情形有：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。律师补充：有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。【法律依据】《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘

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孕妇犯罪不应被视为特殊行为，应与其他罪犯一样受到法律制裁。在案件侦查、审查起诉、审判阶段，孕妇犯罪嫌疑人、被告人可以享受取保候审、缓刑等特殊待遇，但在孕妇生产、哺乳期以后，与其他罪犯一样，需在监狱内服刑。犯罪的行为不以行为人的特殊身份或者特殊的身体情况影响其成立，故孕妇犯罪不影响其成立孕妇犯罪不影响其犯罪的成立。只是在案件侦查、审查起诉、审判阶段，如果犯罪嫌疑人、是孕妇的，会将强制措施改为取保候审，如果执行刑罚会在监外执行，但是在孕妇生产、哺乳期以后是和其他罪犯一样，收监执行。非法同居结束后女方怀孕应该如何解决等孩子生下来以后还可以要求对方支付抚养费，根据我国法律规定，婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。分开后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

2023-06-30

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孕妇扰乱治安会拘留吗

依据治安管理处罚法的规定，孕妇如果扰乱社会公共秩序的，是不会被行政拘留的，但可以对其处以罚款。相关法律规定《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：(一)已满十四周岁不满十六周岁的；(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；(三)七十周岁以上的；(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

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派出所可以拘留孕妇吗

派出所可以拘留孕妇。公安机关对直接受理的案件在侦查过程中遇有紧急情况，可以依法临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由。犯罪嫌疑人为孕妇且不致发生社会危险性的，可以申请取保候审或监视居住。一、拘留与逮捕的区别刑事拘留是指公安机关、人民检察院对于现行犯或者重大嫌疑分子，在遇有法定紧急情况下依法采取的临时剥夺人身自由的一种强制措施；逮捕是指人民法院、人民检察院和公安机关，为防止犯罪嫌疑人或被告人逃避或妨碍侦查、起诉和审判的进行，防止其发生社会危险性，依法采取的暂时剥夺其人身自由，予以羁押的强制措施。关于拘留的条件：一是罪该逮捕，是指被拘留的人所犯罪行的严重性已经达到了应当逮捕的程度；二是情况紧急，情况紧急是指有法律规定的情形之一，来不及按正常程序办理逮捕手续，必须采取紧急措施的。作为公安机关讲，逮捕需检察院批准，拘留只需县级以上公安局长批准就可以了,公安机关在紧急情况下选择先拘留,再办逮捕手续,为破案争取

2023-06-26

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