派遣制劳动合同是什么-法师兄

派遣制劳动合同是什么

来源：互联网时间： 2023-06-27 17:11:47 386 人看过

劳务派遣合同属于劳务合同。劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。

一、如何认定劳务派遣还是劳动关系

劳动关系中劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣的话劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动关系的订立期限一般较长。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，时间不会特别长。

二、第三方合同主体是谁

第三方合同其实是我们常说的劳务派遣合同的口头用语。即劳动者与劳务派遣公司签订合同，不直接与用人单位签订劳动合同的一种合同行为。当签订第三方合同的员工进入用工单位工作时，员工不属于用工单位的正式员工，是具有派遣性质的。从这个角度去理解第三方合同，这种合同的主体应该是劳动者和相应的劳务派遣公司。

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