离婚需要什么样的经济补偿-法师兄

离婚需要什么样的经济补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 17:03:48 63 人看过

离婚需要符合以下条件才能要求经济补偿：

1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。

2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。

离婚经济补偿制度

离婚经济补偿制度是赋予离婚主体的一项权利，对于其背后的法律实质，主要有“补偿请求权说”和“不当得利请求权说”两种说法。“补偿请求权说”认为，从事家务劳动的一方在婚姻存续期间，为家庭付出了自己的劳动，在离婚时应当从对方处获得一定的经济补偿。“不当得利请求权说”认为，从事家务劳动的一方付出较多的劳动而使另一方因此获得了利益，应当以不当得利请求权肯定家务劳动的价值。

《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
离婚经济补偿的具体内容是什么？

离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。离婚赔偿的条件包括什么离婚赔偿的条件包括：1、一方重婚或与他人同居，实施家庭暴力，有虐待、遗弃的行为；2、法院因上述行为判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因。如果离婚程度不达到，而是婚姻损害，夫妻之间的损害赔偿不应单独提及；3、受害者受到损害。这种损害包括财产损害和精神损害；4、请求人无过错。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

2023-07-18

290人看过
经济补偿
离婚时所得经济补偿金需要支付吗

经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工作等负担义务较多的一方，离婚时，一方可以给予一方适当补偿，协商不成的，由人民法院进行判决。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十八条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。哪些情况需要支付经济补偿金（一）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。在这六种情况下，即使是劳

2023-08-05

309人看过
经济补偿
要离婚怎么进行请求经济补偿

离婚时请求经济补偿的条件为：一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。具体怎么补偿由双方自行协商，协商不成的可以由法院来判决。一、婚外情中的财产分配具体是怎样的婚外情中的财产分配原则：夫妻共同财产首先协议优先；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况来判决，会偏向照顾子女、女方和无过错方的原则。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的。二、农村自建房离婚后怎样处理农村自建房离婚后的处理：双方可以就农村自建房如何分配协商处理；协商不成的，起诉至法院，由法院判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时法院可以适当将房屋的更多部分分给付出多的人。三、民法典一方出轨导致离婚如何分割财产民法典一方出轨导致离婚的，财产中的个人部分归个人所有，共同财产部分

2023-04-05

241人看过
经济补偿
离婚了用给的经济补偿要怎么处理

离婚经济补偿违约的情况下，当事人可以再次就经济补偿进行协商处理，若双方无法就相关事项达成协商的，可以据此向人民法院起诉，请求依法判决，再根据生效判决请求执行。若当事人不履行生效判决的，则可以直接申请强制执行。辞退试用期员工应给予经济补偿吗试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同，用人单位同样应支付经济补偿。1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动合同，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。2、用人单位向试用期员工提出解约动议，双方协商一致解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。3、用

2023-07-28

299人看过

法律综合知识
婚外情分手需要经济补偿吗

婚外情分手不需要经济补偿。但是如果因为婚外情导致夫妻双方离婚的，可以有经济补偿。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

2024-04-18

243人看过
法律综合知识
离婚后条件经济补偿要符合什么条件

离婚后条件经济补偿需要符合的条件是：一方在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作方面负担较多义务。负担较多义务的一方在离婚时可以向另一方条件经济补偿。具体补偿的方式和补偿金的数额可以由双方协商决定，协商不成的由法院判决。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2024-05-09

120人看过
裁员补偿
什么是经济裁员？雇主是否需要经济裁员补偿

1、什么是经济性裁员经济性裁员是指雇主为了改善生产经营条件而一次性解雇部分工人。其目的是保护其在市场经济中的竞争力和生存能力，并度过暂时的困难经济性裁员通常发生在以下情况下：1.雇主濒临破产，需要在依法整顿期间减少人员《中华人民共和国企业破产法（试行）》规定，企业因经营不善造成严重损失，无法清偿到期债务的，可以依法宣告破产。对于濒临崩溃的行业，允许有一定的整顿期（不超过两年）。如果这些企业裁员，他们可能会终止劳动合同2.由于生产经营严重困难，用人单位确实需要裁员。用人单位的生产经营随时会出现严重困难。在市场经济条件下，企业只能依靠自身的力量来克服上述困难，这必然涉及裁员。因此，用人单位裁员势在必行3.企业因生产变化而变更劳动合同后仍需裁员，重大技术创新或商业模式调整4.由于订立劳动合同所依据的客观经济形势发生重大变化，其他劳动合同无法履行II。雇主是否需要经济裁员补偿是1.劳动合同条例规定

2023-05-03

199人看过
经济补偿
解除劳动合同需要怎样的经济补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-04-21

155人看过

法律综合知识
哺乳期离婚经济补偿

哺乳期离婚经济补偿：仅仅凭是在哺乳期，不能得到赔偿，不管是女方主动提出的，还是男方主动提出的。离婚赔偿针对的是过错方，如果出现重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的中任意一种的，无过错方都有权请求损害赔偿。哺乳期离婚经济补偿的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《中华人民共和国民法典》：第四章　离婚　　第一千零九十一条　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：\n（一）重婚；\n　　（二）与他人同居；\n　　（三）实施家庭暴力；\n（四）虐待、遗弃家庭成员；\n（五）有其他重大过错。

2022-06-30

270人看过
经济补偿
有经济补偿的离婚协议书

男方：×××，民族：汉，现居住××市××区××路××号。身份证号：××××××××××××××××××女方：×××，民族：汉，现居住××市××区××路××号。身份证号：××××××××××××××××××协议人双方于××××年××月××日在××县婚姻登记处办理了结婚登记手续。因双方共同生活期间性格不合，加之双方在日常生活中经常吵架，导致夫妻感情破裂，已无和好可能。按照《民法典》的有关规定，现双方就解除婚姻关系一事达成如下协议：一、协议人双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：协议人双方在共同生活期间生育一女孩，取名×××，××××年××月出生，离婚后由女方抚养，跟随女方一起生活，男方承担孩子独立生活前的基本生活费、教育费和医疗费每月不低于500元，在每月的5号之前支付至女方指定的银行帐户;如遇到孩子在教育、医疗等方面的大额支出(一次性支出500元以上)，双方各承担50%;对于子女抚养费

2023-06-12

121人看过
经济补偿
离婚中女方经济补偿的程序是怎样的？

离婚时的经济补偿应当与经济赔偿相区别，经济赔偿是一方存在过错，而经济补偿是夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿的一种权利，因此，如果女方抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，在离婚时可主张经济补偿。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条。离婚时女方经济补偿的情形有哪些因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。1、重婚的；2、有配偶者与他人同居的；3、实施家庭暴力的；4、虐待遗弃家庭成员的。如果对方没有过错，无论是协议离婚，还是是判决离婚，只要夫妻在婚姻关系存续期间有共同财产（房产，工资或经管收入等），女方都可以通过协议或诉讼分到自己该得到的那一部分．至于补偿问题，如能协商解决最好，但如协商不下，女方也可以在诉讼时向法

2023-07-01

273人看过
经济补偿
您离开…..后的经济补偿是否需要纳税

离职后的经济补偿是否需要纳税。即使纳税，也要除以个人在企业工作的年限。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同，依法应当取得的经济补偿，为劳动者离开公司后的一次性经济补偿收入。根据现行个人所得税征收范围，个人所得税应按“工资、薪金所得”项目计征。但是，这并不是说员工辞职的经济补偿金要缴纳个人所得税。辞职经济补偿金超过当地职工上一年度平均工资三倍的，按个人所得税计征。而且，即使缴税，员工辞职的经济补偿金也要除以在企业工作年限（在企业工作年限按实际年限计算，而12年以上的年限应按12年计算），商数应作为个人月工资薪金所得，如何缴纳个人所得税应按税法规定计算。也就是说，如果王某辞职的经济补偿金不超过当地员工去年平均工资的3倍，就不需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿金按照劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以

2023-05-31

304人看过

法律综合知识
什么条件可以获得离婚经济补偿

一、什么条件可以获得离婚经济补偿依据规定，在家庭当中付出较多的一方可获得离婚经济补偿的具体条件如下：1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。必须明确约定，且采用书面形式。2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚，包括协议离婚和诉讼离婚。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。二、离婚时经济帮助条件是什么离婚时经济帮助的条件：1、．一方必须存在生活困难。经济困难的标准是，依靠个人财产或离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平或没有住所。2、一方必须在离婚时存在经济困难。如果一方在离婚时不存在经济困难，而是过一段时间后才产生经济困难，就不能再依据《民法典》要求另一方给予经济帮助。3、另一方应当具有经济帮助的能力。即另

2024-02-02

71人看过
法律综合知识
法律规定的离婚经济补偿是什么意思

一、法律规定的离婚经济补偿是什么意思法律规定的离婚经济补偿的意思是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得曲财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协聩另一古I作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。设立离婚补偿制度，可以使婚姻关系中付出较多义务的一方，在离婚时得到精神上的抚慰与财产上得救济，体现了法律的公正、补偿与保护功能。离婚时适用经济补偿制度。二、民法典离婚协议补偿款的诉讼时效是几年民法典离婚协议补偿款诉讼时效原则上为三年，法律另有规定的除外，最长诉讼时效为二十年，自权利受到损害之日起开始计算。所以离婚协议补偿款的诉讼时效也是三年。但

2023-10-09

262人看过