事实劳动关系终止需符合什么条件-法师兄

事实劳动关系终止需符合什么条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 20:53:21 360 人看过

事实劳动关系满足下列情形之一的，劳动关系终止：

1、劳动合同到期；

2、劳动者退休；

3、劳动者死亡或者失踪；

4、单位破产或者不存在了；

5、法律规定的其他情形。

一、劳动合同到期后公司是否可以不续签

劳动合同到期后，公司可以不续签。

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、用人单位被依法宣告破产的；

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。

二、无固定期限劳动合同可以约定终止吗?

无固定期限劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

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