医保个人交与单位交有什么区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-07 01:56:40 157 人看过

一、医保个人交与单位交有什么区别

医保个人交与单位交有的区别如下:

1.缴纳条件:面对的对象不同。

2.缴纳金额:个人医保由个人承担,按年缴费;单位医保由单位和个人共同承担,按月缴费。

3.报销比例:居民医保缴费较低,待遇较低,报销比例也较低;单位缴费费用较高,待遇较高,报销比例较高。

4.医保待遇:个人医保按年缴费,没有退休的说法,而且有些需要连续缴费;单位医保可以退休。

二、医保报销需要提供的材料

医保报销需要提供的材料有:

1.身份证或社会保障卡的原件;

2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;

3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;

4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;

5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;

6.定点药店:税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件;

7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

三、医保报销的具体流程

保报销流程为:准备出院记录、病历、疾病诊断。同时,这些材料必须加盖印章。出院后退房,不要丢失发票,医保部门收到原件。返回当地后,携带好信息到医保报销部门报销。数据交完后,只要确认基本信息正确无误,报销金额将在15个工作日内到达。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第三章 基本医疗保险  第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。\n城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。\n享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 23:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 单位交的医保有什么用
    一、医保单位交的部分怎么用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金,单位缴纳的统筹基金,主要用于员工支付住院医疗及部分门诊大病费用。支付范围包括,门诊普通疾病的医疗费用;起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用;起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院门诊特定项目基本医疗费用中,按比例由个人支付的部分。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、待遇,XX单位交社保与主交享受待遇一样吗?比如单位交在武汉一样可以用医保卡买药吗交在武汉一样可以用医保卡买药吗?武汉市黄陂区与中心城区社保数据暂未联网。从2014年7月1日起,武汉市已完成新城区与中心城区在缴费基数与计发基数方面的统一并轨,社会保险缴费基数一致。黄陂区社保卡可在武汉市定点医疗机构就医使用,不影响按规定享受医保待遇。三、单位为自
    2023-04-03
    139人看过
  • 单位代缴社保和自己交有什么区别
    一、单位代缴社保和自己交有什么区别单位交社保和个人交社保的区别:(一)就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。(二)单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、代缴社保的公司合法吗代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社
    2023-04-07
    489人看过
  • 单位如何给职工缴纳公积金,个人交社保和单位交社保的区别
    一、单位如何给职工缴纳公积金单位给职工缴纳公积金的步骤的:公司财务人员到公司所在地的相关银行办理住房公积金管理,提供员工的劳动合同和身份证,填写住房公积金开户申请表,一般可在15天内通过批准并且将住房公积金的卡进行发放。单位可根据单位资金情况与管理人员协商确定缴纳的住房公积金基数以及公积金的缴纳比例。二、个人交社保和单位交社保的区别个人交社保与单位交社保的区别在于,保费不一样,享受的保险待遇也不同。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2、医疗保险费:个人缴纳5%。三、公积金贷款的条件有哪些公积金贷款的条件
    2023-06-19
    131人看过
  • 个人与单位社保交重了怎么办
    个人与单位社保交重了劳动者可以暂停其中的一个,到社保中心将两个社保号进行合并。一般因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的,在按规定办理基本养老保险转移手续后,可合并重叠期间的个人账户。个人如果在一个城市有两个养老保险帐户,合并要看具体情况而定。如果是社保账户跨省转接,取决于省际社保机构的合作、协调机制是否已建立。个人社保交248元单位交多少社会保险缴纳比例:1、缴费金额费基数缴费比例。2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给
    2023-07-21
    135人看过
  • 社保购买方式的区别:个人与单位
    1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。3、安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全。如何购买社保去社保中心缴纳,先在所在社区开证明,然后携带所有相关证件以及银行卡。1、市、区社保办及街道办都可以,进门左边有柜台办理,告诉她以自由职业者的身份办理,这样交只能交养老保险一个险种或者养老保险和医疗保险两个险种,其他的如:工伤、生育、失业保险不能交;2、交医疗保险分两种,一种有个人账户(基数的10%),一种没有个人账户(基数的5.5%);3、有个人
    2023-07-03
    494人看过
  • 个人交社保与单位交社保退休金待遇
    社保单位交与个人交拿退休金待遇没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。单位买的社保称为,职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险,个人购买保险可以分为,灵活就业人员社保和居民社保,这两种等退休以后,退休工资是一样的无区别。单位交社保和个人交社保的区别有哪些不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保,但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保,那么也是可以的,只是在缴纳的比例上会有一些不同。1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时
    2023-07-21
    381人看过
  • 大额医疗保险单位和个人怎么交
    医保大病保险个人和单位部分各交多少:这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的,一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额,主要还是看单位,效益好的单位全部缴纳,职工个人不必缴纳;也有的单位不拿,全由职工自己拿。1、个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。2、一般来说养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。一、大额医疗保险范围1、重疾险的保险费是保险精算师按照该险所含各种疾病的发病比率等各种指标综合得出的,保障的病种越多,保费自然越高。对于具体的投保人来说,有些疾病的发生率几乎为零,或者他们原先购买的意外险中已经能够保障到的某些创伤类疾病,那么就没有必要花钱再
    2023-02-21
    402人看过
  • 单位没交医疗保险和个人交的社保多吗?
    用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一、最低基数缴纳社保是如何的1、最低基数缴纳社保根据不同保险种类,有不同的标准。用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分
    2023-04-04
    454人看过
  • 个人和单位医疗保险的区别在哪里?
    个人交社保与单位交社保的保费不一样,享受的保险待遇也不同。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2、医疗保险费:个人缴纳5%。医疗保险缴费中断,能否补交用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费的,职工应当在知道或者应当知道之日起两年内向市社会保险机构投诉、举报,由市社会保险行政部门责令限期改正并补缴应当缴纳的社会医疗保险费;逾期未履行的,处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费超过两年未被发现和投诉举报的,市社会保险行政部门不再查处。用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗
    2023-07-03
    341人看过
  • 单位与个人申请工伤区别吗
    单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。一、工伤职工如何要求索赔如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿:1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费,则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目;即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费
    2023-03-12
    179人看过
  • 单位买房与个人买房的区别
    有的人成立了公司,在公司有了收益后是以公司的名义买还是以个人名义买房上有了顾虑,当然二者是有区别的:1、以公司购买的好处:可以作为公司的资产,提取折旧,减少公司的企业所得税2、以公司购买的坏处:作为公司的资产,以后公司破产或经济纠纷的时候,房子是抵债资产的一部分,而且以后转回个人名下时候,要按转让房产交相关的税费。3、以个人购买的好处:可以不作为公司的资产提取折旧,但可以用租赁的形式提供给公司,租赁费可以作为公司的费用,公司破产时候或有纠纷的时候,如果不是个人性质的企业,比如一人公司,就不会涉及这房子。
    2023-04-22
    482人看过
  • 省医保与市医保区别有什么
    一、省医保与市医保区别?二、因换工作原省医保需转到市医保,需要什么手续?三、如果在社保已交前提下,医保可否自己交?四、省医保由单位和个人共同承担与由个人自己到流动窗口交,享受的待遇一样吗?1、定点医院不同。2、报销比例不同,各地情况不一样,一般是省医保报销比例高于市医保。3、省医保只能是省直单位的职工和档案在省人才代理中心保管且办有省养老统筹的办理,市医保只能是市直单位的职工和档案在市人才代理中心保管且办有市养老统筹的办理。福州市基本医疗保险待遇市县(市)区统一政策,但与省医保略有差别。参保人员在年度内(1月1日至12月31日)门诊特殊病种及治疗项目的医疗费用由统筹基金支付的起付标准为福州市上年度职工平均工资总额的12%(现行为1142.4元);在年度内住院医疗费用由统筹基金支付的起付标准依住院次数的增加而递减,首次住院由统筹基金支付的起付标准为福州市上年度职工平均工资总额的10%(现行为
    2023-05-08
    314人看过
  • 个人医疗保险交了工作单位还能交吗
    一、个人医疗保险交了工作单位还能交吗个人缴纳医疗保险后单位是可以继续续交的。1.医疗保险单位停止缴纳后,自己续缴,是可以继续使用的。单位参保的属基本医疗保险,个人参保的属灵活就业人员医疗保险,两者间可以互转。相互的缴费年限可以合并计算。2.如果单位停止缴纳后,你自己参保,养老保险可以合并计算缴费年限,但医疗保险如果中断,之前的缴纳就会作废,建议医疗保险中间不能中断。3.单位缴纳的医疗保险建立有个人账户每月都会按规定比例注入资金.而灵活就业人员医疗保险则不建立个人账户。4.医保的报销范围和报销比例是由各地医保中心制定的,个人缴纳医疗保险报销范围和比例和公司参保在报销范围和报销比例是没有区别的,对于是否有门诊要看当地的规定了,大部分地方是没有的,只有住院报销,具体要看各地政策规定。二、个人医保卡怎么办理医保卡办理流程如下:1.参保人携带本人有效证件(身份证,户口簿等),至邻近的区县医保中心申请
    2023-04-29
    243人看过
  • 个人和单位交医保比例是多少
    医疗保险单位与个人缴纳基数:1.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。2.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费。3.无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。一、北京社保缴纳基数标准是什么?根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件,按照北京市社会保险的相关规定,现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。3、以本市上一年职工月平均工资的
    2023-06-25
    167人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人交跟单位交社保退休后有区别吗?
      辽宁在线咨询 2022-11-02
      要是有工作的话单位就需要承担部分,没有工作的话就需要全部个人承担,其余没有分别。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
    • 无单位个人交医保
      山东在线咨询 2022-10-25
      具有哈尔滨市XX户籍的,年满18周岁、未达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁;无养老保险关系的,女55周岁)的人员,可携带本人户口、身份证的原件及复印件及哈尔滨银行个人结算存折德原件及复印件到户口所在区的医疗保险经办机构办理参保手续。按9.5%的缴费比例参保,享受住院医疗统筹待遇,按月划拨个人帐户。按5%的缴费比例参保,享受住院医疗统筹待遇,没有个人账户。缴费到法定退休年龄且不少于十五年。
    • 工作单位与个人社保有何区别?
      辽宁在线咨询 2022-10-26
      个体缴费和城镇职工缴费主要有以下区别:第一,缴费基数不一样,城镇职工的缴费基数是按照职工上年月均工资作为缴费基数,个体缴费的,由于无法核定参保人工资,则按照社会平均工资作为缴费基数。第二,缴费比例不一样,城镇职工缴费比例为28%,其中单位承担20%,职工个人承担8%,并且个人缴费部分划入个人账户。第三,退休年龄不一样,城镇职工退休年龄为男60,女工50,女干部55周岁,灵活个体缴费的,男60周岁,
    • 失业保险交费比例个人单位有区别吗
      山东在线咨询 2022-07-03
      个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
    • 2022年社会保险个人和单位交区别
      西藏在线咨询 2023-01-03
      单位和个人所交的比例不一样,所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险;而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩生育保险、工伤保险。 《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。