公司法人做假账不分红违法吗-法师兄

公司法人做假账不分红违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 08:17:04 67 人看过

一、公司法人做假账不分红违法吗

企业制造虚假财务报表无疑属于违法行为之列，若情节严重者，甚至可能构成刑事犯罪。

具体而言：首先，企业无视股东利益而强制其编制虚假财务报告，此举主要目的在于规避企业应缴纳的税款；其次，尽管企业不对股东进行分红本身可能合法，然而，如果企业强制其编造虚假财务报告，那么这便属于违法行为。

作为股东，他们有权拒绝企业的此类不合理要求，并可向相关部门进行举报；最后，企业之所以要求股东编制虚假财务报告，主要是为了防止其他人员也效仿这种行为，从而避免财务报告被泄露出去，进而导致企业遭受法律制裁。

《中华人民共和国公司法》第七十四条

有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；

（二）公司合并、分立、转让主要财产的；

（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

二、公司法人被人起诉诽谤罪怎么处理

在判定是否构成对法人名誉权的非法侵犯时，我们应参照以下标准进行判断：即当某个自然人或组织采取文字描述、图像描绘、发表言论以及悬挂横幅等多元手段来制造并传播不实信息，从而严重损害法人所拥有的良好商业声誉及优质产品形象之时，这种行为无疑已经触犯了法人的名誉权。

依据我国民法典之规定，所有的公民和企业都依法享有名誉权，然而，任何机构或个人均不得通过侮辱、诽谤等不当手段去侵犯他人的名誉权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

结婚证
做银行假转账凭证违法吗

制作假银行转账凭证犯法。依据我国相关法律规定，该行为违法是毫无疑问的，并且涉嫌私刻印章加伪造公文犯罪，外加涉嫌金融诈骗犯罪。一、怎么样才构成伪造人民团体印章罪伪造人民团体印章罪表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。所谓“印章”，是指上述单位依法刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章，是上述单位行使管理本单位事务、对外承担法律规定的权利义务和法律后果的符号和标记。一般说来，公文要在加盖印章后始能生效。因此刑法280条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。如果行为人实施了伪造上单位公文、证件的行为的，则不构成本罪。所谓“伪造”是指无制作权的人，冒用名义，非法制作上述单位的印章的行为。本罪是选择性罪名，只要行为人实施了伪造印章的行为就可构成本罪。具体罪名可根据所伪造单位的印章来定，如伪造公司印章罪、伪造公司、人民团体印章，等等。构成本罪的主体条件为行为人年满

2023-03-22

68人看过
产假
私人公司产假不带薪违法吗

产假公司不发工资是违法的。一、老板不发工资怎么要根据《劳动法》第九十一条规定，老板不发工资的，属于无故拖欠劳动者工资的违法行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果公司老板不发放工资，属于违法的行为，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；劳动监察大队协调无效的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资；经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的，用人单位对仲裁裁决拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。二、试用期没有工资合法吗试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2023-03-31

497人看过
大股东
解决大股东做假账不分红的方案

大股东不分红还做假账的话，其他股东可以要求查看公司的财务信息，如果对方不同意可以向法院提起诉讼。如果有大股东做假账的证据的话，可以向有关部门进行举报，或者起诉维护自己的权益。大股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，是需要依法承担赔偿责任。如果公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。大股东侵害中小股东权益怎么办1、违反法律或章程故意拖延或拒发股息；2、违反法律或章程的规定，为少数股东参加股东大会附加不合理的条件；3、利用公司的资金为多数股东提供优惠贷款或高价租用其财产；4、无理拒绝向少数股东提供或隐瞒有关公司经营状况、资产情况以及其他必要的信息和资料；5、恶意增加公司资本，迫使少数股东因无力认购新股而使其持股比例进一步降低；6、操纵公司股票价格，迫使少数股东低价出售所持股

2023-07-04

391人看过
法律综合知识
大股东不分红还做假账如何处理

公司股东依法享有资产收益权利，如果认为大股东做假账，有转移公司财产或其他损害公司利益的行为，可以要求查看相关财务信息，以核查公司实际的经营状况。当然对方不同意的话可以向法院起诉。《公司法》第20条公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

2024-05-06

363人看过

有限责任公司
公务员家人入股分红违法吗

公务员家人投资入股分红，不违法但违反公务员法的规定。《中华人民共和国公务员法》第九章惩戒第五十三条公务员必须遵守纪律，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

2023-04-15

496人看过
董事会
公司违法倒账吗？

本文探讨了公司倒账行为的法律性质。只有出于经营需要并依法纳税的倒账行为被视为合法,而旨在逃税或洗钱的行为则是违法的。在出纳管理方面,倒账主要是对现金的盘点,需要剔除账簿数据的时间点与盘点时间点期间发生的变动情况,以得出理论。只要两个公司倒账是出于经营需要，并依法纳税，那么这种行为就不会被视为违法。如果是为了逃税、洗钱的，属于违法。倒帐主要是对出纳管理的事项，如现金，依据盘点时间点的数据，剔除掉账簿数据的时间点与盘点时间点这一期间所发生变动（收入或支出）情况的影响，倒推出理论。关于公司倒账违法性的判断关于公司倒账违法性的判断，可以从以下几个方面进行法律分析：1. 公司倒账行为本身是否构成违法行为：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司不得进行虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等违法行为。如果公司进行倒账行为，导致财务报表不真实，从而误导投资者或者债权人，就可能构成违法行为。2. 倒账行为的目

2023-10-26

432人看过
法律综合知识
违法闯红灯不扣分吗

一、违法闯红灯不扣分吗闯红灯的处罚方式是：罚款200元，一次扣6分。闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。无论何种理由，发生闯红灯违法行为，都会依法处罚。《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。二、闯红灯扣分怎么处理目前车辆处理违章时，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话或者是扣6分以下的，可以在网上办理违章接受处理，然后直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，也可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣6分以及以上的话或者是异地违章处理，那就必须先去交警队确认违章

2023-04-05

180人看过
法律综合知识
公司法人私自转账违反法律吗？

一、相关法律规定1、《刑法》第二百七十一条职务侵占罪或贪污罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。2、最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至

2024-01-15

479人看过

法律综合知识
做假账多少金额算违法

一、做假账多少金额算违法根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，做假账属于违法行为。做假账涉及的金额大小并不是判断是否违法的唯一依据，还需要考虑其他因素，例如做假账的情节、影响和后果等。一般来说，如果做假账的金额较大，且对国家税收、企业利益或社会公共利益造成了较大损害，就有可能被认定为犯罪行为。因此，不能简单地说做假账多少金额算违法，而是需要根据具体情况进行综合判断。二、构成做假账判刑标准做假账是否构成犯罪以及如何判刑，需要结合具体情况进行判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定，做假账属于违法行为，如果情节严重，可以构成犯罪。具体来说，如果做假账的金额较大，或者多次进行类似行为，或者对国家税收、企业利益或社会公共利益造成了较大损害，就有可能被认定为逃税罪或其他相关犯罪。具体的判刑标准还需要根据具体情况进行量刑。三、做假账是否构成逃税罪做假账是否构成逃税罪，需要

2024-01-13

172人看过
证据收集
违法的公司走账吗？

空壳公司走账存在一定的法律风险。按正规的企业操作流程是不违法，但是每个月都要进行记账报税，还要按照规定进行企业年度报告公示，否则会被加入黑名单直至吊销执照。而且如果利用空壳公司从事诈骗等各类违法犯罪活动，涉及领域广泛，扰乱了经济秩序，危害了经济安全，相关部门就会打击各类利用空壳公司进行的违法犯罪行为，维护市场经济秩序。空壳公司通常具备以下特征：1、从来没有委任董事，2、已经做好公章，股票书等法律所要求的文件，3、从来没有开始经营业务，因此，购买者只须提供所需文件，便可以即时使用，而且不需担心隐蔽风险空壳公司的运用在大部分国家或地区，例如香港，新加坡，英国，美国和开曼群岛等地，都极为普遍，而在绝大部分的情况下都不会有风险。通常，现成公司在出售前是不会委任任何的董事，因此公司也没有权力开展业务，因此不会有潜在的风险。被骗做了空壳公司法人如何办？要证明当时在不知情的情况下，被人以虚构事实隐瞒真相

2023-07-10

327人看过
婚姻自主权
用别人公司做名片违法吗

用别人公司做名片违法，需要承担侵犯对方名誉权责任，如果造成他人损伤和对名誉造成损害还需承担相关赔偿责任。一、民法典名誉权侵权构成要件是什么根据我国法律的相关规定，名誉权侵权的构成要件有：（1）行为人有主观过错；（2）行为人的行为违法；（3）要有名誉权损害事实；（4）存在因果关系。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。二、侵犯名誉权的赔偿金额通过哪些因素确定侵犯名誉权赔偿金额通过以下因素确定：1、从侵权情节考虑，侵权情节严重，造成严重后果的，可以赔偿；2、考虑受害者的理解。责令加害人承担非财产责任的，受害人能够理解的，说明受害人的精神创伤已经平复，不能赔偿；3、考虑到加害人的认错态度。如果受害人理解，加害人仍然不知道错误，不能因为受害人精神创伤的平静而惩罚违法行为，但仍应责令加害人承担赔偿责任。三、

2023-02-20

78人看过
会计凭证
股东人员做假账是犯法吗

视情况而定。编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任，会坐牢；编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款，不会坐牢。《中华人民共和国会计法》第四十三条规定：伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

2023-06-19

115人看过

法律综合知识
公司为辞退员工做假工资违法吗？

一、公司为辞退员工做假工资违法吗?是违反法律规定的行为，可能会承担刑事犯罪。在一般事务中，属于违反公司规章，属于《劳动法》中可解除合同的情形。而在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪证罪。做假工资表属于违法行为，需要根据违法者制作假工资表的目的以及造成的后果，承担相应的行政处罚或刑事责任。如果劳动部门查实，用人单位刻意制造虚假工资表或虚假考勤记录，劳动者实际执行的工时制度以及加班情况进行隐瞒的，应当给予相应的行政处罚。如果用人单位利用虚假工资表套取公司资金，将单位财务占为己有，涉嫌职务侵占罪。员工做假工资表，单位可以解除劳动合同，如果因此而使单位遭受实际经济损失，还应当赔偿，如果数额特别巨大，可能构成刑事犯罪。二、用人单位辞退员工怎么补偿?经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间

2023-01-21

78人看过
法律综合知识
公司倒账是不是违法

公司无权强迫劳动者加班，对其公司无偿加班是否违法更不能要求劳动者无偿加班；2、如果公司如果不人性化，可以在日常加班中，收集证据（如加班视频、录音、打卡记录），然后向劳动监察大队投诉，主张加班费的同时，还可以让公司受到处罚。《违反劳动法＆gt；行政处罚办法》第四条用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间

2024-04-19

307人看过