公务员住房公积金缴纳标准比例
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-07 04:20:43 242 人看过

公务员住房公积金缴纳标准:公务员本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比。

公务员住房公积金缴纳比例:公务员是指单位与公务员一致,在公务员上一年度月平均工资的5%-12%中选择。

公务员月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位月缴存额为公务员本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公务员个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月22日 04:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 金华住房公积金缴存比例问题
    一、金华住房公积金缴存比例是多少?全市住房公积金缴存比例不低于于5%,最高不超过12%。二、金华住房公积金缴存上限是多少?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工,应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工,应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。三、金华住房公积金缴存基数是多少?缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家
    2023-05-05
    294人看过
  • 公司缴纳公积金比例是多少
    一、公司缴纳公积金比例是多少1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。二、补缴手续1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章。3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章。
    2023-05-10
    213人看过
  • 住房公积金按照什么标准缴纳
    住房公积金按照以下标准缴纳:1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资;2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准;3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性质单位为百分之八至百分之十二。住房公积金扣费标准如下:1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治
    2023-08-08
    385人看过
  • 5%还是12%?住房公积金缴纳哪个比例更好?
    越高越好,但具体按照当地执行标准。12%的公积金是正常范围内的上限,但目前,全国许多地区,如北京、广州等大城市,都在缴纳10%-12%的公积金。然而,有许多地区的这一比例较低,上海是最典型的。因为上海实行最低存款比率,即7%,个人和公司分别支付7%,即他们支付你工资和收入的7%,同时公司帮助你支付另外7%。国家规定国家公积金缴存比例为5%至12%,但具体缴存比例由所在地决定,用人单位参照当地标准执行。公积金的缴费比例分为单位比例和个人比例。公司比例全国统一,但个人出资比例由所在地和单位决定,但个人出资比例一般与公司相同,但也可以通过个人申请增加,但不能低于公司比例。除上海外,其他地区很少实施最低支付标准。大多数地区在9%-10%左右,12%也占大多数。因此,仍有许多单位有12%的公积金。房租每年递增百分之5怎么算租金每一年递增的现象挺常见的,如果是已经把递增的比例确定在了5%之内,那么计算
    2023-07-18
    480人看过
  • 公司五险一金缴纳比例标准
    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险:养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。二、医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%。三、失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。六、住房公积金:公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。南通五险一金个人缴纳比例南通市最新消息,2015南通社保缴费基数调整及南通社保缴费比例消息。据了解,根据江苏省厅“2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区,缴费工资下限可按
    2023-07-03
    97人看过
  • 杭州缴纳住房公积金比例是多少和好处
    一、杭州缴纳住房公积金比例是多少杭州缴纳住房公积金比例是12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。二、缴纳住房公积金的好处缴纳住房公积金的好处:1.增加员工的收入;2.享受贷款利息优惠;3.公积金可帮职工解决住房困难;4.解决租房问题;5.提供养老保险;6.减轻了职工的税费负担。法律依据《住房公积金条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)
    2023-03-16
    458人看过
  • 住房公积金的缴存比例是多少,公积金最低缴纳基数是多少
    一、住房公积金缴存比例是多少?1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。二、公积金最低缴纳基数是多少?1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。【举例】某职工月平均工资为2978元,则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下
    2024-04-02
    363人看过
  • 住房公积金降低缴存比例和缓缴
    申办主体:党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位、企业申办条件:缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴。申请材料:1、经单位职工代表大会、工会或全体职工讨论通过的单位降低住房公积金缴存比例(或缓缴住房公积金)审批表;2、缴存住房公积金确有困难的证明资料。办理机构:德州市政务服务中心住房公积金服务窗口办理地址:德州市经济开发区东风东路1666号邮编253000(乘坐6路、101路市政务服务中心站点下车)办理电话:2236857监督电话:2231560办理时间:周一至周五上午8:30-11:30下午14:00-18:00周六上午8:30-11:30(法定节假日除外)办理程序:单位提供要件材料-管理中心审核-管委会审批或由管委会授权管理中心审
    2023-05-29
    349人看过
  • 工资3000元公积金缴纳比例
    工资3000公积金缴纳比例是5%到12%之间。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金缴纳比例是多少?住房公积金缴纳比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均
    2023-07-06
    181人看过
  • 昆明职工住房公积金缴存比例
    (一)非财政供给的单位,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金;(二)经营亏损、缴存比例不能执行到5%的困难单位,可以向公积金中心申请,经管委会批准或者管委会授权公积金中心批准,降低缴存比例。申请时须提交以下材料:1、经营状况、亏损情况、降低缴存比例等内容的书面申请;2、职工代表大会(工会)同意该事项的决议或者全体职工签字同意该事项的决议;3、上级主管部门的批准文件或者董事会、股东会同意该事项的决议;4、经会计师事务所审定的单位上一年度的财务审计报告。
    2023-05-29
    206人看过
  • 住房公积金怎么确定缴存比例
    一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。广州住房公积金管理中心相关负责人表示,根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低
    2023-05-08
    326人看过
  • 劳务派遣员工如何缴纳住房公积金?
    张先生通过人力资源公司派遣至一家外资企业任职两年,离职时发现人力资源公司并未为其缴纳住房公积金,张先生反映到市公积金管理中心,请中心工作人员协调解决。工作人员与张先生任职的外资企业和人力资源公司分别取得联系。外资企业表示,企业是与人力资源公司签订委托协议,由人力资源公司派遣符合要求的工作人员来公司工作,张先生是由人力资源公司派遣至本企业工作的,而员工的一切福利、社保、工资都是由人力资源公司负责支付,企业关于此类问题不与员工发生直接接触,必须和人力资源公司联系。而人力资源公司则表示,企业与人力资源公司签订的委托协议中没有住房公积金项目费用的支付,因此住房公积金是否缴存需要与外资企业协商后决定。况且,公司当初与张先生签订的劳动合同中没有明确缴交住房公积金那么,像张先生这样的劳务派遣人员究竟如何缴交住房公积金呢?根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人
    2023-06-09
    399人看过
  • 住房公积金缴纳的案例与分析
    住房公积金缴纳有什么需注意?五个案例告诉你!当下,一些小型用人单位以住房公积金不属于社会保险范围、劳动合同法亦未明确规定用人单位必须为劳动者缴纳为由,拒绝为职工缴存住房公积金。而下面案例告诉我们,用人单位无论有多少理由,都不能拒不缴纳。即便公积金不属于仲裁范围,也不影响劳动者依法维权。交不交公积金单位有自主权?案例小邵中专毕业后入职一家物流公司从事送货员工作。年底,小邵打算购房,并办理公积金贷款,遂向公司提出补交并协助办理手续。公司以住房公积金不属于社会保险范围,且《劳动法》并未有用人单位为劳动者交纳住房公积金的要求为由拒绝。分析《住房公积金管理条例》规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”;“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。可见,住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。小邵可从入职后的第二个月起算,要求公司为其交纳住房公积金
    2023-11-26
    239人看过
  • 提高我市住房公积金缴交比例
    住房公积金制度是我国住房制度改革的重要组成部分,住房资金的积累和政策性抵押贷款制度的建立,为提高职工的购、建、大修住房的能力提供了政策和资金的保障。而我市的住房公积金缴交比例一直维持在2000年的单位和个人各6%,旗县区的缴交比例更是停滞在各1%上,这严重制约了我市住房公积金事业的发展。今年8月份,我中心得到了市政府的大力支持,于2007年8月16日正式下发《关于提高全市职工住房公积金缴存比例的通知》(呼政办发[2007]99号)文件,于2008年1月1日正式执行新的住房公积金缴交比例。文件通知如下:一、市属行政事业单位的住房公积金缴交比例提高至各12%;二、市四区的住房公积金缴交比例提高至各8%;三、各旗县的住房公积金缴交比例提高至各6%;四、中央驻呼单位、企业单位的住房公积金缴交比例提高至各6%-12%,有条件的单位可适当提高,超出部分按国家政策缴纳税费。市人民政府批转市房改委资金管理
    2023-08-17
    271人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 缴纳比例是多少,住房公积金缴纳比例是多少
      天津在线咨询 2022-10-30
      那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。2: 1、单位也是按照3000给你缴纳的社保(养老、工伤等)。 3、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答,均不得作为自
    • 什么是公积金缴存比例住房公积金
      河北在线咨询 2023-04-12
      什么是公积金缴存比例 一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。 单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开
    • 住房公积金按照什么标准缴纳
      内蒙古在线咨询 2024-03-22
      住房公积金按照以下标准缴纳:1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
    • 超标准缴纳住房公积金怎么办
      上海在线咨询 2022-11-05
      1、如果只有职工任职单位或职工本人中一方的住房公积金缴存比例高于缴存比例上限(12%)分两种情况来分析,应按实际缴存比例计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。 2、概括而言,按照10号文规定,单位和个人住房公积金的实际缴存比例高于缴存比例上限(12%)的,按缴存比例上限(12%)计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金,所以,应按缴存比例上限(12%)计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。
    • 缴纳公积金标准
      河南在线咨询 2022-03-26
      地的公积金缴存比例有所不同。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,缴存比例在8%--12%之间,一般来说,要看缴存比例是多少才能确定。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。你的公积金应该交多少