广州生育津贴领取都有什么要求-法师兄

广州生育津贴领取都有什么要求

来源：互联网时间： 2023-05-09 08:03:30 396 人看过

生育保险待遇的申领

女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

提供以下资料：

(一)《广州市职工劳动手册》(原件)。

(二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份。

(三)根据下列不同的情况，提供相关凭证：

1、顺产，难产：

(1)《计划生育服务证》(原件);

(2)《出生证》(原件)：

(3)《独生子女父母光荣证》(原件)：

(4)难产的附带医院诊断证明书(原件)

(5)领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。

2、婴儿死亡：

(1)《计划生育服务证》(原件)：

(2)《死亡报告书》(原件)。

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一、定点医院的申报女职工在怀孕16周后，人流、引产的在手术前，须由用人单位办理定员医院申报，领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》，确定就医医院后，一般不予更改。提供资料如下：1、《广州市职工劳动手册》（原件）；2、《生育服务证》或《同意生育指标通知书》（原件）；3、小一寸近期照片1张；4、医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）；5、《生育保险选择定点医院申报表》一式一份（盖单位公章）。二、异地分娩的申报1、提供上述1、2、4项资料；2、《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》一式二份。3、异地分娩在本市产检的，提供第一大点的1至5项资料。三、生育保险待遇的申报女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。提供以下资料：（一）《广州市职工劳动手册》。（二）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。（三）根据下列不同的情况，提供相关凭证：1、顺产、难产：

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可以，但是男方只可以领取一个月的生育津贴北京男方中。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。我就是公司办理这个的。一、结婚是不是非要给彩礼结婚不是非要给彩礼，具体情况如下：1、男方不给彩礼是可以办理结婚登记的，在法律上结婚登记跟彩礼无关；2、办理结婚登记的条件是男女双方必须完全自愿，必须达到法定的结婚年龄，不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲，要符合一夫一妻制且当事人一方或者是双方之间不存在法律禁止结婚的情况；3、但是在感情上，很多女方包括女方的家庭会认为男方不给彩礼的话就不愿意与之结婚，如果女方不愿意结婚，男方无权强制要求女方到民政局跟自己领结婚证。二、二胎准生证在哪里办理,需要什么材料1、领取《照顾生育第二个子女

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生育津贴的领取方式有两种。第一种是职工需要准备生育证明、身份证明、营业执照和生育保险缴费凭证等材料，并向社保经办机构提出申请。第二种是审核通过后，可以从生育保险基金中领取生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的领取方式有两种：一是职工所在的单位或本人需准备生育证明、身份证明、营业执照和生育保险缴费凭证等材料，并向社保经办机构提出申请；二是经过审核通过后，就可以从生育保险基金中领取生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险基金中的生育津贴生育保险基金中的生育津贴是保障女性生育权益的一项社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十六条的规定，生育保险基金应当专项用于生育医疗保健和生育津贴。生育津贴是指在女职工生育期间，由生育保险基金按照生育津贴标准向其支付的津

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生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费

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领取生育津贴应当拿些什么去领取

领取生育津贴需要准备参保人的身份证、户口簿、结婚证、社保卡，还需要准备生育证、出生医学证明、生育住院发票、加盖医院公章的出院总结等资料，以及包括参保人员姓名、年龄、身份证号码、产假起止日期的单位证明。生育津贴的领取时间是什么时候？职工在参加的有生育保险的情况下，如果女职工怀孕生产或者男职工的合法配偶怀孕生产，那么在满足了规定条件的时候，自然就可以申请领取生育津贴，不过此时要注意领取的时间。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。《企业职工生育保险试行办法》第七条

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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。女职工生育津贴计算方式：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生

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男方只能领取一个月的生育津贴,而女方可以领取四个月的。如果男方的医疗基数比女方高,女方单位填报的单子上会盖一个男方公司的章,这样男方就可以领取3个月的女方的生育津贴,最后一个月的津贴则由男方单位发放。但单纯从男方单位领取生育津贴的话,只能领取一个月的。可以，但男方只能领取一个月的生育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。我就是公司办理这个的。广州生育津贴男方可领一个月的相关标题根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定，生育津贴是由用人单位按照职工产假前工资的标准向职工发放的。而根据《广东省生育保险办法》第十四条的规定，男职工在假期期间不能领取生育津贴，但是可以领取一个月的生育医疗费用。因此，广州生育

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