劳务签署协议书的内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-09 16:01:55 442 人看过

一、劳务签署协议书的内容

劳务签署协议书的内容有:

1.合同当事人。劳务合同的当事人就是用人单位和提供劳务的劳动者。

2.合同价款。劳务合同约定的价款就是用人单位支付给劳动者的劳务报酬。

3.合同权利义务。在这一部分,用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务,以及违约金等等内容。

4.其它。

二、劳务合同生效的条件

劳务合同的生效需要具备以下几个条件:

1.劳务合同双方当事人意思表示达成一致;

2.用人单位和劳动者均具有相应的民事行为能力

3.劳务合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

三、劳务合同纠纷可以申请仲裁吗

劳务合同纠纷可以约定仲裁。劳务合同纠纷处理方式主要有四种,分别为:

1.协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2.调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。

3.仲裁:合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4.诉讼:如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力  第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:\n  (一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月18日 12:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 校内提供劳务协议书
    雇用人(单位名称)__________(以下简称甲方)受雇人(本校学生)__________(以下简称乙方)兹因学生工读,劳资双方同意订定本契约,并本诚信原则,共同遵守约定,契约条款如下:第一条契约期间甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方应于当日到职。(不定期契约)甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契约)试用期间为__________日,自到职日起算至__________年__________月__________日止,双方权利义务不因试用期间而有不同。第二条工作项目一、乙方接受甲方之指挥监督,从事下列各项工作:__________二、甲方若经乙方同意,得变更工作项目。第三条工作地点??一、乙方于校内地点提供劳
    2023-04-23
    331人看过
  • 夫妻签署的忠诚协议包含哪些规定内容
    一、夫妻签署的忠诚协议包含哪些规定内容夫妻签订的忠诚协议的主要内容是夫妻二人的基本信息、夫妻在婚姻存续期间需要尽到的忠诚义务、没有尽到忠诚义务的一方需要承担的责任,最后还需要夫妻二人的签字确认并且注明协议签订的日期。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、对方违反忠诚协议能要求赔偿吗对方违反忠诚协议能要求赔偿。夫妻双方在婚姻关系存续期间约定,一方违反忠诚义务的,应向另一方支付精神损害赔偿,该约定并未违反法律禁止性、效力性规定,应当认定该约定有效。人民法院可以根据民事侵权精神损害赔偿数额的确定原则,结合双方约定及当地社会经济水平确定精神损害赔偿数额。基于夫妻忠诚协议请求损害赔偿,应当依附于离婚诉讼。三、忠诚协议书需要公证吗忠诚协议书不需要公证,只要
    2023-11-19
    312人看过
  • 签署婚内财产协议的益处
    1、体现夫妻关爱毋庸置疑,婚内财产协议能够最有效地承载结婚前的海誓山盟。如何信守一方对另一方的关爱、呵护、承诺,婚内财产协议给伴侣提供了一个可行的表现方式。一份好的婚内财产协议,犹如给车辆上了一份包括各类附加险的全险,能够让驾乘者消除各种担忧。2、体现个人价值对于既希望享受两性生活的愉悦,又追求个性独立、品味人生价值的人士而言,婚内财产协议同样能够提供最有效的保障。3、家务分工补偿如何消除对于家庭全身心付出,到头来一无所获的顾虑,婚内财产协议无疑能够担当此份角色。聪明的人士在签订婚内财产协议时,会要求在婚内财产的归属上,体现家务劳动的付出回报。4、财产分割便捷虽说离婚是每一对伴侣最不愿面对的结局,但与其事后争个面红耳赤还无法达成共识,不如提前就做好相应的准备。把最坏的结局都想开了,婚姻中的各类付出就有了保障。5、减少决策纷争有的说,婚姻实际是男女双方互相争夺家庭主导权的拉锯战,事先便对各类
    2023-04-04
    315人看过
  • 婚前协议书如何签署?
    订立婚前协议的方式:男女双方基于自愿,依法订立以协议标的(财产范围)、权利义务、财产及债务分割方式、履行地点、违约责任、解决争议等为主要内容的婚前协议,自双方均签字时发生效应的法律效力,当事人另有约定的除外。如何订立劳动合同1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。2、劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写,也可以同时用外文书写,双方当事人另有约定的,从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本,内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份,当事人各执一份。3、劳动合同的主
    2023-08-14
    110人看过
  • 签署继承人协议书的方法
    协议书格式写法四部分组成,具体如下:1、标题协议书的标题和合同的标题写法相同,即内容和文种;2、立约单位当事人的名称或姓名及地址;3、正文正文由缘由和主体组成。写清楚签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项;4、尾部需要写清楚双方当事人的签名,以及继承人协议书的订立日期。书面医疗协议书怎么写甲方:*****诊所负责人乙方(患方)身份证号住址患者基本情况患者****于**年**月**日因********到甲方看病,甲方以*******收治入院*********.甲乙双方因患者医疗问题发生争议但均愿通过协商解决,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《民法典》、《医疗事故处理条例》及相关法律法规经充分协商双方就该争议自愿达成如下补偿协议:(一)甲方同意乙方要求不通过医疗事故鉴定明确争议原因和责任的情况下自行协商解决。(二)甲方同意乙方要求一次性补偿乙方各类费用共计人民币
    2023-07-20
    446人看过
  • 签署认购协议书能否由他人代劳?
    认购协议书可以代签。购房时,认购协议可以代签,但应具体分析代签的法律效力。签订合同是否有效取决于买受人是否委托卖方签订合同。买受人委托卖方签订合同的,合同有效。但代签人超过授权代理权限的,要么认定为表见代理,要么认定为有效代理行为,需要被代签人认定为有效合同。未经授权的,属于无权代理。商品房认购协议书范文参考<p>甲方:______________(出卖人)</p><p>法定代表人:_________</p><p>地址:______________</p><p>邮编:______________</p><p>电话:______________</p><p>传真:______________</p><p>乙方:______________(买受人)</p><p>地址:______________</p><p>邮编:______________</p><p>电话:______________<
    2023-07-11
    83人看过
  • 签署保密协议的劳务合同是否合法?
    劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有订立劳动合同,只是订立了保密协议的,保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的,可以视为劳动合同。什么情况下可以签订劳务合同劳务合同是在不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系下签订。劳务合同纠纷的处理方法如下:1、协商处理;2、向仲裁机构申请仲裁;3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。另外,劳务合同没有经济补偿金,劳务合同是民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达
    2023-07-18
    370人看过
  • 签署协议书离婚有效吗
    法律综合知识
    一、签署协议书离婚有效吗离婚协议,是指双方对解除婚姻,以及解除婚姻后对财产、子女抚养等问题如何处理达成的协议。其中,子女抚养、财产分割的约定只有在双方解除婚姻关系后才能生效。也就是说,离婚协议中的“协议”是附条件的,即以“离婚”为生效条件,若离了婚,协议内容有效;若还没有离婚,条件不成就,协议当然不能生效。因此,离婚协议的生效,必须经过离婚登记,即双方当事人签订离婚协议后,必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续,如此才能领离婚协议生效。二、签订离婚协议后悔怎么办1.当事人对离婚反悔的即又不同意离婚,要求恢复婚姻的,根据规定这种情况法院不受理,要求当事人到原办理离婚登记的机关解决。因为离婚证对男女双方发生法律效力,当事人要求恢复婚姻的,要按照登记程序办理。一方反悔的,应到原婚姻登记机关申请解决。婚姻登记机关没有发现,受欺诈或胁迫等情形的应驳回当事人的请求。即这种情况不能反悔的,因为离婚已经发生法
    2023-11-18
    421人看过
  • 签署协议书离婚怎么写
    法律综合知识
    一、签署协议书离婚怎么写离婚协议书的撰写内容包含有:1.夫妻双方的姓名、职业等基本情况;2.夫妻双方协议离婚的事实和理由;3.离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示、财产以及债务处理等事项协商一致的意见、有子女的需要有对子女抚养权分配协商一致的意见。二、协议离婚要多长时间协议离婚的,双方到婚姻登记机关申请离婚登记之后,要经过三十天冷静期,申请发给离婚证的,才解除婚姻关系。办理协议离婚的,要就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。三、签订离婚协议后悔怎么办1.
    2023-11-16
    151人看过
  • 劳务关系是否需要签署保密协议
    保密条款通常存在于劳动合同中,劳务关系是否需要签署保密协议与双方签订的劳务合同为准,如果合同中有约定,提供劳务方需要承担相应的保密义务。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、劳务关系中造成第三人损害的如何赔偿根据民法典规定,劳务关系中造成第三人损害的,由接受劳务一方承担侵权赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一
    2023-06-23
    154人看过
  • 解除劳动关系协议书范本的内容
    解除劳动关系协议书甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方经协商,一致同意于xxxx年xx月xx日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:第一条甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至xxxx年xx月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。第三条在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。第四条根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金元,乙方应于年月日到甲方处领取。或写成:双方
    2023-04-28
    270人看过
  • 签署劳务协议怎么认定法律关系
    一、签署劳务协议怎么认定法律关系劳务关系是合同关系的一种同,劳务人员和接受劳务一方是劳务关系的主体。所以签署劳务协议后,建立合同关系《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。二、劳务关系劳和劳动关系区别1、从合同的主体上看劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。2、从用工双方的关
    2023-06-17
    261人看过
  • 离婚协议书签署的法律程序
    需要,登记离婚一定要双方本人到场。登记离婚流程如下:1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致,并以书面形式写成离婚协议书。2、双方亲自到婚姻登记机关申请登记。3、经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的,经婚姻登记机关查明为自愿离婚的,发给离婚证。有离婚协议书还需要冷静期吗有离婚协议书还需要冷静期,《民法典》规定了夫妻离婚有30天的冷静期。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期间届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
    2023-07-04
    104人看过
  • 签署协议书离婚要多久
    法律综合知识
    一、签署协议书离婚要多久签署协议书离婚要双方到婚姻登记机关申请离婚登记之后,要经过三十天冷静期,申请发给离婚证的,才解除婚姻关系。办理协议离婚的,要就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。二、离婚协议书可以推翻吗离婚协议书可以推翻,但是仅限于财产分割条款。如果当事人在离婚后对离婚协议中有关财产分割的条款表示反悔,想依法推翻的,可以向法院请求撤销协议书中关于财产分割的约定,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割条款时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事
    2023-11-02
    359人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 协议签署地有没有内容
      云南在线咨询 2021-12-27
      协议签署地的两个原则:1、有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况;2、有利于确定法院管辖。双方当事人可以约定管辖,可以在合同签订地、合同履行地、标的物所在地、被告所在地、原告所在地中选择一个法院管辖。
    • 怎么签署好的医疗协议书
      海南在线咨询 2022-03-16
      门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的,首诊医师应当亲自诊查患者,建立相应的病历,要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存下列材料复印件:(一)二级以上医院开具的诊断证明;(二)患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件;(三)为患者代办人员身份证明文件。
    • 不签署服务年限协议
      上海在线咨询 2022-10-31
      如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。r劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。r根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
    • 签署离婚协议需要写什么内容
      西藏在线咨询 2022-11-10
      一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限; 三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单); 四、共同债权、债务的享有和清偿责任; 五、住房问题的解决方案; 六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限; 七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务; 八、其他需要在协议中明确的事项; 九、双方
    • 如何正确签署解除劳动关系的协议书
      福建在线咨询 2023-03-04
      要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。