哺乳期车祸理赔标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-12 04:10:20 405 人看过

按照事故责任认定书要求赔偿。因为在哺乳期,所以额外还可以向对方要求赔偿孩子的奶粉钱。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。

一、交通事故理赔资料

交通事故赔偿所需资料:

发生交通事故理赔纠纷时,索要交通事故赔偿立案需准备以下资料:

(一)证明原、被告主体资格的证据

1、原告为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证、户口簿等;

2、原告为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等;

3、原告在诉争的法律事实发生后曾有名称变更的,应提交变更登记资料;

4、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者家属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明;

5、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明;

6、提供受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及互相关系的证明。

(二)交通事故证明具有诉讼及代理资格的证据

1、原告为法人或其他组织的应提交法定代表人身份证明书或负责人证明书(加盖公章);

2、原告委托他人代为诉讼的,应提交由委托人签名或盖章的授权委托书,委托书应写明委托事项、权限、期限及联系电话,并提交代理人身份证明复印件,代理人为执业律师的,应提交执业证复印件;

3、原告为香港居民或涉台、澳及其他地区、国家的当事人委托国内执业律师代为诉讼的,应按照司法部的规定经司法部委托的香港律师办理公证委托手续。

(三)证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据

1、交通肇事损害赔偿诉讼应提交公安交通管理部门处理交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料;

2、法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书;

3、人身受损的,提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书。医疗费发票、伤者误工工资证明、护理人员的工资证明、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票等;

4、财务受损的,提交财务损失评估报告,维修发票;

5、提供诉讼请求中具体请求金额的计算方法和清单。

二、交通事故赔偿项目

在2004年5月1日后,交通事故赔偿标准其规定的赔偿项目和标准如下:【2011年车祸死亡赔偿新标准】

(一)人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿;

(二)致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;

(三)死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿1中规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用;

(四)遭受精神损害项目和标准:赔偿权利人(受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月19日 22:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多扶养相关文章
  •  哺乳期离婚赔偿标准:探讨与改革
    虽然我国民法典没有对哺乳期内的离婚涉及的具体金额做出明确规定,但法律仍然保护了哺乳期妇女的权益。在判断离婚精神损害赔偿数额时,法院通常会考虑过错方的过错程度、侵害行为的具体情节、损害结果的严重程度、过错方承担责任的经济能力、当地平均生活水平以及过错方的具体情况等因素,因此数额因人而异。尽管我国民法典没有对哺乳期内的离婚涉及的具体金额做出明确规定,但仍然在法律中保护了哺乳期妇女的权益。通常情况下,法院判案一般从以下6点综合考虑确定离婚精神损害赔偿数额:过错方的过错程度、侵害行为的具体情节、损害结果的严重程度、过错方承担责任的经济能力、当地平均生活水平、过错方的具体情况以及事后态度。因此,离婚案件的精神赔偿数额因人而异。 精神损害赔偿标准因人而异,民法典未作明确规定,法院判决时综合考虑6点精神损害赔偿标准因人而异,民法典未作明确规定,法院判决时综合考虑6点。根据《民法典》第一千零一十三条,被侵
    2023-08-30
    100人看过
  • 哺乳期遗弃罪立案标准
    一、遗弃罪有哪些特征(1)侵犯的客体是被害人在家庭中的平等权利。(2)在客观上表现为行为人对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活来源或没有独立生活能力的家庭成员,应当扶养而拒绝扶养的行为。扶养包括长辈对晚辈的抚养、晚辈对长辈的赡养以及夫妻之间的扶养。(3)犯罪主体是对被遗弃者负有法律上的扶养义务的人。(4)主观方面是故意,即明知自己应当履行扶养义务。拒绝扶养的动机是多种多样的,但犯罪动机的不同不影响定罪,可作为量刑时考虑的情节。二、哺乳期遗弃罪立案标准我国刑法第二百六十一条规定:对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以,哺乳期遗弃罪的立案标准是负有对被遗弃人有扶养义务而拒绝扶养,且情节恶劣的。三、与虐待罪的界限1、客体要件不同。遗弃罪侵犯的客体,是家庭成员之间相互扶养的权利义务关系;而虐待罪侵犯的客体则是
    2023-06-15
    226人看过
  • 离婚赔偿标准及哺乳期女方权益
    有两种情况:1、在哺乳期间,男方不能提出离婚;女方则无此限制。2、如果女方提出离婚的,如果存在法定事由的,可以提出离婚损害赔偿,比如说遭受家暴;男方与第三人同居或重婚;男方有遗弃、虐待家庭成员等情形。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是指因治疗伤情而发生的医疗费、误工费、营养费等费用。离婚赔偿女方标准是多少1、离婚补偿请求权,是指在婚姻关系存续期间,一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时可以向另一方提出补偿的请求。2、离婚时的财产分割有三条总的原则:夫妻共同财产对等分割;个人财产归各自所有;无过错的一方可以要求多分。3、从夫妻共同生活的需要和情理上讲,夫妻一方付出较多义务的现象是正常的。但依照民法公平对等原则的要求,付出较多义务的一方理应享受与义务相应的权益回报。4、对于实行夫妻财产共有制的,一方付出了较多义务,离婚分割共同财产时,可
    2023-07-03
    72人看过
  • 孕妇哺乳期公司裁员的赔偿标准
    孕妇哺乳期公司裁员的赔偿标准是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、哺乳期严重违纪可以开除吗哺乳期严重违纪可以开除。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这里所说的劳动者是广义的,包括哺乳期女工。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的
    2023-03-21
    338人看过
  • 公司裁员哺乳期的怎么赔偿标准
    一、公司裁员哺乳期的怎么赔偿标准公司裁员哺乳期的赔偿标准依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、公司经济裁员的流程是什么1.提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。2.提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤,符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减
    2023-06-15
    178人看过
  • 哺乳期的误工费赔付标准是多少?
    哺乳期间的妇女遭受人身损害是可能有误工费的赔偿,标准则应当根据其误工时间和收入状况进行确定。根据我国最高人民法院的规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。一、打官司误工费的如何判决根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、交通事故赔偿60岁以上人员误工费要钱吗交通事故中60岁以上的老人一般是不会有误工费的相关赔偿的,
    2023-04-12
    256人看过
  • 车祸理赔标准车祸理赔钱少了怎办
    理赔太少时,人们可以选择向人民法院起诉。车祸理赔标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。一、人身损害赔偿与交通事故责任赔偿标准一样吗交通事故赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。其中对于人身损害赔偿标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。二、交通事故赔偿标准是多少?没有具体的赔偿标准。对于造成人身损害的,肇事者要承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。除此之外,肇事者还要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值
    2023-03-21
    167人看过
  • 哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
    法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。即婴儿满一周岁为止。一、现在的最新法定哺乳期都是第几天法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。二、三胎有哺乳期吗可以享受。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。你和用人单位签
    2023-06-19
    249人看过
  • 哺乳期规定哺乳假
    根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请和公司批准,可以请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可以按本人标准支付80元%分配。对于未申请哺乳假的女职工,用人单位应在婴儿未满一岁时,每天工作时间内安排一小时哺乳时间。事业单位哺乳期规定事业单位哺乳期规定是哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建
    2023-08-08
    460人看过
  • 哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
    《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。但《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对于哺乳未满一岁的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳期内的子女虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活:1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活。2、母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因,子女
    2023-08-05
    308人看过
  • 哺乳期抚养费的计算标准
    哺乳期抚养费的计算标准并不是完全统一固定的,这会受到不同地区的经济生活水平、父母收入等因素的限制。一般为对方工资的20%至30%,支付的时间一直到孩子18周岁为止。一、哺乳期抚养费的计算标准哺乳期抚养费的计算标准如下:1.根据各地区的生活水平不同,每一对父母的收入不同,全国很难做到一个统一的标准,在确定抚养费时,可以参考父母的收入水平,孩子的生活、教育、医疗开支,以及当地的生活水平。2.哺乳期离婚抚养费一般为对方工资的20%-30%,一直计算到孩子18周岁为止。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、抚养权哺乳期是多久夫妻离婚时,子女处于哺乳期的,由女方进行抚
    2023-06-13
    201人看过
  • 哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
    法律规定的哺乳期为一年。一、孩子哺乳期可以起诉离婚吗孩子在哺乳期男方能起诉离婚,只要男方有特殊理由。法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以法律没有完全禁止男方在哺乳期提出离婚的行为,只要男方有特殊情况,就有权在女方处于哺乳期的时候向法院起诉,要求跟对方解除婚姻关系。二、哺乳期被裁员赔偿标准女职工怀孕、分娩后,要经历几个月到一年多的哺乳期。在哺乳期,由于要照顾孩子,一些员工会早退晚归。如果女职工被非法解雇,可以要求支付15个月的工资(一年工作2个月的标准)。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。三、妇女哺乳期男方可以提出离婚吗在女方哺乳期这种特殊时刻下,男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得
    2023-03-26
    431人看过
  • 哺乳期哺乳期一般要多久
    关于哺乳时间的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、和哺乳等方面的困难。一、女职工哺乳期保护的内容是什么?女职工哺乳期保护的内容如下:1、女职工哺乳期劳动强度和禁忌劳动保护,根据法律规定,不得安排女职工在哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排延长工作时间和夜班劳动;2、哺乳期间,女工每天有两次哺乳时间,每次半小时,两次可以一次使用,哺乳去路上的时间也算作工作时间;3、禁止用人单位在一年的哺乳期内随意解除劳动合同。根据法律相关规定,禁止要求女职工从事危重劳动,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第
    2023-03-25
    163人看过
  • 哺乳期遭遇车祸是否可以起诉要求赔偿“奶粉钱”?
    对于“奶粉钱”,我国法律法规并没有具体规定为人身损害赔偿的项目,但从法律整体框架去理解、适用,是合理的。人身损害赔偿项目中的“等”就应当包含与医疗费、护理费、交通费这几项常见费用类似的因为受害人为治疗和康复支出的合理费用。根据医学建议和生活常识,用母乳喂养的婴儿发展更为健康,可以增强免疫力、提升智力、减少婴儿疾病发生的几率,也有利于增进母子之间的情感,它对健康带来的益处可以延续到成人期。这种理念也越来越多地为社会公众所共识,卫生部门、医疗机构等专业权威部门均积极倡导母乳喂养。因车祸受伤接受治疗,遵医嘱不能用母乳喂养婴儿,只得购买奶粉喂养,这与婴儿的健康成长有直接因果关系,可以视为婴儿的营养费,因此购买奶粉的钱应由交通事故肇事者赔偿。在司法实践中,如想“奶粉钱”获得赔付,需要以下几个因素:母乳妈妈一直是母乳喂养;交通事故用药导致不具备继续喂养之条件;交通事故中母乳妈妈非主责;购买奶粉的正规票
    2023-05-06
    168人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 车祸哺乳期赔偿的补偿标准是哪些?
      陕西在线咨询 2022-08-04
      索赔需要向肇事者本人索赔,因为司机是交通事故的责任承担主体。当然现实生活中会存在肇事者不是车主、肇事者是公司的员工等情况,当车主存在过错、单位不予赔偿的时候,可以把车主、肇事者所属单位以及肇事车辆的保险公司列为共同被告。但是,在起诉之前还是尽量以协商的方式处理,这样可以省去繁杂的诉讼程序,协商不了或者对方不愿意赔偿的,再收集证据去法院起诉(事故认定书、治疗花费的费用单据、对方的身份信息等)。营养费
    • 哺乳期妇女车祸赔偿问题
      内蒙古在线咨询 2022-12-25
      按照事故责任认定书要求赔偿。因为在哺乳期,所以额外还可以向对方要求赔偿孩子的奶粉钱。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。
    • 法律规定的车祸哺乳期赔偿标准是什么呢?
      四川在线咨询 2022-08-16
      发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
    • 哺乳期出车祸赔偿的标准和范围包括什么啊?
      上海在线咨询 2022-07-29
      据规定哺乳期出车祸赔偿标准可以获得精神赔偿。根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,交通事故损害赔偿的项目中的第14项就是精神损失费。具体数额和方法,在法院部门未有明确前,根据公平、公正、合理原则由双方当事人协商解决。2,对于七个月龄的哺乳期孩子,如果没有受到伤害的,不能要求赔偿。3,你的伤势达到交通伤残等级十级。可以评残。《
    • 哺乳期妇女车祸保险怎么赔
      天津在线咨询 2023-07-28
      按照事故责任认定书要求赔偿。因为在哺乳期,所以额外还可以向对方要求赔偿孩子的奶粉钱。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。