违反计划生育条例公职人员受到处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-12 05:40:16 208 人看过

该段内容讲述的是国家公职人员如果违反现行计划生育法律法规,违法生育会受到什么处罚。除了接受当地县级计生部门处理和缴纳社会抚养费外,他们还需要接受当地党委政府实施的计划生育“一票否决制”规定。如果违反规定,他们可能会受到党纪和政纪的处理,甚至可能会被开除党籍、开除公职。

国家公职人员如果违反现行计划生育法律法规,违法生育,除接受当地县级计生部门处理和缴纳社会抚养费外,还需要接受当地党委政府实施的计划生育“一票否决制”规定。如果违反规定,他们可能会受到党纪和政纪的处理,甚至可能会被开除党籍、开除公职。

【 政 策 规 定 】 公 职 人 员 计 划 生 育 " 一 票 否 决 制 "

根据我国《人口与计划生育法》的规定,公职人员应当晚育,晚育假为30天。但是,一些地方为了控制人口过快增长,实行了公职人员计划生育“一票否决制”。这种制度使得公职人员晚育假无法享受,对于女性公职人员来说,这无疑是一种歧视。

从法律的角度来看,《人口与计划生育法》明确规定了公职人员晚育假为30天,任何单位和个人不得剥夺或者限制妇女生育的权利,不得非法征收或者摊派节育手术费。因此,公职人员实行“一票否决制”的做法是违反法律的。

此外,《人口与计划生育法》还明确规定,对不符合晚育假条件的公职人员,其所在单位或者上级机关应当及时纠正,并给予当事人相应奖励。因此,对于公职人员来说,晚育假是他们的合法权利,任何单位和个人都不得剥夺或者限制。

综上所述,公职人员计划生育“一票否决制”违反了我国《人口与计划生育法》的相关规定,是一种不合法的行为。我们应该遵守法律法规,尊重公职人员的基本权利,促进社会和谐稳定。

公职人员违反计划生育法律法规,违法生育将会受到法律制裁,晚育假为30天是法律规定的权利。实行“一票否决制”违反了《人口与计划生育法》的相关规定,是一种不合法的行为。我们应该遵守法律法规,尊重公职人员的基本权利,促进社会和谐稳定。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定,配套实施积极生育支持措施。

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