单位应该如何给员工买工伤保险？-法师兄

单位应该如何给员工买工伤保险？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-21 15:33:51 304 人看过

（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。

（二）单位新参保程序：

1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。

2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。

3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。

4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。

5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。

（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。

（四）新进人员参保程序：

1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。

2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。

3、核缴费基数、缴费金额；

4、审核参保人员的基础资料；

5、建立参保人员档案；

6、缴纳审核认定的保险费；

7、从次月起享受工伤保险待遇。

工伤一般需要由用人单位进行全部责任的赔偿，按照不同的工伤严重程度进行相关的赔偿，用人单位可以给劳动者购买工伤保险，参保首先填写登记表，携带证明材料到相关的机构办理，过程包括核缴费基数、缴费金额，审核参保人员的基础资料等。

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