单位工资可以拖欠多久?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 18:08:36 325 人看过

一个月。用人单位要承担的责任是比较多的,例如要与劳动者签订劳动合同、为劳动者购买社会保险等,用人单位是不能拖欠工资的,依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故拖欠工资的,而工资支付的周期为一个月,所以用人单位拖欠工资超一个月的,就要承担法律责任。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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