2020年新规:国家劳动法婚假调整
来源:互联网 时间: 2023-07-01 21:54:17 109 人看过

我国《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假天数,目前我国对于婚假具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。【1980】劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假。后来各省都有颁布关于各地婚假的地方性法规,一般都在国家规定的基础上对晚婚婚假做出了增加天数的规定。现上海、北京规定婚假为十天。

国家关于婚假的规定有什么?

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知

企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。

《上海市人口与计划生育条例》

第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》

第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 05:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 劳动法规定2020年丧假
    我国劳动法和劳动合同法都规定了劳动者有休丧假的权利,即劳动者的直系亲属死亡时,劳动者可带薪休假去料理直系亲属的丧事。但是目前国家没有出台针对所有劳动者的丧假规定,一般情况下,丧假不得超过五天。用人单位需要根据路程远近适当预留劳动者花费在路途的时间,但是除去路途也不得超过七天。若超过规定天数只能按照事假处理。劳动法直系亲属丧假几天(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上
    2023-06-30
    345人看过
  • 2020年陪产假调整情况
    陪产假是对于符合计划生育规定而生育的妇女,给予其丈夫一定的假期用于照顾妇女。在我国,对于陪产假的期限并没有统一的标准,每个地区的期限都有所不同,具体期限还要看当地规定。例如,在云南省,根据当地法规陪产假有三十天,且大部分地区规定,陪产假期员工的工资和奖金不会扣减。陪产假多少天2022规定最新陪产假2022年新规定具体如下:1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天;2、上海陪产假10天。根据相关规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;3、广东陪产假15天。按规定,符
    2023-06-30
    179人看过
  • 新劳动法婚假规定(国家关于婚假的最新规定)
    国家法定婚假是根据2017年最新修正的劳动法中规定的是:1.按照法定结婚年龄结婚的男女(女性20周岁以上,男性22周岁以上),可以享受3天的婚假;2.如果是属于晚婚年龄的(女性23周岁以上,男性25周岁以上)结婚的,最高可以有15天的婚假;3.婚假只能是第一次结婚的时候可以享受,第二次结婚的时候就不能享受了;4.在探亲假期间结婚的,不会另外给予婚假。因此,如果你年满20-23岁之间,只能享受3天婚假,但是大于23岁就可以享受3-15天了,但是这个不确定的数字只能看公司的福利问题,一般来说,不会太长也不会太短,很有可能是4-10以内,且用且珍惜。全国各地婚假规定是什么如果是在北京,根据北京的人口与计划生育条例,除了享受正常的3天婚假外,晚婚的可以奖励7天。上海的也差不多,晚婚假也另外有7天。重庆也鼓励公民晚婚晚育,男的满25,女的满23就叫晚婚,晚婚的婚假有10天,而且产检也能增加20天,晚
    2023-06-04
    374人看过
  • 年假规定:了解2020年劳动法
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果劳动者在本单位已经连续工作一年以上,即则每年可享受带薪年休假。在《职工带薪年休假条例》中,对带薪年休假的操作办法做了具体的规定:1、如果劳动者在本单位累计工作已满1年不满10年,年休假天数为五天。2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年,年休假天数为10天。3、如果劳动者累计工作已满20年的,年休假天数为15天。国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。劳动法年假规定--工资计算:1、年假安排及未休年假的工资怎么算用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工
    2023-06-30
    328人看过
  • 国家劳动法婚假规定
    一、国家劳动法婚假规定劳动法对婚假的规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假;其他。二、婚假有效期是有多久(一)国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。(二)对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。(三)说明一点,婚假应当一次性休完。三、劳动法解雇员工赔偿根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年
    2023-06-16
    345人看过
  • 2020年最新规定:盗窃罪数额调整
    根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。根据数额的多少,具体判处适当的刑罚的。盗窃罪数额最新规定是什么《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数
    2023-06-30
    166人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 2020年婚假如何调整?
      广东在线咨询 2022-03-24
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    • 2018年婚假国家劳动法规定
      天津在线咨询 2021-01-31
      有哪些?婚假工资计算方式有哪些?针对这几个问题下面110ask.com小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。   一、
    • 2020年国家规定婚假
      福建在线咨询 2022-03-17
      婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 国家的法律法规只规定了基本婚假有多少天,但对于诸如
    • 2020年最新调整多少的规定
      安徽在线咨询 2022-10-26
      去年年底召开的全国财政工作会议提出:继续合理提高退休人员养老金标准。虽然涨幅还未确定,但今年养老金还会涨,这对于1亿多退休人员来说是一个好消息。
    • 2020年国家最新规定产假
      云南在线咨询 2022-03-22
      1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由9