周三是否是巩义离婚的必选日子？-法师兄

周三是否是巩义离婚的必选日子？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 12:40:06 387 人看过

周一至周五都可。登记离婚流程：第1、是准备相关证件：户口本，身份证，结婚证，离婚协议书；第2、是夫妻双方共同亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续；第3、是民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。

巩义市离婚抚养费标准

夫妻离婚的时候，抚养费数额依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》（节选）

7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

法律综合知识
提前三天离职试用期是否计算周日

一、提前三天离职试用期是否计算周日提前三天离职试用期是计算周日。试用期辞职提前三天，这三天是包括周末的，因为这里的日期指的是自然期，所以包括周末。所以只要提出了离职，公司就必须对离职进行处理，前提是必须要向公司申请，不然会被要求赔偿经济损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、试用期和转正的区别1．工资不同。试用期的工资是转正后工资的80％；2．辞退要求不同；3．经济补偿金不同。转正后被辞退的经济补偿金一般会比试用期的高。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。三、劳动合同试用期是什么特征劳动合同试用期的特征

2023-08-24

225人看过
离婚手续
巩义离婚需要什么手续

一、巩义离婚需要什么手续双方通过协议方式离婚的，离婚登记按照初审——受理——审查——登记(发证)的程序办理。协议离婚具体需要的材料手续如下：(一)、当事人提交证件和证明材料;(二)、婚姻登记员查验相应证件和证明材料;(三)、婚姻登记员向当事人讲明民法典关于登记离婚的条件;(四)、婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;(五)、双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，双方填写《申请离婚登记声明书》，并在监誓人面前签名;(六)、夫妻双方亲自在离婚协议上签名;婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份;(七)、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证;(八)、颁发离婚证。二、离婚是什么离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。

2023-05-28

447人看过
加班
周六、日上班是否必然算作加班？

【案情经过】范小姐于2012年9月11日入职A公司(简称公司)，公司为某大型连锁超市，李某担任收银员，双方签有为期三年的《劳动合同》。公司的收银员实行倒班制，每周工作五天或六天，每天工作时间为6至7小时，每周六日不得安排休假。范小姐在公司工作了半年后，认为其休息日期不固定，多数休息时朋友们都在上班，她只能宅在家里，很是无聊。产生了辞职的念头。2013年初，范小姐向公司提出了辞职申请。在办理离职手续时，范小姐要求公司支付其每周六、日工作的加班费。【裁决结果】依据国家的相关规定，劳动者每日工作不得超过8小时，每周工作不得超过40小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。本案中，关于休息日加班，范小姐在公司经营的超市担任收银员，每周工作39小时，每周至少休息一天，符合上述规定，现范小姐未提交相关证据证明其存在超过法定工作时间的休息日加班，其应承担相应的不利后果，故仲裁委对范小姐关于存在休息日

2023-06-09

255人看过
离婚证
周六周日能否申请离婚证？

是不可以的，一般是周一到周五，星期六、星期日为法定双休日。上班时间：上午8点—12点，下午：2点30分—5点30分。特别节日或特殊日子，如果有预约，可以牺牲休息时间，提供服务。婚姻登记机关作为政府的职能部门，只要是正常的工作日，都属于办公时间。同时，办理离婚登记是民政局职责以内的工作，那么只要是正常的工作日，就可以受理居民的离婚登记。离婚证在哪都可以办理吗一、离婚证在哪都可以办理吗1、离婚证不是在哪都可以办理的：（1）如果当事人是协议离婚，应当到任意一方的户籍所在地的民政局办理；（2）如果当事人是诉讼离婚，应当到被告的户籍所在地或者经常居住地基层法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法

2023-07-07

341人看过

结婚证
婚姻登记处周六周日是否营业？

婚姻登记处周末不上班。第一、婚姻登记处是国家机关，周末属于国家法定节假日，一般办理婚姻登记的可选择周一至周六期间去办理。第二、从4月1日起，各市各婚姻登记处已经可以在周六进行婚姻登记，并且在一些特殊日子的上午，如元旦、除夕、五一节、国庆节，可以办理婚姻登记。济南婚姻登记处再婚登记需要离婚证吗1．二婚结婚需要离婚证。2．如果是离婚后的双方想要复婚就需要离婚证，如果不是离婚后的双方复婚，而是离婚的一方和其他人结婚，也需要带离婚证证明你是单身。3．如果男女双方原系夫妻关系，通过民政局离婚登记后现想复婚（再婚）的，则到婚姻登记机关履行结婚。登记时，婚姻登记机关会收回双方的离婚证再发给结婚证。4．通过民政局办理离婚登记解除婚姻关系的，民政局会发给双方离婚证。如果是通过法院起诉离婚的，则双方是没有离婚证的，只有法院的相关离婚判决书或者离婚调解书作为离婚凭证。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机

2023-07-03

186人看过
结婚证
周六周日是否开放结婚证登记？

不同的地区办理结婚登记的时间是不一样的。正常情况下，民政局在法定节假日也休息，双休日不能领取结婚证。但是有些城市考虑到工作日很多人没时间来登记，周六开放登记窗口。想在周末领结婚证的情侣们可以提前联系当地的登记部门，最好先进行登记预约。确认好上班时间后再合理规划后面的流程。周六周日能不能领结婚证的啊周六周日不一定能领结婚证。一般情况下，周六周日是法定双休日，民政局属于我国的行政机关，是需要日常休假的，以此来放松身心，加强工作效率，所以星期六星期天是不可以办理结婚的。但有部分城市实施周六上班制以及特殊节日工作制。具体要以当地民政局官方为准。《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻

2023-07-07

270人看过
抚养义务
两周岁的孩子是否能要离婚

两周岁的孩子离婚能跟女方。法律规定，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。也就是说如果女方的生活条件、经济情况明显好于男方，女方有能力也愿意抚养孩子的，法院可以将两周岁的孩子判给孩子母亲，由母亲抚养。孩子不满两周岁离婚怎么判两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病（如癌症），子女不宜与其共同生活；2、母方有抚养条件不尽抚养义务（指对子女有遗弃、虐待行为），而父方要求子女随其生活；3、因其他原因（如母方被判刑、被劳教、有严重残疾、母方经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，母亲品行不端如有赌博、吸毒、乱搞两性关系等恶习的），子女确无法随母生活的；4、父母双方协议2周岁以下子女随父方生活的，

2023-08-01

182人看过
抚养权
父母是否能被10周岁的孩子选择？

可以。父母离婚子女抚养权的判法：一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。二、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。三、十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。四、父母双方可协议轮流抚养子女，这个会根据双方自愿达成的抚养协议，或者在法院的参与下达成抚养协议。父母离婚孩子可以选择和谁住一起父母离婚九岁的孩子是可以选择跟谁生活，根据《民法典》在确定抚养权时，如果孩子已经满了八周岁的，应当充分尊重其真实意愿，也规定了我国限制行为能力的年龄界限是八周岁，所以孩子年满八周岁后，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的，可以选择抚养人。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则

2023-07-03

371人看过

劳动者
15个工作日是否包括周六周日

15个工作日不包括周六周日。周六周日的话往后顺延，15个工作日也就是三周的时间。每一周的法定工作日是5天，国有机关和事业单位自每周一至周五，周六和周日为工休日，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。工作日通常分为以下四种：1、标准工作日，标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。标准工作日是国家工时制度立法的基础；2、特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日；3、延长工作日，是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短；4、无定时工作日，是指每天没有固定工作时数的工作日。全年的法定工休日为104天（12个月所有的周六和周日），全年的法定节假日为11天，（元旦1天、春节3天、清明节1

2023-06-20

396人看过
缓刑
缓刑是否是诈骗罪三年以下的必然选择？

只有满足特定的条件才能申请缓刑。诈骗罪被判刑三年以下的，不一定会判缓刑。只有满足能够缓刑的条件才能缓刑：罪犯犯罪情节较轻且有悔改表现、不进行关押也不会再次危害社会，可以到法院去争取缓刑。此外，如果罪犯是不满十八周岁的青年、是怀孕的妇女或是已满七十周岁的老人，也应该宣告缓刑。诈骗罪跨省可以缓刑吗？诈骗罪跨省，符合条件，就能判缓刑。条件如下：1、行为人被判处拘役或者3年以下有期徒刑。2、犯罪分子确有悔罪表现，法院认为暂不执行所判刑罚，对社会也不会产生危害。3、罪犯不是累犯或犯罪集团的首要分子。《刑法》第七十二条规定，“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，1、犯罪情节较轻2、有悔罪表现3、没有再犯罪的危险4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响5、有悔罪表现，包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等，都可能成为缓刑考虑的情节。对于符合适用

2023-07-01

273人看过
机动车
周六周日交警是否放假？

交警队一般周六周日都是休息的，按照国家规定的时间上班和作息。但也有一些城市，交警大队在周末和节假日会安排值班人员来值班，专门进行违章行为处理，但窗口较少，办公时间也较短，下午四点左右就下班了。交警队机构职责有：车辆管理所负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等。负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三及科目四的考试。宣教科面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传。科技设施管理科负责全市交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作。机动巡逻大队负责全市道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。交通管理中队对路面进行巡逻监控，检查纠正各类交通违章，向群众开展有关的交通法规宣传，维护交通秩序。适用简易程序处理轻微交通事故，部分地区的中队还负责驾驶员年审工作。周六交警队能处理违章吗周六周日可以处理

2023-07-04

337人看过
法定节假日
周末是否被视为法定节假日之外的日子？

根据《全国年节及纪念日放假办法》：法定节假日不包括周末。《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节），所以周末不属于法定节假日。法定节假日规定《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；

2023-07-06

446人看过

加班
公务员是否可以在周六周日加班而不必加班？

根据《劳动法》，公务员在周末有权利拒绝加班。然而，在实际执行中，公务员并不能拒绝加班，否则会被视为权力任性的表现。此外，公务员在双休日被随意占用，基本上需要当地最高领导人来决定。这反映出一些地方官员在日常工作中的长官意志和官方本位意识严重，个人执政风格浓厚，不尊重劳动法和公务员法，其实个人法律意识淡薄，不能依法行政。根据《劳动法》，公务员在周末有权利拒绝加班。然而，实际上公务员在执行任务时不能拒绝加班，否则会被视为权力任性的表现。事实上，公务员在双休日被随意占用，基本上需要当地最高领导人来决定。这也反映了一些地方官员在日常工作中的长官意志和官方本位意识严重，个人执政风格浓厚，不尊重劳动法和公务员法，其实个人法律意识淡薄，不能依法行政。公务员权利与责任公务员是国家的行政机关工作人员,享有广泛的权利,但同时也承担着重要的责任。公务员权利与责任的关系是密不可分的,权利的实现需要

2023-09-05

336人看过
劳动者
周六周日民政局是否休息

一、周六周日民政局是否休息1、周六周日民政局一般是处于休息时段的。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，民政局周六周日不上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，按照国家法定上班时间上班。2、法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，国家实行职工每日工作八小时、平均每周工作四十小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。二、法定假日加班调休是否可以法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能

2023-06-14

60人看过