五险一金中的养老保险有什么作用呢-法师兄

五险一金中的养老保险有什么作用呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 09:44:48 494 人看过

说到养老保险，很多人不得不说到它的作用，因为它的作用，所以才有那么多人去参保养老保险，下面我们就来看看，养老保险作用有哪些?

五险一金中的养老保险作用

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

购买养老保险注意什么

虽然商业保险可以为养老提供有力保障，但在当前经济低迷时期，消费者购买商业养老保险应注意以下几方面：定额购买商业养老保险提供的养老金额度，一般应占到全部养老保障费用的三到四成。因此，在社会基本养老保险的基础上，消费者购买20万元左右的商业养老保险较合适。

定期购买在经济困难时期，消费者可以适当缩短缴费期限，这样，所需缴纳的保费总额将会相对降低。招商银行保险提醒，选准类型就目前来看，选择分红型的养老保险比较划算。合理领取领取年龄可与保险公司约定，一般限定50岁、55岁、60岁、65岁等几个不同阶段。此外，购买养老保险越早越好。年龄越大，保费越高，提前购买还可强制储蓄，为将来提前做好规划。

通过上文的介绍，我们知道了养老保险的作用，有了养老保险，我们能够轻松地为自己养老，不再让自己的孩子有任何的负担。

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只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。一、离职扣工资合法吗只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、合同到期用人单位不续签怎么办合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明，并给予办理档案社保转移手续。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人

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