属于。工伤保险是社会保险的组成部分,属于强制性保险,且由用人单位缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险,由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、工伤几级赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的,具体还要结合各地区政策来看。
二、没入工伤险是否按标准赔付
未参加工伤保险的,也应按标准赔付。用人单位依照规定应当参加工伤保险但未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加;
补缴应缴纳的工伤保险费,自欠缴之日起,每天加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
依照本条例规定,应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费。滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用。
三、已交完工伤保险能做工伤鉴定吗
未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
-
意外伤害保险:这种保险是否属于强制保险?
222人看过
-
缴纳工伤保险具有强制属性
425人看过
-
意外伤害险属不属于工伤保险?
412人看过
-
强制保险的保险类型是否为工伤保险?
183人看过
-
工伤保险才是强制险,可施工管理老师上课时说意外伤害保险是强制险,请问意外伤害保险是强制险吗?
112人看过
-
交强险脱保是属于商业险吗
283人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
交通强制险伤残鉴定费不属于保险赔付范围吗?北京在线咨询 2022-10-05交通强制险伤残鉴定费属于保险公司赔付范围。按照《保险法》第四十九条“保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担”的规定,交强险作为责任保险应当在财产损失赔偿限额中赔偿鉴定费。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款关于“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交强
-
风险代理这个属于工伤保险吗四川在线咨询 2021-11-18一般民事案件可以实行风险代理,但工伤风险代理合同无效。根据《律师服务收费管理办法》第十一条的规定,委托人在办理涉及财产关系的民事案件时,被告知政府指导价后仍要求实施风险代理的,律师事务所可以实施风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻继承案件;(二)请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求支付赡养费、抚养费、赡养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿;(4)请求支付劳动报酬等。本条款第三项明确规定
-
生育属于社会保险还是工伤保险河北在线咨询 2022-03-21社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条件: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
-
社保问题属于强制保险吗买了社保还有必要买商业险吗海南在线咨询 2022-08-15社保是国家强制的,商业保险是自愿的,单位交社保你是不能拒绝的。除非你找家不交社保的单位。你要知道社保是年轻时交的钱老来用,当你老了时就靠那时年轻人交的钱发给你。社保就是国家强制缴纳,然后发给老年人,给他们最低的生活费,就是每顿能给一个馒头一杯水,如果你想老年生活品质提高吃上菜肉,那就给自己准备一份商业保险吧。至于医保,那更是九牛一毛。
-
社会团体险属于工伤保险范畴吗?江西在线咨询 2022-08-02工伤保险是国家规定必须给员工购买的强制性保险。仅限于对发生工伤员工的工伤治疗费用进行报销、或给予工伤待遇。 团体意外险是商业保险,可以单位自己选择,对团体发生各种意外进行保障和赔付。可以作为社保的一种补充。