企业年金停了怎么办
来源:互联网
时间: 2023-05-09 15:35:27
256 人看过
一、企业年金停了怎么办
企业年金本身是作为补充养老金的,所以一旦企业停止企业年金计划,个人以后获得的补充养老金就会减少(但不影响你通过社保应得的养老金部分)。
企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金,是养老金三根支柱中的第二根(另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险)。建立企业年金是企业的自主行为,而参加企业年金则是员工的个人选择。
企业年金分三块,个人缴费部分,企业缴费部分,还有投资收益。
二、企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业年金离职了怎么办
496人看过
-
离职了企业年金怎么办
76人看过
-
企业年金辞职了怎么办
115人看过
-
国企辞职了企业年金怎么办
475人看过
-
企业年金卡丢了怎么补办
263人看过
-
员工辞职了企业年金怎么办
336人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#养老保险
词条
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
#养老保险
最新文章
#养老保险
相关咨询
-
企业关停企业员工不到退休年龄怎么办?福建在线咨询 2022-10-17根据《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。”你提的问题应该是这种情形,属于用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿标准为:劳动者每工作一年支付一个月工资,最高为12个月工资。你可以得到24个月工资的赔偿。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。
-
换企业了公积金怎么办?四川在线咨询 2022-05-28换企业了公积金的操作如下: 带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,填写的时候会要求转移的新企业名称和账户,这个题主找新企业的人事要就有了。 然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中。如果公积金想要提取出来的话,就要到当地公积金中心办理。
-
企业停产停业怎么赔偿湖南在线咨询 2022-03-31房屋征收部门对被征收人因征收房屋造成的停产停业损失应当进行补偿。具体而言,停产停业损失包括直接损失和间接损失。 直接损失是指:因企业拆迁而导致停产停业期间的经常性费用开支; 间接损失是指指停产停业期间可能发生的盈利的损失。 停产停业损失由拆迁人、被拆迁人协商确定;协商不成的,可以委托房地产价格评估机构通过评估确定。
-
企业停产停业怎么补偿江西在线咨询 2022-01-30征收生产经营性用房,造成被征收人或公有房屋承租人停产停业损失的,应当给予被征收人或者公有房屋承租人被征收房屋价值5%的补偿。被征收人或公有房屋承租人认为其停产停业损失超过被征收房屋价值5%的,可以提请房屋征收部门委托按照本办法选定的房地产价格评估机构按照房屋被征收前3年的效益情况、停产停业期限等对停产停业损失进行评估,并按照评估结果予以补偿。选择货币补偿的,停产停业期限按照6个月计算,选择产权调换
-
企业停工工资怎么办云南在线咨询 2022-02-01我国《劳动法》规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”,通常是按照不低于最低工资的70%至80%,向劳动者支付生活费直到复产、复工。