这个一次性工伤医疗补助金指的是什么，是受伤住院的医疗费用还是其它的一项费用？-法师兄

这个一次性工伤医疗补助金指的是什么，是受伤住院的医疗费用还是其它的一项费用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 23:30:42 137 人看过

工伤赔偿要根据你的伤残等级来判断相应标准。一至四级是不能解除劳动合同的。五至十级可以解除或终止劳动合同，需要赔偿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照伤残等级以不同的标准计算。比如十级是1个月医疗补助金、6个月就业补助金，以统筹地平均工资为基数。

一次性工伤医疗补助金是医疗费用报销的吗

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。一次性工伤医疗补助金怎么拿到对于当事人的生活有着重要的影响。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省市地方性工伤法规根据各自实际情况进行细化规定，建议查阅所在省市工伤保险条例实施细则。

《工伤保险条例》

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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