一、劳动仲裁书写格式是怎样的?
申请人:××,××,××,出生××××年××月××日
被申请人:×××公司
法定代表人:××,电话:×××地址:××,邮编:××××
仲裁请求:
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元;
3、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费。
事实与理由:
…………………………
以上请求,请仲裁委支持。
此致××市劳动仲裁委员
会申请人:_________
年月日
必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。
二、申请劳动仲裁需要提供哪些材料?
1、劳动仲裁申请书;
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)
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