温州司法介入一公司讨薪追回54万元工资-法师兄

温州司法介入一公司讨薪追回54万元工资

来源：互联网时间： 2023-06-07 21:23:17 265 人看过

浙江在线11月21日讯昨日，温州瓯海区人民法院依法为申请执行人项政等47名温州医药商业集团瓯海区医药公司的职工集中发放了1100元至23500元不等的工资及经济补偿金，共计54万元。据悉，为讨回这笔钱，他们奔波了近两年时间。

据了解，项政等61人先后受聘于瓯海区医药有限公司。由于该公司内部运作和经营管理不善，长期资不抵债，截止于2006年12月，拖欠他们经济补偿金及工资共计70多万。随后，项政等人先后与医药公司解除劳动合同，但公司一直未发放报酬。

据项政介绍，去年11月，戴某获得了该公司51%股权，一个月后，他出具保证书，保证拖欠61位员工的报酬将于今年1月30日还清。但是，戴某没有兑现承诺。今年4月17日，当项政等47位员工向瓯海区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请时，对方以超过时效为由不予受理。

不得已，项政等人向瓯海区人民法院提起诉讼，并最终通过法院拿到了自己应得的报酬。

据代理律师朱祖飞介绍，今年5月1日出台的《劳动争议调解仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年，即5月1日以后发生的劳动争议仲裁时效延长为一年。涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请，但一定要注意时效问题，要在终止合同之日起一年内提出。否则，劳动仲裁部门将不再受理。目前，劳动争议仲裁是不收费的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
公司拖欠工资员工怎么追讨

无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。有时用人单位拖欠工资主要是因为单位生产经营困难，确实发不起工资，但也有不少用人单位是因为不想支付工资，一拖再拖，拖得劳动者都懒得去要或因为各种原因没法讨工资，最后单位成了唯一的赢家。根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。公司拖欠工资员工怎么追讨我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第

2023-04-17

440人看过
工资
公司拖欠工资员工怎么追讨

一、公司拖欠工资员工怎么追讨在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3.通过诉讼途径解决。二、遇到公司拖欠工资可以直接离职吗?参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1.公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.公司未按时足额支付劳动报酬的;3.公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4.公司规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的;5.因公司欺诈、胁迫的手段或者乘

2023-06-04

273人看过
强制执行
5年“马拉松”官司讨不回6万元工钱

新华社武汉4月8日电为了自己和其他15名工友总共65303元的工资，下岗职工张世虎没有想到，这场马拉松官司竟拖了5年之久，仲裁书、判决书拿了一大沓，全是空文，自己四处奔走，频频申诉上访，不仅分文没得，还倒赔进去1万多元，而且还碰到了一系列的蹊跷事。老板说，你们要不要墓穴？张世虎等人被武汉市金伟流芳陵园发展有限公司拖欠1998年整年工资，总数逾6万元。1999年4月28日，他们在江夏区劳动局投诉。劳动局监察科进行了调查，并进行了协调。1999年6月21日，公司董事长钟静娓表了态：一再坚持造成拖欠的原因不是有钱不给，而是由于1998年下半年后，公司处于半瘫痪状态，经营难以维持。目前公司还欠金融部门贷款逾千万元无力偿还，已被法院传讯。她允诺，如要工资，十月底之前一次性付清，并多发一个月工资作为经济补偿。如果不想等，陵园的墓穴如果员工能推销也可作为提前支付的工资；另外公司现有20多万元的汽车配件，

2023-04-22

235人看过
工资
公司拖欠工资一年多了可以追讨吗？

可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下：1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。2、如果员工已经离职，并且已经被拖欠工资超过一年，期间又未采取其他措施追偿的，那么一旦过了劳动仲裁的的时效，可能会承担败诉的风险。不过，被拖欠工资后，期间员工有持续采取向老板追偿，或向有关部门寻求救济帮助，或存在老板承诺付款等情形的，那么仲裁时效可以重新计算，并可以申请仲裁向老板追偿。并且，中间找过对方追讨工资的，要提供相应的证据，比如追讨工资的短信、电话以及录音等，只要能够证明中间找过对方索取工资即可。一、拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。1.劳动者可以解除合约用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金“用人单位有下列侵害劳动

2023-04-12

114人看过

经理
上海一公司原总经理依法讨回276万

俗话说：人走茶凉，在上海万得化工有限公司成立之始就担任总经理的徐某刚辞职，公司就对曾经允诺过的特别奖励金翻脸不认账。无奈之下，徐某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并得到支持。但是公司却对裁决表示不服，并一纸诉状递到浦东新区法院。近日，法院对这起案件作出了一审判决，责令万得公司支付徐某1999年及2000年特别奖励金共计人民币276万余元。1994年1月，徐某受聘于刚成立不久的万得公司，担任总经理职务，经过徐某和公司员工的协同努力，公司的业务蒸蒸日上。1998年3月，公司董事会通过（98）014号决议，规定从1997年1月1日起，在公司合营期内赢利的年份，从职工奖励、福利基金中提取相当于投资方当年实际分配利润总额10％的金额用于对徐某、管理人员和其他员工的奖励，其中奖励徐某30％。同时，董事会又通过（98）015号决议，规定从当年1月1日起公司的职工奖励、福利基金增加至8％。1999年3月

2023-04-22

463人看过
保险公司
保险公司向热力公司追讨170万

去年11月15日，长安街沿线供热主管道发生爆裂，民族文化宫遭遇水祸。据当时媒体报道，民族图书馆有2万余册图书被打湿，其中镇馆之宝《大藏经》受损，损失高达170万元，这次事故成为民族宫建馆以来遭受的最大灾害。记者昨天获悉，太平洋保险公司北京分公司理赔了该笔损失后获得追偿权，已将市热力集团公司告上西城法院，追讨170万元赔付款。据介绍，去年11月15日，市热力公司位于西长安街萨拉伯尔餐厅西侧的一处热力主管道突然破裂，民族文化宫大剧院配电室、舞台地下设施，图书馆地下书库，博物馆地下文物库等处大面积进水，民族图书馆有2万余册图书被打湿，其中镇馆之宝、有300多年历史的清代善本《大藏经》受损。当时，民族文化宫已经向保险公司投保保额1.8亿元的财产保险，且在保险期内。事发后，民族文化宫向保险公司报案并提出保险索赔。经评估公司调查、估算及评定后，确认建筑修复费用、电器设备维修及消防系统损失、剧院幕布损失

2023-04-23

145人看过