上海人力资源和社保局为了减轻生育保险分娩和流产医疗费用对生育保险报销做了明确的规定。该报销制度是按照上海市企业职业生育保险制度及上海市企业社会生育保险法的要求来进行的。**生育保险报销多少呢?本文将为大家详细介绍。
**生育保险生活津贴报销多少
1.从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;
2.低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;
3.低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。
4.从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
**生育保险医疗补贴报销多少
1.妊娠7个月含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;
2.妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;
3.妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。
**生育保险晚育报销多少
1.不是晚育,顺产:11676元
2.不是晚育,刨腹产:13122元
3.晚育,顺产:14568元
4.晚育,刨腹产:16014元
**生育保险报销申请条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
**生育保险报销申请材料
1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件;必选)
2.代办人身份证原件及复印件;可选,代办必选)
3.财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;必选)
4.与收据发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;必选)
5.加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;必选)
6.加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;必选)
7.计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;必选)
8.婴儿出生证原件及复印件;必选)
9.已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;必选)
10.享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。
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生育险报销标准生育险报销标准怎么报销福建在线咨询 2022-04-24生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按3.5个月(105天)计发; 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发; 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发;医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的按2个月计发; 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
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生育险报销标准女职工报销多少安徽在线咨询 2022-06-01生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。报销标准: 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准
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河南生育险报销标准是多少生育险报销的流程是怎样的黑龙江在线咨询 2022-07-14生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) 2、医疗部门出具的