天津社保比例:养老保险:公司缴17%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
养老保险缴费比例是什么
1、交费比例不同,有单位的,单位交20%,个人交8%,总共28%;个人名义自己交的,交费比例是20%。
2、自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得。
跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。
3、社保都是分统筹账户和个人账户的
有单位的,单位交的部分进入统筹账户,个人交的进入个人账户
自己交的,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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影响失业保险缴费基数的因素北京在线咨询 2023-06-10按照《失业保险条例》规定,城镇企业失业单位是按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险的费用。而个人是按照本人工资的1%缴纳失业保险费用。其中农民合同制工人本人是不缴纳失业保险费的。所以,大家应该了解影响2018年失业保险缴费基数确定的因素,主要应考虑以下两大因素: 1、明确缴费范围 企业所得税的基数是企业所得额。按照国外有关的规定来看,失业保险的费用的缴费基数一般是工资,单位为工资总和,个人是为本人工
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天津养老保险缴费比例浙江在线咨询 2023-06-03天津企业职工社会保险缴费比例如下: 养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴11%,个人缴2%。 天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例如下: 养老保险:缴费比例20%,划入个人账户8%; 医疗保险:缴费比例8%。
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天津工伤保险缴费比例四川在线咨询 2022-03-15一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.
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车险保费的影响因素山东在线咨询 2022-11-01车辆保险为车辆出行增加了安全保障,但是车险保费也同样是一笔不少的开支。在计算车险保费时,会考虑哪些因素呢首先,保险的种类。比如交强险保费=固定保费*浮动系数,商业第三者责任险,车上人员责任险的保费=保额*费率,而车辆损失险和全车盗抢险的保费=固定保费+保额*费率;附加险的保费一般是保额*费率,如果险种有优惠,则相应的乘以优惠率。其次,车型、车辆价值、使用年限。比如营运车和非营运车,小轿车与客运车等