安盟扎赉特旗产假多少天
来源:互联网 时间: 2023-06-23 18:51:08 153 人看过

内蒙古兴安盟扎赉特旗的职工产假一般有98天,但最多可休128天。晚育者可增加产假三十日,并给予男方护理假十日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。

一、产假休多长时间

国家规定法定产假是98天。

产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

二、国家规定产假多少天

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

三、国家法定产假多少天规定

国家法定产假为98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 05:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 察哈尔右翼后旗产假多少天
    兴安盟察哈尔右翼后旗正常产假98天,最多可休128天。一、榆林市定边县产假能够休多长时间榆林市定边县产假能够休98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、甘肃省兰州市榆中县规定的产假有多少天甘肃省兰州市榆中县规定的产假有98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、山东省德州市平原县规定的产假
    2023-03-29
    173人看过
  • 内蒙古呼和浩特额济纳旗女职工产假是多少天
    内蒙古阿拉善盟额济纳旗女职工的产假休息时间应当是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日。法定陪产假是多少天一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在法律中没有明确规定,一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中,其性质为各地政府发布的地方法规,每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五
    2023-08-10
    198人看过
  • 安庆产假产假休息时间安庆产假多少天
    安徽省产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。一、劳动法中产假是放多少天的劳动者产假放98天,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、非正式员工有产假吗非正式员工有产假的。根据相关法律规定,非正式员工福利待遇和正式工的一样。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的应增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。三、劳动法产假分类是什么劳动法产假分类:一、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假
    2023-04-04
    88人看过
  • 内蒙古兴安盟乌兰察布旗劳动者产假的规定
    内蒙古兴安盟扎赉特旗的劳动者一般有98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。另外对于晚婚者可增加婚假十五日;晚育者可增加产假三十日。一、产假一般能休多长时间休产假期间被辞退如何处理女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果女职工不同意用人单位解除劳动合同,则可要求用人单位继续履行劳动合同,并可要求用人单位支付相应期间的工资。如果该被辞退女工不要求继续履行合同,则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。二、员工产假多少天依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工一般可享有产假98天。其具体时长可根据具体情况有所增减:1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难产的,可增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假
    2023-04-03
    280人看过
  • 2017年内蒙古阿拉善盟产假多少天
    内蒙古阿拉善盟产假的天数最多是128天。国家规定女职工生育时一般享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。但当地的规定是晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日。苏州产假多少天苏州产假是128天,在国家规定的产假98天基础上再加上苏州市自身的特殊规定延长产假30天,因此是128天,如果孕妇难产的,还可以增加产假15天,如果孕妇生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,因此,如果一个苏州孕妇怀了一个双胞胎,还是难产,那么最后可以获得158天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》
    2023-07-28
    397人看过
  • 内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗产假休息多久
    内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗产假休息九十八天,晚育者增加产假三十天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定,已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育,晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日,还可以有其他形式的奖励。崇左市与凭祥市产假女职工可以休息多久148天。在《条例》中得到明确:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假50日,男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。调整后,原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消,总数为98天基本产假加上50天奖励假,一共148天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《内蒙古
    2023-08-12
    500人看过
  • 劳动法结扎假国家规定多少天
    输精管结扎的,自手术之日起休息7天;单纯输卵管结扎的,自手术之日起休息21天。接受计划生育手术者,任医疗单位的证明,可以按规定享有相应的假期,假期按出勤享受待遇。计划生育对人口的出生增长实行计划调节和控制,以实现人口与经济、社会的协调发展。它是人类发展到一定文明程度后,为适应客观条件和自身发展而在家庭和社会范围内采取的调节生育的行为。一、节育手术假期国家规定1、放置宫内节育器(上环):自手术日起休息3天,重体力劳动者不安排重劳动。2、取出宫内节育器(取环):自手术日起休息2天。3、输精管结扎(男扎):休息10天。4、单纯输卵管结扎(女扎):休息1个月。5、人工流产,休息14天工流产同时上环,休息17天工流产同时结扎输卵管,休息45天。6、中期终止妊娠:休息1个月期终止妊娠同时结扎输卵管,休息45天。7、产后结扎输卵管:产假外另加14天。8、皮下埋植:自植入当日起休息3天取出当日起休息3天。
    2023-03-22
    345人看过
  • 内蒙古阿拉善盟额济纳旗产假天数是怎样的
    内蒙古阿拉善盟额济纳旗产假天数一般是98天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条规定,已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育,晚育者可以增加三十日产假。产假天数是多少啊?女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
    2023-08-12
    360人看过
  • 达拉特旗征地多少钱
    1、达拉特旗征地多少钱?达拉特旗征地补偿标准按照《内蒙古自治区政府办公厅关于发布实施自治区统一的征地年产值标准和综合用地补偿标准的通知》执行征地面积价格。达拉特旗水地综合地价标准为一级3万元/亩,二级2.85万元,三级2.7万元,四级2.55万元/亩,旱地2万元/亩,林地1.65万元/亩,天然草地8500元/亩。二是住房补偿标准为:一户一房,每套住房用地面积不超过400平方米。实际面积不足400平方米的,按实测面积给予补偿。同时,对被拆迁户给予400平方米的新建住房基数补偿,并根据不同地区基准地价确定补偿标准。如果当地需要新建住宅,在符合土地利用总体规划的前提下,我会向苏木镇有关部门提出申请,办理土地利用手续。同时,每户拆迁户租金8000元,动迁安置费1200元。2。集体组织成员的合法住所及附属设施的货币补偿,按中介评估价加地价的30%至50%给予补偿。违章建筑和超过批准使用期限的临时建筑
    2023-05-31
    275人看过
  • 兴安盟乌兰浩特市产假最新规定
    158天。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十六条,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。一、山东陪护假多少天新规定你好,根据山东省的新规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。因此,山东省陪产假规定2017年是7天。二、苏州陪产假多长关于苏州最新陪产假规定,晚育护理假10天。1、《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定:奖励与社会保障第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。2、晚育的产假规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天
    2023-04-07
    111人看过
  • 阿拉善盟正蓝旗生孩子产假的休息时间有几天
    阿拉善盟正蓝旗的职工可休98天的产假,对符合当地规定生育第一、二个子女的,增加产假60天,生育第三个子女的,增加产假90天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、法定产假多少天新规定晚育法定产假的天数是98天。相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付
    2023-02-21
    200人看过
  • 锡林郭勒盟正蓝旗产假女职工可以休息多久
    锡林郭勒盟正蓝旗女职工正常产假98天,最多可休128天,并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。一、做人流可以有产假吗?做人流可以有产假。根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。二、法定产假多少天新规定晚育法定产假的天数是98天。相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者
    2023-06-29
    104人看过
  • 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗产假能够休多长时间
    内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天,最多可休128天。晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。一、休产假期间公司是否发工资休产假期间公司是发工资的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受1
    2023-04-02
    414人看过
  • 广西陪产假多少天,婚假多少天?
    广西出台本地计生条例,除了明确指出2016年广西晚婚晚育假取消之外,还规定了2016年陪产假增至25天。新《条例》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。相关法律知识:广西2016年晚婚假取消按照以往规定,符合晚婚年龄的夫妇,可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数,各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。晚婚假——6省份已修法取消按照以往规定,符合晚婚年龄的夫妇,可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数,各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。去年底,广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例》,其中明确取消晚婚假。随后湖北、天
    2023-06-28
    484人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 今天离内蒙古兴安盟萨克苏市扎赉特旗多少天产假
      河南在线咨询 2021-10-18
      正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者增加产假30天,给予男性护理假期10天。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,
    • 内蒙古兴安盟扎赉特旗的市民休产假是多久
      辽宁在线咨询 2022-11-30
      正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1
    • 兴安盟扎赉特旗的产假一般都是什么时候
      黑龙江在线咨询 2023-02-11
      正常产假98天,最多可休158天。
    • 兴安盟扎赉特旗产假的休息时间是怎么规定的
      云南在线咨询 2022-12-27
      正常产假98天,最多可休128天。 法律规定: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
    • 内蒙古兴安盟扎赉特旗女员工产假时间是怎样的
      湖北在线咨询 2022-11-14
      正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1