一方没有工作收入的,其可以用个人所有的财物来折抵孩子的抚养费。法律规定,不直接抚养孩子的一方应定期给付抚养费,有条件的可一次性给付。子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
没有工作能不支付抚养费吗
父母不能以没有工作为由不支付抚养费。根据《中华人民共和国民法典》的规定,支付抚养费是法定义务,必须承担。不能以没有工作为由推卸责任,只能酌情衡量抚养费金额。抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。在抚养费负担金额方面,不直接抚养的一方的支付标准为固定收入的百分之二十至百分之三十;两个以上子女的抚养费不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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