试用期内工资是怎么计算的-法师兄

试用期内工资是怎么计算的

来源：互联网时间： 2023-03-22 16:22:42 372 人看过

试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。

一、全月事假工资怎么算

全月事假工资=劳动者本人的月薪÷21.75×（21.75-事假的天数）。一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月薪÷21.75×事假的天数。

二、怎么计算平均工资

职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数；月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资；日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

三、考勤如何计算工资

考勤发工资一般是这样计算的：

1、（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资；

2、应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资；

3、（应发工资/应出勤天数）*实际出勤天数=实际工资。

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