如何确认工伤赔偿数额-法师兄

如何确认工伤赔偿数额

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 16:50:15 389 人看过

一、如何确认工伤赔偿数额

工伤赔多少钱得看你受伤情况唷。

赔的钱数有治疗费、餐补外就医路费、住店费、康复训练费、辅助器具费、你在家歇着期间的工资等。

你受的伤越重，赔的就越多。

比如说，八级伤残能赔11个月的工资，九级伤残赔9个月，十级伤残赔7个月。

根据《工伤保险条例》第三十七条第一款，如果你因为工作原因受伤，被鉴定为七级到十级伤残的话，可以享受这些待遇哦：

（一）从工伤保险基金里按照伤残等级给你发一次性的伤残补助金，标准是这样滴：七级伤残给13个月的自己工资，八级伤残给11个月，九级伤残给9个月，十级伤残给7个月。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、如何让公司赔偿工伤误工费

若职工作业中遭受工伤，有权向工伤保险基金或用人单位提出要求，支付停工留薪期内的工资费用，这笔费用在法律层面相当于是对因受伤而造成的误工损失的赔偿。

假如是在交通事故或其他人身伤害事件中的受害者，也同样享有权益，可以请求加害方支付相应的误工费。

只要在此过程中涉及到交强险和商业险的赔付问题，均可向保险公司发起理赔申请，以得到赔偿金。

如若受害人均无法提供证明自己最近三年来的平均收入数据的有效依据，依照相关法律规定，可将此作为参考因素，参考当地受诉法院所辖范围内同行业或相似行业的员工在上一年度的平均工资水平来进行核算。

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