不是的,视情况而定。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日),在何单位,健康状况,从事过何种工种,期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间,劳动手册由所在单位保管,终止或解除劳动合同后,城镇劳动合同制工人由本人保管,农民劳动合同制工人,由发证机关收回。按照我国劳动法规规定,劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本,由省、市劳动局统一印发。
一、劳动合同去哪个机构鉴定
当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。
按照劳动合同鉴证实施办法第4条的规定,劳动合同鉴证的范围主要是:
(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;
(二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同;
(三)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同;
(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同;
(五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同;
(六)其它劳动合同。
二、离职后劳动手册多久能拿到
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。2,在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。3,可以参考有关规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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社区公共户办理必须有劳动手册吗?重庆在线咨询 2022-10-26一般是不需要的,只要有身份证就好了,不过,你办了社保,最好是去办一个就业失业手册,到你想领失业金的时候就一定要有的。劳动手册还是需要办理的,否则劳动用工的系统里面没有你,那就没办法以上海户籍性质办理录用,不能录用就没法办理社保。公积金不管你是哪里人的,都能交户口落下之后我申请开了三张户籍证明,一张用来办劳动手册,一张用来办社保卡,还有一张要交给单位去办招工备案。办了招工备案后单位才能给员工交社保。
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在必须在离职状态才能办劳动手册吗?香港在线咨询 2022-10-23在离职状态下,您可以携带单位开具的《上海市退工证明》、本人户口簿、身份证、2寸照片(一张)前往户籍所在街道的社区事务受理中心办理《就业失业登记证》(原劳动手册)。
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劳动合同上盖的公章必须有注册号吗青海在线咨询 2022-10-07这个要看地方,已经实行公章注册号的地区,劳动合同上盖的公章必须要有注册号,没有实行公章注册号的地区,劳动合同上盖的公章就没有注册号——如:现在杭州企业的公章还没有实施注册号。另外,劳动合同上盖劳动合同专用章也是有效的。
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劳动仲裁必须要企业注册信息吗陕西在线咨询 2022-04-28申请劳动仲裁时,是要提供企业的注册信息的。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人单位,符合劳动争议仲裁的主体要求,所以,劳动者在申请劳动仲裁时,应该提供用人单位的工商注册信息。