一般来说,退休手续需要提前1到3个月准备材料,各地提前准备时间不一样,退休手续在你退休当月批准,拿到养老金待遇核准表,从次月开始你就可以领取养老金了。
如果你晚办了六个月的话,那么很可能就要面临一个比较坏的后果。
如果是因为用人单位或者说是你个人的原因造成延迟办理的话,那么这延迟办理期间的养老金是不给补发的。
也就是说,你延迟办理的这六个月的养老金,你是就没有办法领到了,就白白吃亏了,造成了六个月养老金的损失。
当然,如果说是因为社保机构的原因造成延迟办理退休手续的话,那么一般是会进行补发的。
也就是说,如果是因为社保部门的原因造成你延迟六个月才办理退休的话,那么就六个月养老金是会给你进行补发到位的。
所以延迟办理退休手续的话,延迟期间的养老金是否补发,那么就要看是什么原因造成的。如果是单位和个人原因,个人负责,个人承担后果,可能不补发。如果是社保局原因,社保局负责,会进行补发。
当然,每个省份或者是每个地方的具体执行政策可能会有所差异,具体以当地政策为准。
在一些地方,会有一些特别情况特殊对待,如果你是灵活就业人员,确实因经济困难或其他客观原因造成延迟办理退休手续的,如果你能说明原因并能够提供相关证明材料,有的地方的社保局会本着以人为本的原则,补发延迟期间的养老金。
所以大家一定要注意退休时间,及时办理退休手续,延迟办理的话,可能会给本人造成比较大的损失。
员工退休手续如何办理
办理退休需要准备的资料:
1.职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2.职工本人身份证原件及复印件一份;
3.单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的还需提供:
1.代办人身份证原件及复印件一份;
2.职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
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