职业病危害因素如下:
1、化学因素,比如粉尘、铅以及苯等,引起化学物质中毒的严重现象;
2、物理因素,噪音、紫外线、激光等都是物理因素,会出现听力问题;
3、生物因素,比如动物皮毛上有炭疽杆菌,其他的比如脑炎病毒,感冒病毒等;
4、劳动过程中的有害因素,长时间的安排工作;
5、生产环境中的有害物质,引起一些职业病的有害因素出现;
6、卫生部规定的其他因素。
一、申请职业病鉴定的程序如下:
1、申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断;
2、提交材料,比如职业史、既往史。职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。
二、职业病鉴定的流程如下:
1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》;
2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》;
3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;
4、协商鉴定缴费事宜;
5、符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》;
6、抽取鉴定专家;
7、开鉴定会;
8、出具《职业病诊断鉴定书》;
9、当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
综上所述,职业病危害因素有职业眼病、耳鼻喉口腔、肿瘤危害因素。如果需要申请职业病鉴定,当事人需提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价等资料,一般符合受理条件的即可发给《职业病鉴定受理通知书》。
一、农民工患有职业病如何维权
申请职业病诊断时应当提供职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料,以及诊断机构要求提供的其他材料。用人单位应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省卫生行政部门申请再鉴定。诊断为职业病的,应到市劳动保障部门申请劳动能力鉴定,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可到当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,对劳动仲裁不服的可以向人民法院起诉。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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什么是职业病危害? 职业病危害因素包括哪些? 职业病危害包括哪些?广西在线咨询 2022-03-18职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种,职业病危害 职业病危害 这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如有机溶剂类毒物,铅、锰等金属毒物,粉尘等)、物理(如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等)、生物(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)因素
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想了解深圳职业病危害检测的因素澳门在线咨询 2022-06-18在深圳存在职业病危害的企业:八成属于制造业工业的发展,伴随着职业病危害的问题。根据深圳市职业病防治院的统计数据显示,以行业划分,存在职业病危害的企业按行业分,前三类行业为制造业,信息传输、计算机服务和软件业,建筑业。其中,制造业企业数占总企业数的80.47%,接触职业病危害人数占总接触人数的83.63%。从企业规模来看,存在职业病危害企业主要以小型企业、微型企业为主,其中小微企业数占总企业数的89
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化学职业毒物和职业危害因素对人体有何危害贵州在线咨询 2022-10-30一、什么是职业性有害化学因素化学因素是引起职业病的最常见的职业性有害因素。它主要包括生产性毒物和生产性粉尘。生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质。生产性毒物包括窒息性毒物,如一氧化碳、氰化物、甲烷、硫化氢、二氧化碳等;刺激性毒物,如氯气、氨气、二氧化硫、光气、氯化氢、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸气、硝酸蒸气、高分子化合物等;血液性毒物,如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亚硝磷
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职业病危害检测机构应当委托具有有关资格与有关职业病危害因素检测的澳门在线咨询 2022-03-15存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。
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认定职业病危害因素鉴定标准是什么河南在线咨询 2022-03-16用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。