1、违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币;
赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。
2、不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。
而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。
3、另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。
4、违约金和损失赔偿不能同时主张,但违约金如果低或做过高了,也可以要求增加或减少违约金。
一、房屋买卖合同违约应该怎么样办
房屋买卖合同违约应该这样办:
1、如果任何一方恶意拒绝履行合同或履行合同义务不符合约定,另一方有权根据双方签订的合同或法律要求违约方承担违约责任;
2、对于违约金的赔偿金额,当事人可以约定一方在违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定计算违约造成的损失赔偿金额;
3、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加,约定的违约金过高于造成的实际损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。
二、逾期付款违约金最高上限的规定。
违约金是指当事人违反了具有法律效应的合同或者法律直接规定而向另一方支付的赔偿性质的金钱。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的130%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
-
解约定金和违约定金的区别,收了定金违约怎么赔偿
387人看过
-
劳动者赔偿违约金的两种情形,劳动合同违约金和赔偿金的区别
90人看过
-
补偿性违约金和惩罚性违约金的区别
248人看过
-
什么是违约金,违约金与定金的区别
468人看过
-
违约损害赔偿与支付违约金有什么区别,违约损害赔偿的方式
387人看过
-
经济补偿金赔偿金违约金的区别,经济补偿金最多补几个月
141人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
诚意金跟违约金的区别是什么,如何区别的,内蒙古在线咨询 2022-06-29违约金是指是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱,违约金分为惩罚性违约金和补偿性违约金,惩罚性违约金不超过造成损失的30%。 “定金”是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金
-
违约金与赔偿金的区别与联系,违约金与赔偿金的关系是怎样的江苏在线咨询 2022-10-14违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量货币进行赔偿。那么违约金与赔偿金的区别与联系,违约金与赔偿金的关系是怎样的?
-
违约金与赔偿金区别是什么,给违约金与赔偿金分别的法律规定有哪些青海在线咨询 2022-03-07违约金与赔偿金区别关于违约责任的承担,我国法律规定了多种方式,最常见的就是违约金和赔偿金。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给违约金与赔偿金区别关于违约责任的承担,我国法律规定了多种方式,最常见的就是违约金和赔偿金。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同
-
业务培训费赔偿金和违约金的区别山东在线咨询 2022-03-12业务培训费赔偿金和违约金属于两个不同的概念,其性质不同。违约金是用人单位与劳动者在合同中约定的一方违反合同约定时应当向另一方支付的赔偿;培训费赔偿金则是劳动者违约后对用人单位为其支付的培训费的赔偿。因此,如果劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,不仅要支付违约金,还应当赔偿用人单位为其支付的培训费用。但需要指出的是,在试用期内劳动者解除劳动合同,无须向用人单位赔偿培训
-
违约金与能并用吗,违约金与赔偿金有什么区别?安徽在线咨询 2022-10-26一、违约金与赔偿金能并用吗违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量货币进行赔偿。违约金与赔偿金的并用,当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。另外,以违约金方式承担责任后,如果违约方给另