医保缴纳问题:退休人员需不需要负责?
来源:互联网 时间: 2023-11-15 00:20:09 384 人看过

退休人员无需缴纳医保费,但需缴费至国家规定年限。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征,通常由国家立法,强制实施。参保人到医疗保险机构报销医疗费用需符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。

退休人员不再需要缴纳医保费。若在退休时累计缴纳的医疗保险未达到国家规定的年限,则需缴费至国家规定年限;若已达到国家规定年限,退休后则无需再缴纳基本医疗保险费。

医疗保险个人缴费查询个人账户方法如下:

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;

2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品;

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付;

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。

【社保查询

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条的规定,用人单位应当按时足额向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并在社会保险经办机构中记账。同时,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

根据以上法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将会面临责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金的处罚。因此,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,否则将承担相应的法律责任。

退休人员无需缴纳医保费,但需缴费至国家规定年限。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征,通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付。参保人到医疗保险机构报销医疗费用需符合一定条件,用人单位未按时足额缴纳社会保险费将面临法律责任。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 23:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 社保缴纳问题:离职公职人员需知
    公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是,公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金,只能办理社会保险,之前的公务员医疗肯定就没有了。辞职后社保和公积金怎么办社保和公积金需要转出.1.离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。2.辞职后的住房公积金:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提
    2023-07-11
    143人看过
  •  为什么退休后仍需缴纳医保?
    该段文字讲述已退休的人员仍需要缴纳医疗保险的原因。主要思想是,参保人已办理退休手续,但自己的职工医保没有达到最低缴费年限,退休后是不能享受终身的医保待遇,需要缴纳到最低年限才可以享受;二是个人虽然已经办理退休手续,但缴纳的是居民医保,并不是职工医保,需要每年缴纳医保直到达到法定缴费年限为止。医保一般分为城镇职工医保和城乡居民医保。如果已退休的人员仍然需要缴纳医疗保险,通常可以归结为两种原因。第一种是参保人已办理退休手续,但自己的职工医保没有达到最低缴费年限,退休后是不能享受终身的医保待遇,需要缴纳到最低年限才可以享受。第二种是个人虽然已经办理退休手续,但缴纳的是居民医保,并不是职工医保,需要每年缴纳医保直到达到法定缴费年限为止。医保一般分为城镇职工医保和城乡居民医保。职工医保一般由公司统一为员工购买,当参保人缴纳到最低缴费年限且达到退休年龄,就可以在退休后享受终身的医保待遇。换个角度来看,
    2023-08-29
    289人看过
  • 解决退休人员医保注销问题
    任何人退休后,若累计缴费年限达到规定年限,不需要再缴纳,若没有达到规定年限,则医疗费用均是由个人缴纳的,与原单位没有任何关系。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。最新退休人员医保政策《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:1.调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。2.调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。3.调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现
    2023-07-06
    370人看过
  • 为什么要让退休人员继续缴纳医保
    退休人员每月或继续缴纳180元医保费我国《社会保障法》规定,参加医疗保险累积年限达到标准并已退休的人员,退休后不再缴纳医保保费,而未达到规定年限的,可继续缴纳到规定年限。但是,近年来压力不断增大医疗保险基金迫使政府不得不去对现有的医疗保险进行改革。退休人员继续缴纳医疗保险因此被提出。而老百姓最关心的莫过于两点:这一政策什么时候正式实施?退休人员每月需要缴纳多少医疗保险费?关于实施时间的问题,目前尚未确定,而缴费标准的问题,政府已在研究。按照2015年我国退休养老金2250元/月的情况,若结合当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%),退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。刨除单位缴纳的部分,退休人员平均缴费额可能为每人每月百元左右。至于具体的缴费政策,目前尚未有具体文件出台。为什么要让退休人员继续缴纳医保之所以需要这样的改革,主要来自三方面:一是医疗费用加大,二是医保筹资放
    2023-05-04
    134人看过
  • 基本医疗保险适用于退休人员,需缴纳个人费用
    基本医疗保险缴费达到一定年限是可以享受退休待遇的。目前国家规定的法定退休年龄是统一的,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;国家规定的累计缴费年限各地区标准是不一致的,如未达到规定年限需继续缴费。关闭、破产、改制的国有企业职工和退休人员如何参加医疗保险?针对这个问题,吉林省人社厅的相关负责人解答,针对关闭、破产、改制的国有企业职工和退休人员,其参加医疗保险主要有以下几种情况:一是企业关闭、破产、改制时未办理退休手续,与企业解除了劳动关系领取经济补偿金的职工。根据省政府《关于城镇企业及其职工参加基本医疗保险若干问题的指导意见》(吉政办发[2003]11号)规定,这部分职工重新就业并与用人单位建立劳动关系的,由新用人单位为其办理职工医保;自谋职业或灵活就业的,可以灵活就业人员身份自愿参加当地职工医保;未就业的,可以居民身份自愿参加当地城镇居民医保。二是企业关闭、破产、改制时已
    2023-07-02
    317人看过
  • 退休前因病提前退休,是否需要继续缴纳医保?
    正常的退休和提前退休是不一样的。“提前退休”是因为个人身体原因或者根据政府的相关特殊政策,对未达到国家规定退休年龄的人群办理退休的行为。个人办理提前退休,因没有达到法定退休年龄,故医疗保险还要继续缴费,当达到法定退休年龄时才停止。但缴费主要由单位进行,个人不再缴纳医疗保险金。退休后医保还要交吗社保当中的医疗保险和养老保险一样,都是有缴费年限的,所以只要你在退休的时候达到了医保规定的缴费年限,那你在退休后就可以享受终身免费医疗保险待遇,也无需再交医保的保费了。而如果你在退休的时候,医保还没有缴满缴费年限的话,一般也是在办理退休手续的时候按规定一次性补缴的,这样退休后也不需要再交医保的保费了。另外,除了选择一次性补缴的方式外,你也可以选择继续按月缴费,等到缴足规定年限后同样可以享受终身免费医保待遇。只不过,这种方式在退休后是需要继续缴纳医保费用的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养
    2023-07-04
    345人看过
  • 产品有问题员工需要负责么
    一、产品有问题员工需要负责么在产品出现质量问题时,大多数情况下,员工并非产品质量的直接责任方,因为他们往往是在公司或企业的组织结构和操作规范下工作。如果员工在制造或销售过程中存在明显的疏忽或故意行为,导致产品出现质量问题,那么他们可能会承担相应的责任。但具体的责任划分还需根据具体情况和相关的法律法规来判断。二、民法典对产品担责的规定根据《民法典》的相关规定:1.对于产品出现质量问题,销售者应当承担修理、更换、退货以及赔偿损失的责任。2.如果产品存在危及人身、财产安全的不合理危险,或者不符合相关的国家标准、行业标准,生产者应当承担赔偿责任。三、产品缺陷的侵权责任及追偿当产品存在缺陷并造成他人损害时,生产者应当承担侵权责任。被侵权人可以向产品的生产者或销售者请求赔偿。1.如果产品缺陷是由生产者造成的,销售者赔偿后有权向生产者追偿。2.如果是由销售者的过错使产品存在缺陷,生产者赔偿后有权向销售者
    2024-07-29
    92人看过
  • 退休返聘的人员缴纳的社会保险是否需要交纳
    退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。一、续聘和返聘的区别聘用和返聘区别为:年龄不同、劳动合同不同、缴纳社保不同。一、年龄不同1、聘用:聘用人员未达到法定退休年龄。2、返聘:返聘人员一般都是退休人员,已经达到了法定退休年龄。二、劳动合同不同1、聘用:聘用人员属于劳动部门管理,能与单位签订正式的劳动合同。2、返聘:退休返聘人员不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同。三、缴纳社保不同1、聘用:聘用人员与用人单位签订正式的劳动合同,用人单位必须为聘用人员缴纳社保。2、返聘:用人单位不需要为退休返聘员工缴纳社保的,即使单位愿意承担退休返聘人员的社保险费用,也是无法为其缴纳。二、养老金和医疗需要交多年才能享受养老金需要累计缴费满15年,
    2023-03-05
    199人看过
  • 全家报销需注意医保缴纳问题
    一人不交医保全家报销不了的原因视情况而定。需要区分城镇户口还是农村户口。如果是农村户口,要参保缴交新农合是以家庭为单位的,家庭的所有成员都应参保缴交。如果有一人不缴,那所有人都不能缴,没有缴也就不能享受医保报销待遇。如果是城镇户口,只要个人按规定缴纳了医疗保险,就可享受基本医疗保险待遇。医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。个月不交医保有什么影响参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享
    2023-07-05
    161人看过
  • 退休人员是否需要继续缴纳医保费用有何法律依据
    若您在正式办理退休手续之前已累计缴纳医疗保险年限达到或超过25年,则可在领取养老金的同时免除续期缴纳医疗保险的义务并享有相应的退休人员医保待遇;反之,若未满足这一年限要求,只需在补足欠缺年限所需费用后便无需继续支付医疗保险费用。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-07-30
    418人看过
  • 病退还需要缴纳医保吗
    一、病退还需要交医疗保险吗对于办理了病退手续后,是否要再缴纳医疗保险如下:1、如果男缴满25年,女缴满20年。就不需要再缴纳医疗保险照样享受医保待遇。2、但是如果达不到以上缴费年限就需要继续缴纳直至满足以上条件为止。否则就不能享受医保待遇。而这个应不应该缴纳要看医保缴纳的年限,就像养老保险要满15年,医保一般省份要求是20年。办理好了病退一般当地社保机构会让你办理医保一次性移交,一次性缴纳一笔费用后以后不用交了。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。一、有乡村合作医疗单位还需要交医疗保险吗1、单位给交的医疗保险好。而且单位交了医保也无必要再交乡村合作医疗保险,因为两个医保不能重复享受。2、医
    2023-03-09
    95人看过
  • 单位不再缴纳医保,对退休人员有何影响?
    可以到地方劳动保护部门进行维权,申请补交断交的医疗保险费。到了退休年龄可是医保还没有交够时间,可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。农村医保和单位医保可以同时交吗?根据我国相关法律规定,对于农村医保和单位医保是可以同时交的,但是我国法律并没有相关规定,我们只能享受其中一个医疗保险,其重复参保并不会重复享受医疗保险的待遇。具体法律依据请参考《中华人民共和国社会保险法》。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权
    2023-07-03
    86人看过
  • 事业单位退休人员养老保险需要自己缴纳吗?
    根据《事业单位人事管理条例》规定,从7月1日起,逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。在《事业单位人事管理条例》实施后,事业单位人员的养老保险机制也发生了变化,主要分为两类:一是在《事业单位人事管理条例》实施之前退休的,这类人是不需要重新缴纳养老保险的;二是在《事业单位人事管理条例》出台之后还在职人员,这类人需要按照事业单位员工条例进行缴纳养老保险金。简单说就是,条例施行后在职员工要缴纳养老保险,已经退休的不用缴纳。总而言之,对于退休的改革势在必行但不能“单兵突进”。这是一项系统工程,需要与养老保险顶层设计、劳动就业政策等紧密联系,力争做到同步改革,达到预期目标。在事业单位当中,因各个岗位性质存在差异,势必会有一些岗位比较辛苦,提前退休无可厚非;有一些岗位会相对轻松一些,延迟退休继续创造价值也是一种可行的选择。目前,有关事业单位职工提前退休的政策,还是存在很多争议的。具体该如何实行还是
    2023-03-10
    451人看过
  •  医保缴纳问题:单位与个人需共同承担吗?
    这段内容讲述了医疗保险的建立和作用。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。每个人只需拥有一个社保账户和一个医保账户,单位所缴纳的医保和农合费用实际上属于同一个医保范畴,因此无需额外缴纳。不再需要。每个人只需拥有一个社保账户和一个医保账户,单位所缴纳的医保和农合费用实际上属于同一个医保范畴,因此无需额外缴纳。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。 【 核 心 内 容 】 单 位 已 缴 医 保 , 农 村 医 保 还 需 缴 吗 ?根据我国医保政策,城镇职工医疗保险和城乡居民医疗
    2023-09-02
    419人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业雇佣退休人员还需要给退休人员缴纳社保吗
      新疆在线咨询 2022-10-19
      应该是无需缴纳,不过还要因地制宜。具体规定参考如下:对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,对于退休返聘
    • 退休人员聘用协议解除需要缴纳社保吗
      香港在线咨询 2022-04-22
      离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。
    • 问题出的医生需要负责么?
      陕西在线咨询 2022-10-10
      发生医疗事故后,承担赔偿责任的是提供医疗服务的医疗机构。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同
    • 用人单位不给员工缴纳社保需要负法律责任吗
      宁夏在线咨询 2023-02-26
      用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅
    • 延迟退休人员参保政策还需缴纳保险吗?
      浙江在线咨询 2022-06-30
      《政策》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾 基本医疗保险费按月征缴单位和个人应缴纳的医疗保险费,延迟退休人员参保政策由统一由地税部门开具托收单通过开户银行向单位收缴,任何单位不得拒缴个体经济组织可委托银行办理代缴,也可以直接到地税部门缴纳个人应缴纳的医疗保险费由单位在工资(收入)中代扣代缴