提前下班途中死亡是不是属于工伤？-法师兄

提前下班途中死亡是不是属于工伤？

来源：互联网时间： 2024-02-03 13:35:07 477 人看过

一、提前下班途中死亡是不是属于工伤？

职工在提前下班途中死亡，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的，属于工伤。如果不符合的，则一般不属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、只要是上下班途中受伤就是工伤吗

只要是上下班途中受伤就算是工伤，是不对的。

职工上下班途中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、上班途中出车祸是不是属于工伤

上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。

因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
下班途中意外身亡法院认定属于工伤

下班途中意外身亡法院认定属于工伤新闻来源：人民法院报11月17日，重庆市第二中级人民法院审理一起行政诉讼案，并作出终审裁定，要求劳动部门认定下班途中意外身亡的矿工为工伤。袁孝勇是巫山县龙村矿业公司采煤工。2005年9月17日凌晨，袁下班后即从煤矿回家，路过龙村矿业公司所属梯子岩煤矿时，被上端公路处落下的石头砸中身亡。矿业公司随后向巫山县劳动和社会保障局申请对死者进行工伤认定，该局作出袁属非工伤死亡认定。对此，死者家属不服，向上级劳动部门申请行政复议，结果是“维持”认定。一审法院认为，袁孝勇被石头砸中之处是其回家的必经之路，且该路段属矿业公司管理范围，判决撤销县劳动局作出的认定，并判令其重新作出认定。（许世雄）

2023-06-10

179人看过
故意犯罪
上班途中车祸身亡是否属于商业死亡

上班途中发生车祸死亡算因公死亡吗？在上班途中发生车祸死亡的，应计为工伤，符合《工伤保险条例》第十四条（六）在上班途中，因交通事故或者城市轨道交通事故受伤的，旅客轮渡、火车事故不属于其主要责任的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工负伤在工作时间和工作场所工作造成的事故（2）在工作时间之前和之后在工作场所从事与工作有关的准备工作或完成工作时因事故受伤（3）在工作时间或工作场所因执行工作受到暴力或其他事故伤害职务（四）患职业病（五）因工负伤或者外出务工时因事故失踪（六）因非主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中负伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作期间突发疾病死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争、因公致残的职工，取得革命伤残军人证，到用人单位后

2023-05-02

122人看过
工伤死亡赔偿
下班途中工伤死亡赔偿标准是怎样的

从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。2014年4月1日起，供养直系亲属定期抚恤金人均最低标准调整为每人每月936元;属孤寡老人或者孤儿的，其调整后的抚恤金标准不得

2023-04-19

237人看过
直系亲属
出差途中死亡是否属工伤

一、出差途中死亡是否属工伤根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;……”故出差途中发生车祸，符合《办法》中“因公外出，工作原因”的规定，结果也造成了比如骨折、丧失劳动能力等严重的伤害，可以根据《办法》认定为工伤。二、如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，

2023-06-18

420人看过

机动车
上班途中突发疾病抢救无效死亡,不属于工伤

一、上班途中突发疾病抢救无效死亡,属于工伤吗上班途中劳动者突发自身疾病抢救无效死亡的，是算工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备

2023-06-11

243人看过
机动车
上下班途中滑倒摔伤都不算工伤“合理”是前提

上下班途中买菜受伤也算工伤.不一定，还得看具体情况。本月起，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施，记者从宁德市人社局获悉，上下班途中的工伤认定，前提是在合理时间、合理路线上，并且由非本人主要责任的交通事故造成，滑倒、摔伤都不算。上下班途中工伤认定合理是前提我们曾经处理过一起工伤认定，在寿宁工作的职工，补休日回霞浦探望配偶和子女，返程途中遇到车祸，当时我们并没有认定其为工伤。市人社局相关负责人说。该负责人称，根据2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不过，如何准确界定上下班途中的工伤，仍存在一些争议。而此次的《规定》明确，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、配偶父母子女居住地的，或者从事属于日常工作生活所需要的活动、且在合

2023-06-10

230人看过
法律综合知识
工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤？

一、工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤？工人下班后洗澡突发死亡不属于工伤。工人已经下班后洗澡猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的

2024-01-29

185人看过
法律综合知识
过节返程途中是否属于“上下班途中”

案情：原告：高*元。被告：重庆市江北区人力资源和社会保障局。第三人：**鸿立劳务咨询服务有限公司。原告高*元之女高*雪系第三人**鸿立劳务咨询服务有限公司（下称**公司）职工，高*雪于2008年与**公司签订劳动合同，**公司派遣高*雪到黔江区**邮政所（下称**邮政所）工作，期间高*雪租住在黔江区新华乡。2011年2月2日至2011年2月5日期间，**邮政所安排包括高*雪在内的职工春节休假，到2011年2月6日恢复正常上班，高*雪便回到130公里外的彭水老家过节。因**邮政所安排高*雪的上班时间为2011年2月6日上午8时30分，高*雪便于2011年2月5日从彭水家中乘汽车赶回黔江。不幸的是，高*雪乘车途中遇到交通事故，造成高*雪重型闭合性颅脑外伤，经抢救无效死亡。当地交巡警支队认定高*雪对此次交通事故不承担责任。高*雪死后，原告高*元向被告提起工伤认定申请，被告重庆市江北区人力资源和社

2022-11-12

359人看过

直系亲属
下班途中职工受伤，属于工伤怎么赔偿

《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后

2023-02-25

450人看过
直系亲属
上下班途中在雪地里滑倒不属于工伤

根据我国相关法律法规的规定，工伤是因上下班途中发生交通事故造成的。属于跌倒的，不能认定为工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非本人的交通事故受伤的主要职责或在城市轨道交通中，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，劳动者发生工伤事故，用人单位书面报告劳动保障行政部门的，应当在24小时内致电劳动保障行政部门，员工在工作时间或岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，在接到工伤认定申请后3个工作日内10个工作日内，视为工伤，劳动保障行政部门应当及时审核材料。申请人提交的材料齐全的，应当自收到工伤认定申请之日起

2023-05-07

473人看过
法律综合知识
员工上班出差提前一天返单位途中被撞身亡属于工伤吗

一、员工上班出差提前一天返单位途中被撞身亡属于工伤吗算作工伤，员工上班出差，提前一天返单位途中被撞身亡，应当是可以算作工伤的。上班途中发生车祸导致了人身伤害，取决于车祸的主要责任是不是员工本人，如果不是，即可认定为工伤，获得单位提供的工伤保险待遇，还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。1、若员工是受害方如果在上班途中发生了车祸，员工是受害者一方，车祸制造者是另一方时，那么在员工没有违反道路交通管理规则的前提下，根据员工的上班方式可以进行以下具体分析：(1)如果员工是走路去上班，在没有违反道路交通管理规则的前提下被撞了，那么作为一起行人与机动车相撞的交通事故，该员工必然不是承担主要责任的一方，是可以向公司申请享受工伤待遇的。(2)如果员工是骑着机动车包括电动车、小汽车去上班的，途中发生被对方的机动车所撞的交通事故，如果员工没有违反道路交通管理规则，那么主要责任也不在该员工这边，因此，员工也可以

2023-02-08

154人看过
工伤保险
职工下班途中死亡法院支持认定工伤

登封市人民法院刘建宇5月28日，登封市人民法院对一起工伤认定行政纠纷案件进行了公开宣判，法院一审认定登封市人事劳动和社会保障局对原告赵某在下班回家途中发生交通事故死亡属于工伤正确。赵某系登封市石道乡上沃烟煤矿的井下采煤工人。2006年7月31日，在该煤矿上班时，由于井下人行车损坏，工人提前下班。赵某在回家途中，被一辆农用车碰撞当场死亡。2006年9月9日，赵某之父赵二行向登封市人事劳动和社会保障局申请工伤认定。该局受理后，依法进行了调查，根据调查结果，依据国务院《工伤保险条例》第14条第6项的规定作出了豫（登人劳）工伤认字（2006）29号工伤认定书，确定赵某死亡属工伤，并于2006年11月6日向双方送达。2006年12月11日，登封市石道乡上沃烟煤矿不服该决定，向市人民政府申请复议，市政府于2007年1月19日作出登政行复决字（2006）第036号行政复议决定书，维持了工伤认定。该煤矿又

2023-06-10

403人看过

申请劳动仲裁
公司员工跑业务在途中死亡是否属于工伤

跑业务途中死亡工伤认定遭质疑一名公司员工外出联系业务时，遭遇交通事故不幸死亡。当社保局作出工伤认定后，用人单位却以该员工是擅自外出，不应认定工伤为由，将社保局告上法院。案件经历一审和二审，近日最终尘埃落定，二审法院判决，社保局作出工伤认定适用法律正确。外出联系业务遇难2011年8月，来自陆川县的小伙子李-名怀揣创业之梦想，经熟人介绍来到南宁市一家摩托车销售公司做销售员，负责推销摩托车及摩托车的零部件，约定每月保底工资+促销每部车提成。他工作期间没有与公司签订劳动合同。做销售员免不了要去推销产品，拓展业务，完成自己的工作业绩。2012年6月1日，李-名驾驶汽车到南宁市马山县的一家车行联系摩托车销售业务。当日下午3时许，他开车返回南宁途中，由于操作不当，导致车辆失控碰撞路边的树木。李-名身受重伤，被送到武鸣县人民医院抢救，因伤势过重，抢救无效于当晚去世。社保局认定为工伤李*未婚恋便走完了短暂的

2023-05-05

145人看过
举证责任
下班途中死亡算工伤对单位公平吗

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出

2023-05-01

177人看过