我国大部分劳动者的工资是要被扣税的,这被称为工资税,也就是我们常说的工资的个人所得税。因为这是关系到自己切身利益的事情,所以大家很有必要了解我国的工资税怎么扣的。对于这个问题,请大家阅读下文了解。
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。
工资税的计算,即工资税怎么扣:
新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下
薪金所得适用税率:
起征点是3500,计算方法是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税.
级数应纳税所得额-3500税率(%)速算扣除数(元)
1不超过1500元30
2超过1500元至4500元10105
3超过4500元至9000元20555
4超过9000元至35000元251005
5超过35000元至55000元302755
6超过55000元至80000元355505
7超过80000元4513505
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国企工资扣锐规则是什么,工资扣税是怎么规定的西藏在线咨询 2022-07-20应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。 1、2011年9月1日起实施调整后的7级超额累进税率,社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。 2、规定的比例大