一、劳动仲裁输了有必要起诉吗
其实,劳动仲裁如果没赢的话还是能继续上诉的!以下这几种情况就可以采取这种措施:比如说在你提出劳动仲裁之后的五天内,要是那个劳动仲裁委员会没有接待你,那么你完全可以跳过它直接找法院;再比如,当劳动仲裁委员会觉得你的诉求不合理而拒绝接受的时候,你还是有权利向法院提起民事诉讼的;还有就是,无论你是对仲裁裁决不满,想推翻它,还是觉得自己被冤枉了,都可以向法院起诉或者向上一级法院申请撤销这个裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
二、劳动仲裁后还可以法院起诉吗
要是因为工作上的事闹到劳动仲裁那里去了,那你还能再把这事儿告到人民法院上去呢。
可是如果不是因为工作上的事,而是别的什么事情闹到了仲裁那儿,那你想再把这事儿告到人民法院去,人家可就不给你受理。
不过你还是有办法的,就是你可以去找人民法院,让他们帮你撤回那个裁决。
要是这个裁决最后真的被人民法院给撤掉了或者不给执行的话,那你就可以再跟对方商量一下,看看能不能按照你们俩后来达成的新仲裁协议再来一次仲裁,或者直接就去人民法院打官司吧。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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