一丶山西省运城市工伤保险赔偿

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

运城工伤认定的其他情形

办理材料

1．《工伤认定申请表》

2．劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

注：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

办理流程

1．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

2．社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

3．社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

二丶赔偿标准

一、一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月（二）按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资×90％2、二级伤残津贴＝本人工资×85％3、三级伤残津贴＝本人工资×80％4、四级伤残津贴＝本人工资×75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月（二）一次性伤残就业补助金（山西标准）1、五级伤残就业补助金＝本人工资×24个月2、六级伤残就业补助金＝本人工资×21个月（三）一次性工伤医疗补助金（山西标准）1、五级工伤医疗补助金＝本人工资×36个月2、六级工伤医疗补助金＝本人工资×33个月（四）伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资×70％2、六级伤残津贴＝本人工资×60％三、七级至十级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、七级伤残＝本人工资×13个月2、八级伤残＝本人工资×11个月3、九级伤残＝本人工资×9个月4、十级伤残＝本人工资×7个月（二）一次性伤残就业补助金（山西标准）1、七级伤残＝本人工资×15个月2、八级伤残＝本人工资×12个月3、九级伤残＝本人工资×9个月4、十级伤残＝本人工资×6个月（三）一次性工伤医疗补助金（山西标准）1、七级伤残＝本人工资×24个月2、八级伤残＝本人工资×21个月3、九级伤残＝本人工资×18个月4、十级伤残＝本人工资×15个月